【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，規(guī)范對(duì)公賬戶(hù)，落實(shí)對(duì)賬制度，加強(qiáng)金庫(kù)及現(xiàn)金管理 ,清理檢查重要空白憑證，加強(qiáng)本條線(xiàn)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考試。 風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線(xiàn)：嚴(yán)格執(zhí)行“五級(jí)分類(lèi)”貸款管理制度，開(kāi)展抵債資產(chǎn)、置換貸款及表外資產(chǎn)的清理檢查，開(kāi)展大額 逾期貸款、不良貸款督辦檢查，對(duì)內(nèi)控制度進(jìn)行綜合檢查評(píng)價(jià)，督辦各業(yè)務(wù)條線(xiàn)及時(shí)對(duì)制度流程進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善，加強(qiáng)本條線(xiàn)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考試。 稽核監(jiān)察條線(xiàn)：開(kāi)展重點(diǎn)人風(fēng)險(xiǎn)排查、案防量化考核和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及信訪調(diào)查，對(duì)業(yè)務(wù)條線(xiàn)案防工作進(jìn)行再監(jiān)督，加強(qiáng)本條線(xiàn)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考試。 安全保衛(wèi)條線(xiàn)：防范“四類(lèi)”案件風(fēng)險(xiǎn)，制定并落實(shí)安防應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)各項(xiàng)安保制度檢查督導(dǎo)，加強(qiáng)本條線(xiàn)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考試。 中間業(yè)務(wù)部條線(xiàn)（網(wǎng)絡(luò)科技、資金管理）：完善業(yè)務(wù)操作流程和信息科技制 度，加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)測(cè)，制定銀行卡風(fēng)險(xiǎn)檢查方案，完善資金管理風(fēng)險(xiǎn)防控制度及操作規(guī)程，組織開(kāi)展資金業(yè)務(wù)和代收代付等中間業(yè)務(wù)檢查，加強(qiáng)本條線(xiàn)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考試。 事后檢查中心：開(kāi)展到逾期貸款的專(zhuān)項(xiàng)檢查，強(qiáng)化信用社業(yè)務(wù)憑證的審核工作，定期開(kāi)展大額貸款、存款的現(xiàn)場(chǎng)檢查。 （三）開(kāi)展案件防控知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn) 積極開(kāi)展員工合規(guī)教育培訓(xùn)，做到案防和內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)常態(tài)化、規(guī)范化，提高全員案件風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防控能力。一是加強(qiáng)警示教育。開(kāi)展專(zhuān)題授課，播放了警示教育片，通過(guò)反面典型教育，深入剖析 案件原因，吸取深刻教訓(xùn)，觸動(dòng)員工靈魂。二是加強(qiáng)案防教育。聯(lián)社制定案防學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全市信合員工進(jìn)行案防風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，要求信用社每周集中學(xué)習(xí)一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中小金融機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)》、銀監(jiān)會(huì)“操作風(fēng)險(xiǎn)十三條”（銀監(jiān)發(fā) [2021]17號(hào)）和省聯(lián)社出臺(tái)的案防制度。三是組織全員內(nèi)控知識(shí)測(cè)試， 2021 年將組織多次全員案防內(nèi)控知識(shí)考試，并將測(cè)試結(jié)果全轄通報(bào)，對(duì)不及格和無(wú)故缺考人員，進(jìn)行離崗、 待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費(fèi)。 （四）落實(shí)案件防控工作制度 一是簽訂案防工作責(zé) 任狀。完善案件防控和查辦責(zé)任制度，明確分管負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，把責(zé)任分解到每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)崗位和每一位員工，層層簽訂案防工作責(zé)任狀，建立橫向到邊、縱向到底的工作網(wǎng)絡(luò)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。 二是建立案防“三包”責(zé)任制。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負(fù)責(zé)人包信用社的案防檢查，確保不發(fā)生案件；聯(lián)社審計(jì)人員包片實(shí)施再監(jiān)督，確保不發(fā)生案件。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)到基層信用社檢查工作，要把案防檢查作為一項(xiàng)必查內(nèi)容。三是落實(shí)“四項(xiàng)”制度。重點(diǎn)落實(shí)干部交流、 崗位輪換、親屬回避和強(qiáng)制休假四項(xiàng)制度，徹底解決領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期在一個(gè)單位，員工長(zhǎng)期在一個(gè)崗位積釀案件隱患的問(wèn)題。綜合人教部有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展“四項(xiàng)”工作，同時(shí)按要求建立建全臺(tái)賬，接受孝感市聯(lián)社的檢查監(jiān)督。 四是執(zhí)行三個(gè)層面的月度檢查。