【文章內(nèi)容簡介】 （二）順利消除公司多個“硬傷”，安全規(guī)范化管理水平得到了一定提升。 公司于 2021 年 2 月 27 日起，開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級創(chuàng)建工作，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研、兩次現(xiàn)場輔導(dǎo)、省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)評審專家組現(xiàn)場評審、省安監(jiān)局審核驗收等環(huán)節(jié)，于 2021 年 1 月初獲得了等級證書，至此完成了公司二級 標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作。在此基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)化的要求和細則，在基礎(chǔ)檔案、現(xiàn)場管理兩大方面不斷加以改進完善，促使公司安全生產(chǎn)工作上升到了一個新的階段；此外， 2021 年 2 月 15日，公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案在市安監(jiān)局順利備案；職業(yè)健康檢測與評價工作已于今年 6 月底結(jié)束；北廠建設(shè)項目安全現(xiàn)狀評價工作已接近尾聲，南廠安全預(yù)評價工作正在進行中；北廠環(huán)評手續(xù)加入釀造的環(huán)評報告書正在編寫當(dāng)中，各項工作正在緊張有序的開展中。通過這一系列工作的開展，彌補了公司安全工作方面的許多項空白，進一步強化了公司安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。 （三）強化安全生產(chǎn)崗位責(zé)任落實，形成齊抓共管新格局。 2021，公司堅持按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共 管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系要求，狠抓安全責(zé)任落實工作，并把“一崗雙責(zé)”作為核心。 1 月份，公司安監(jiān)部門起草并制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，并分別于 2021 年 1 月 14 日召開了“雙節(jié)、兩會”安全生產(chǎn)工作會議； 2021 年 2 月 10 日召開了 2021 年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨 2021年安全生產(chǎn)部署會議； 2021 年 5 月 12 日召開了第一季度安全生產(chǎn)工作會議； 2021 年 7 月 11 日召開了第二季度安全生產(chǎn)工作會議； 2021 年 8月 7 日召開了公司 2021 年 2021 年上半年安全生產(chǎn)工作表彰大會。 2021年 10 月 23 日召開了第三季度安全生產(chǎn)工作會議；公司經(jīng)過幾次安全會議，進一步提高了各部門負責(zé)人及廣大員工的安全思想意識，規(guī)范了各部門的安全管理責(zé)任，切實做到一崗雙責(zé)，責(zé)任到人，職責(zé)明晰，真正體現(xiàn)安全生產(chǎn)，崗崗有責(zé)，人人有責(zé)。 （四）加強安全宣傳教育，安全文化建設(shè)取得有效進展。 2021，公司繼續(xù)把安全宣傳教育和安全文化建設(shè)擺在先導(dǎo)位臵，堅持“三貼近”（貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近群眾）和“三面向”（面向?qū)崙?zhàn)、面向基層、面向職工），努力豐富公司“預(yù)防為先”的安全文化內(nèi)涵。 2021年 1 月份、 2 月份公司分別對釀酒車間及南廠包裝車間的安全標(biāo)識標(biāo)語進行了設(shè)計和制作；春節(jié)放假前夕，向每位員工發(fā)放了“致全體員工安全生產(chǎn)的一封信”；春節(jié)假期結(jié)束后，組織開展了一次節(jié)后安全生產(chǎn)收心會，并進行了教育培訓(xùn)活動； 2021 年 5 月份開展安全生產(chǎn)管理員專項教 育培訓(xùn)工作。尤其，今年借助 6 月份全國“安全生產(chǎn)月”契機，公司下發(fā)專項活動通知，并于 2021 年 6 月 2 日召開了“安全生產(chǎn)月”活動部署動員大會，開展了簽字宣誓儀式，觀看了警 示教育宣傳片； 6 月 11 日至 6 月 13 日組織開展了消防器材演練活動； 6 月 14 日邀請安全專家對新安全生產(chǎn)法進行了宣講講座； 6 月23 日開展了以安全生產(chǎn)為主題的演講等活動。 2021 年 8 月 1 號根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，組織開展了以“安全與幸?！