【文章內(nèi)容簡介】 切實增強全局黨員干部的理論素養(yǎng)和法紀意識，引導干部職工樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀；三是開展“黨性教育”活動。今年“七一”前，結合民主評議黨員活動，集中一周時間組織黨員進行一次黨性分析，以黨小組為單位召開組織生活會，每個黨員對照爭做“五型”和“五個模范”的目標，找差距、查問題，在職黨員要撰寫黨性分析報告；四是為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我局按照市紀委、市直紀工委的部署，認真組織了局全體黨員干部參 加的知識答題，進一步引導干部職工依法辦事、廉潔從政，強化了我局干部職工廉潔自律意識，提高了干部職工拒腐防變自覺性；五是為促進干部作風建設， X月 X 日組織召開了市安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政教育大會， 3 局黨組書記、局長XXX 就干部作風建設上需要突出注意的問題進行了深刻剖析，強調安全監(jiān)管人員要樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政審批權、行政執(zhí)法權、謀取私利的行為，時刻警惕腐朽思想的侵蝕，不斷增強自身免疫力，拒腐防變，做到自警、自重、自省、自勵。 （三）大力開展行政權力運行監(jiān)控機制建設 我局對行政權力運行監(jiān)控機制建設工作給予了高度重視，把此項工作列入了局重要議事日程。一是成立了行政權力運行監(jiān)控機制建設工作領導小組， XXX 同志任組長， XX、 XXX 同志任副組長， XX、 XX、 XX、XX、 XX、 XX 同志為小組成員。領導小組下設辦公室（設在監(jiān)察室），具體負責試點工作的組織協(xié)調、推進和落實，各處室負責人為第一責任人，按照局領導小組的工作部署，統(tǒng)籌推進行政權力運行監(jiān)控機制建設各項工作，把開展行政權力運行監(jiān)控機制建設與各項業(yè)務工作有機結合，一起部署、一起檢查、一起落實，保證行政權力運行監(jiān)控機制建設 工作順利開展；二是制定方案，統(tǒng)籌部署。制定下發(fā)了我局《 2021年深入推進行政權力運行監(jiān)控機制建設工作安排》，明確提出了行政權力運行監(jiān)控機制建設的目標任務、工作重點，并通過查找廉政風險點、制定防范措施、完善監(jiān)控制度等措施，加強行政權力運行監(jiān)控，建立廉政風險預警防范、權力運行程序監(jiān)控、權力運行績效考核機制，形成行政權力運行監(jiān)控機制的框架；三是完善了《行政權力公開透明運行責任追究制度》、《權力公開透明運行工作紀律》、《落實重點工作制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《 AB 崗工作制》、《一章審批制》、《效能投訴 制度》、《民主監(jiān)督制度》等制度確保權力依法正確行使，逐步把行 4 政權力公開透明運行納入法制化軌道。 （四）進一步開展政務公開工作 為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長任組長，其他班子成員任副組長，有關處室（單位）負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢 查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實。對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的 形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力 5 度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經(jīng)驗和 做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。 （五）加強干部作風建設，優(yōu)化政務環(huán)境 在“干部作風建設年”活動的基礎上，進一步加大工作力度，建立完善了干部作風建設領導小組及辦公室，明確了責任，細化了分工，把干部作風建設作為一項系統(tǒng)工程常抓不懈。