【文章內容簡介】 次，累計參加演練人數達到 22707 人次。通過緊急疏散逃生演練和滅火實戰(zhàn)演練活動持續(xù)開展﹐極大地提高了集團對火災等突發(fā)事件的緊急應變和自救能力。 安全大檢查，消除事故隱患 依據今年安全月的整體規(guī)劃，于 7 月 4 日組織 48 名部門安全員 分成 4 個檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。本次大檢查共查處安全隱患 36 件，重大安全隱患 2 件。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續(xù)開展內部跨廠區(qū)安全大檢查，對消除安全事故隱患起到了積極的作用。 以案說法﹐他山之石可以攻玉 6 月 10 日晚，公司員工李某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。腦袋撞到電線桿上。經十多小時搶救無效死亡。消息傳來全廠震驚﹐在案發(fā)的當時﹐廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時間將傷員送救﹐并利用公司的影響 力來為受害人爭取時間﹐然而﹐悲劇已經無可挽回地發(fā)生在同仁身上。對此次嚴重的交通事故﹐廠區(qū)安全部門以案說法﹐除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外﹐并由安全管理部門牽頭﹐嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔﹐由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行﹐對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警﹐在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查﹐及時發(fā)現和糾正員工違章行為﹐并結合紀律要求﹐對這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發(fā)放頭盔﹐提高員工安全保障﹐配合和協(xié)助政府主管部門嚴 厲查處員工乘座黑的﹑摩的等危險行為﹐安排專人稽核﹐防患與未然。 盡管面對少數員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關注安全珍惜生命，增強對交通安全的重視。 通過一系列的整頓﹐目前廠區(qū)騎乘摩托車（電動車）員工已經能夠自覺佩戴頭盔頭﹐這一變化﹐很大程度上是建立在血案的教訓和嚴厲的處罰帶來的結果﹐成績的背后回味起來卻有辛酸的成份。 真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念 安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作 真正做到人人 講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變！ 第三篇：管理處“安全生產月”系列活動總結 今年 6 月，是全國第 18 個“安全生產月”，為有效做好重大安全風險防范工作， xx 管理處緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，扎實推進“安全生產月”系列活動，積極為廣大司乘營造良好的安全通行環(huán)境?？偨Y如下： 一是積極開展安全生產主題宣教。積極開展“安全知識大講堂”，做到各單位負責人帶頭講、管理員和一線工作人員輪流講，大力普及安全生產知識技能。充分發(fā)揮基層黨支部堡壘 作用和引領作用，在支部主題黨日活動上專題學習黨中央、國務院、省委省政府、省廳關于安全生產的重大決策和部署，開展崗位安全專題討論，樹牢“生命至上安全發(fā)展”理念。 二是積極對接安全標準達標工作。持續(xù)健全安全生產基層管理組織，明確各部門安全生產責任分工，成立安全生產領導小組，并根據人員變動實際情況及時調整填補專（兼）職安全管理員空缺。以管理處安全達標為契機，在全處范圍內組織開展安全應急培訓，引導全員認真學習安全生產管理體系文件，熟練掌握崗位安全規(guī)范和操作規(guī)程，做到心中有數、肩上有責。 三是積極開展 安全宣傳咨詢活動。提前做好全國安全宣傳咨詢日活動安排，動員各單位充分利用收費廣場，設置安全咨詢服務臺，向司乘發(fā)放安全知識手冊，宣傳高速公路安全知識，面對面解答司乘關心的安全問題。組織宣傳隊伍深入高速公路沿線宣講安全生產法律法規(guī)、防災減災救災、消防安全、應急避險等安全知識，營造濃厚的安全生產氛圍。 四是積極開展專項安全生產活動。組織員工觀看安全生產系列專題片，參加第九屆安全生產知識網絡競賽，提高全員安全意識和專業(yè)素質。落實重點時段道路安全保暢要求，按照“巡、查、處、備、導”工作法，全力做好防汛抗旱有關 工作。進一步修訂完善應急預案，組織開展綜合或專項應急演練，提升應急處置能力，確保隨岳高速運營安全。 第四篇：安全生產月系列活動總結 今年 6 月份﹐是國家的“第五個安全生產月”﹐園區(qū)安全管理部門積極相應與發(fā)動，堅持“安全第一﹑預防為主、綜合防治”的方針政策﹐始終突出“安全發(fā)展”這條主線﹐舉辦一系列貼近員工﹑貼近生活﹑貼近實際以及參與廣﹑形式多﹑聲勢大﹑有實效的宣傳活動﹐面向基層﹑面向員工﹐大力普及安全生產法律法規(guī)和安全知識﹐不斷提高全員安全文化素質﹐強化全員的安全意識。通過不斷深化﹑細化安全工作 ﹐有力地促進企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。 一臺晚會﹐成就“五個一”工程 安全管理部門和活動推廣部門，依據安全月活動規(guī)劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會，通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高廣大員工安全意識，弘揚富士康科技集團安全文化，使員工樹立正確的安全生產觀。 本場晚會主題為安全月安全知識有獎競賽﹐自 6 月 7 日規(guī)劃開始到 6 月 24日正式拉開競賽帷幕﹐短短的 2 周時間里﹐活動推廣部門和安全管理部門充分利用網絡媒體﹑宣傳櫥窗﹑宣傳橫幅等方式﹐在整個園區(qū)范圍內積極的開展大范圍的宣傳活動。 6 月 24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上﹐還誠邀市安全生產監(jiān)督局副局長及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領導干部出席晚會﹐為晚會鼓掌加油。本次晚會共有 7 個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯﹐每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊﹐比賽場面氣氛熱烈﹐競爭激烈﹐最終冠軍獎杯被 ds 代表隊捧走 ，總務主管桂聲萬經理為 ds代表隊頒發(fā)了冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長為 10 名競賽優(yōu)秀個人頒發(fā)獎狀和獎品。 本次競賽活動間接受到教育的員工人數達到 10000 名以上﹐有近1000 名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計 100 名員工在此次晚會之競答環(huán)節(jié)中得到紀念品、 10 名績優(yōu)員工受到表彰、 1 個參賽單位獲得冠軍杯。完全實現了最初設定的“五個一”目標。 安全征文，各抒己見話安全 為落實“以人為本”的安全理念﹐進一步提升廣大同仁的安全意識﹐有效減少各類安全事故的發(fā)生，營造安全的生產、生活環(huán)境﹐推進企業(yè)