睘橹黝}的一系列文化活動，在公司明顯位臵張貼主題標(biāo)語展板，設(shè)計與制作了火車票形式的家人寄語卡片，并在公司顯要部 位懸掛展覽，受到省市縣領(lǐng)導(dǎo)的稱贊； 8 月 7 號邀請縣消防大隊領(lǐng)導(dǎo)到我公司開展了消防安全管理培訓(xùn)工作； 天津濱海爆炸事故發(fā)生后，公司下發(fā)專項活動通知，聘請河北省安全生產(chǎn)管理專家常文江老師， 8 月 28 日上午，在臨漳廠區(qū)組織開展了白酒企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識專項培訓(xùn)活動，公司各部門負責(zé)人、主要管理人、班組長、安全員參加了此次活動。 2021 年 9 月 11 號邀請縣消防中隊領(lǐng)導(dǎo)對義務(wù)消防隊全體人員進行了理論培訓(xùn)及實戰(zhàn)演練； 9月 19 日組織開展了針對特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)及考核。 2021 年 10月 30 日在公司生產(chǎn)旺季緊張工作中邀請專 家栗彩老師針對生產(chǎn)一線的班組長及安全員進行了專項培訓(xùn)，提高了一線員工安全意識以及處理突發(fā)事件的能力。 2021 年 11 月 4 日與臨漳消防大隊一起籌劃并組織了2021 年“ 119”消防日宣傳周啟動儀式暨全縣“ xxx 杯”消防運動會及大型聯(lián)合疏散演練活動。通過一次又一次實實在在的宣傳教育活動，進一步強化了職工“紅線”意識，弘揚了安全文化，掀起了全員參與安全、關(guān)注安全的良好氛圍。 （五）預(yù)防為先、治本攻堅，提升安全生產(chǎn)保障能力。抓安全生產(chǎn)，最重要的是在“預(yù)防”和“治本”上下功夫。 公司按照“全覆蓋、零容忍、 嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持開展全面、全員、全過程、全方位的常態(tài)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患整治攻堅。 2021，公司根據(jù)“動態(tài)跟進、管控嚴密”的原則，認真、細致、全面地開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角，治理不留后患。在此期間，公司結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和屬性、生產(chǎn)經(jīng)營實際、重大節(jié)日活動、氣候季節(jié)等不同時段的安全工作特點，在加大日常監(jiān)督檢查的同時，有針對性地開展專項整治。相繼開展了消防安全專項檢查、電氣安全專項檢查、電氣設(shè)備專項檢查、相關(guān)方專項檢查、三違行為專項檢查等。為了加強公 司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，經(jīng)公司研究 2021 年 8 月 24 日下發(fā)文件，成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，重點對公司電氣、消防、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)隱患進行排查整治；為應(yīng)對公司在正常工作時間外發(fā)生的突發(fā)事件，積極做好各項應(yīng)急措施，降低公司損失， 9 月 7 日下發(fā)成立義務(wù)消防隊的通知；為進一步提高公司義務(wù)消防隊預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力于 11 月 12 日下發(fā)了義務(wù)消防隊員與臨漳消防中隊在體能、技能方面每月 2 次一起培訓(xùn)的通知；為進一步加強安全教育和安全管理，增強全體員工的安全防范意識，培訓(xùn)良好的安全行為習(xí)慣，提高抵 御火災(zāi)，掌握應(yīng)急避險技能， 10 月 8 日下發(fā)包裝車間每月至少開展一次應(yīng)急疏散逃生演練活動的通知以及包裝車間火災(zāi)事故專項應(yīng)急預(yù)案；為進一步加強和規(guī)范公司相關(guān)動火作業(yè)安全操作規(guī)程，預(yù)防火災(zāi)、爆 炸等事故的發(fā)生，減少并降低各類事故危害， 11 月 17 日下發(fā)進一步規(guī)范公司相關(guān)動火作業(yè)安全操作規(guī)程的通知； 12 月份與臨漳消防大隊溝通建立微型消防站工作事宜，制度已經(jīng)上墻，設(shè)施設(shè)備與消防大隊溝通中；按照縣安監(jiān)局要求已初步建立起隱患自查自報工作體系；公司二級標(biāo)準(zhǔn)化自評報告的編制和省局審批工作已完成，從自評結(jié)果來看，公司安全標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè)已達到年初既定的目標(biāo)，通過實實在在的預(yù)防工作，提升了安全生產(chǎn)保障能力。 （六）存在的主要問題