一是制定《實施方案》，明確了工作重點，精心設計了活動載體，把活動開展 與當前重點工作緊密聯(lián)系起來，堅持日常安全監(jiān)管工作上臺階，干部作風建設活動有創(chuàng)新；二是在局機關及所屬事業(yè)單位深入開展以創(chuàng)建“學習型、實效型、服務型、和諧型、廉潔型”機關為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合實際制定了活動方案，制作了活動流程圖、辦公室人員分工及活動制度展牌懸掛在樓道，提出了指導思想、方法步驟和具體要求，明確創(chuàng)建內(nèi)容 25 項，并分階段逐步實施推進；三是把干部作風建設與日常安全監(jiān)管工作相結合，與創(chuàng)建“五型”機關活動相結合，與機關效能建設相結合。按照協(xié)調推進的原則，在原有制度的基礎上，進行體制機制創(chuàng)新，建立作 風建設長效機制；四是開展了“崗位奉獻”活動。圍繞本局中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織開展爭做“五型”黨員，爭創(chuàng)“五好”先鋒崗活動，組織黨員開展業(yè)務競賽，努力提升工作水平；五是“亮牌示范”。在行政服務中心窗口和機關辦公室，通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗等 6 形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用；六是創(chuàng)新方式方法，靈活多樣地開展工作。積極開展“攻堅克難抓落實”活動，把重點難點工作進行了分解，明確了具體領導、責任處室和完成時限，進一步推動了工作的有效落實；七是廣泛開展自查自糾活動，按照“十個嚴禁”的要求，開 展了以治理“亂收費，亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”為主要內(nèi)容的自查自糾活動，取得了很好的效果，有力的促進了干部的作風轉變；八是開展經(jīng)常性的作風檢查。采取明察暗訪等形式不定期檢查，及時進行通報，批評教育后進、宣傳先進典型，引導和帶動全體人員以高標準、嚴要求的態(tài)度，以求真務實、真抓實干的精神，履職盡責，切實做到為民、務實、清廉。 （六）深化行政審批制度改革 本年我局進一步精簡了行政審批事項，將原有的事項精簡到十一項，并進一步完善各項制度。 一是明確兩名副職（ AB 角）作 為帶班領導進駐中心，全權負責進廳事項的審批服務工作，規(guī)定所有審批、審核、核準、備案等涉證、涉批、涉費的審查、會審、簽批、發(fā)證一律到窗口辦理，從根本上杜絕廳外審批、體外循環(huán)，真正實現(xiàn)一口對外，一條龍服務；二是堅持行政審批公示制度，對審批項目的名稱、依據(jù)、申請條件、審批程序、審批期限、收費依據(jù)、收費標準以及需要提交的全部材料目錄等均在行政審批服務中心窗口公示，并公布審批結果；三是嚴格行政審批監(jiān)督制度，實行行政審批受理人員與審查人員分離、定期交流、輪崗、重大事項集體決定制度。四是按照市行政服務中心管委會關于開展“ 雙減、雙提”活動的實施方案要求，制定了局 7“雙減、雙提”活動自查自清的實施方案，針對現(xiàn)有的行政審批服務事項，進一步優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、縮短時限，審批時限較法定時限壓縮了 40%以上，促進了提質提速，便民便企，使審批服務工作流程更加順暢、簡化、科學，工作效率有了大幅提高。五是對安全生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證、企業(yè)負責人和安全管理人員資格證、安全設施“三同時”審查驗收等行政審批事項，按照簡化審批程序，縮短辦結時限，急事急辦，特事特辦，一事一議，優(yōu)先辦理，對重大項目、重點企業(yè)實行“綠色通道”服務，集中時間，集中人員，專 人負責，全程跟蹤，對需要協(xié)調上級部門辦理的行政審批事項，積極協(xié)調，代辦幫辦，提升辦事效率的原則，逐項明確了提質提速工作目標，并嚴格監(jiān)管落實。截止到 2021 年 XX 月，共受理行政審批服務事項 XX 件，辦結審批服務事項 XX 件，無一件超時。 (七 )認真做好執(zhí)法監(jiān)察和紀檢監(jiān)察信訪工作 堅持圍繞安全執(zhí)法開展紀檢監(jiān)察工作。一是對貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和局黨組各項工作部署情況以及落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，看有無有法 不依、執(zhí)法不嚴、有令不行、有禁不止的行為，以促進依法行政，保證政令暢通；二是深入基層，加強對機關、各縣（市、區(qū)）局執(zhí)法人員特別是對重點職能處（室）、關鍵崗位的行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查