從聯(lián)社到基層信用社，要把“四個(gè) 一、五個(gè)一”案防制度作為案件防范工作的重要舉措來(lái)抓，并貫徹落實(shí)到日常工作之中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。 五是按照《 xx 省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件防控量化考核辦法》 100條考核標(biāo)準(zhǔn)，每月由兼職稽核員對(duì)信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，每季由專(zhuān)職稽核員進(jìn)行復(fù)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)操作行為，把案防措施抓在平時(shí)，落實(shí)在第一線(xiàn)，把各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)控制在了萌芽狀態(tài)之中。同時(shí)，將檢查考核結(jié)果與稽核員績(jī)效工資掛鉤，按季兌現(xiàn)。通過(guò)績(jī)效工資掛鉤促進(jìn)案防工作的開(kāi)展，從案防機(jī)制建設(shè)上提高制度執(zhí)行力，徹底扭轉(zhuǎn)以往習(xí)慣性違規(guī)等小錯(cuò)不斷、同一問(wèn)題屢查屢犯的被動(dòng)格局。 六是狠抓各類(lèi)問(wèn)題的整改處理。充分發(fā)揮監(jiān)審、保衛(wèi)等職能部門(mén)的作用，使各類(lèi)違規(guī)違紀(jì) 違法問(wèn)題得到充分暴露，把問(wèn)題解決在基層，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，一般問(wèn)題督促認(rèn)真整改，重大問(wèn)題從嚴(yán)從快查處，做到檢查不徹底不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)，責(zé)任未落實(shí)不放過(guò)。 （五）建立有效的操作風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。一是落實(shí)柜員之間崗位互控。加強(qiáng)對(duì)柜面操作人員的監(jiān)控，規(guī)范操作程序，信用社各個(gè)崗位之間必須簽訂互控責(zé)任書(shū)，責(zé)任到人，切實(shí)提高各崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 二是發(fā)揮會(huì)計(jì)事后監(jiān)督中心作用。聯(lián)社要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作，對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所有業(yè)務(wù)實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警，并認(rèn)真審閱憑證，及時(shí)排查案件風(fēng)險(xiǎn)。 三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)。以聯(lián)社為單位，充實(shí)力量，配足配齊會(huì)計(jì)輔導(dǎo)人員，以書(shū)面形式明確會(huì)計(jì)輔導(dǎo)人員的責(zé)任，以會(huì)計(jì)輔導(dǎo)檢查為手段，對(duì)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控，重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金、憑證、印章、密押、授權(quán)授信等要害部位進(jìn)行監(jiān)督。 四是強(qiáng)化授權(quán)管理。建立業(yè)務(wù)審批和行政管理分離制度，建立風(fēng)險(xiǎn)審查審批垂直管理，提高業(yè)務(wù)審批的專(zhuān)業(yè)性和獨(dú)立性，嚴(yán)禁越權(quán)從事各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 五是強(qiáng)化實(shí)時(shí)對(duì)賬。開(kāi)辦新業(yè)務(wù)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，堅(jiān)持“制度先行”的原則，注意及時(shí)堵塞漏洞，堅(jiān)持記賬崗位與對(duì)賬崗位相分離的原則，開(kāi)展與客戶(hù)對(duì)賬制 度。 六是強(qiáng)化后臺(tái)監(jiān)控。對(duì)柜員操作的各類(lèi)業(yè)務(wù)，要借助錄像監(jiān)控系統(tǒng)，由后臺(tái)安排專(zhuān)人對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，或定期調(diào)看、抽看監(jiān)控錄像，尤其要加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、休息日期間營(yíng)業(yè)情況的監(jiān)控。業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)管庫(kù)員在庫(kù)房的現(xiàn)金操作和清點(diǎn)員的現(xiàn)金清點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。 七是認(rèn)真開(kāi)展“十種人”排查。重點(diǎn)排查三個(gè)方面的人： 篇三：農(nóng)村信用社三年案件防控治理工作規(guī)劃 農(nóng)村信用社三年案件防控治理工作規(guī)劃 為貫徹落實(shí)省聯(lián)社案件防控治理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作力度，建立和完善案件防范長(zhǎng)效機(jī)制，有 效防范和控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，從嚴(yán)治社，防范風(fēng)險(xiǎn)，為我行發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，最大限度地遏制新的案件發(fā)生，特制定我行 2021— 2021 年案件防控治理工作三年規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 案件防控治理工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全行案件防控治理活動(dòng)“每年見(jiàn)成效，三年大見(jiàn)效”的總體目標(biāo)要求和“分類(lèi)指導(dǎo)”的原則，啟動(dòng)案件防控工作總動(dòng)員，積極營(yíng)造群防群治、圍追堵截的案件防空高壓態(tài)勢(shì)，重拳出擊，繼續(xù)推進(jìn)案件治理“回頭看”深度排查工作，在鞏固治理成果，有效防控案件反彈的基礎(chǔ)上，以建立健全規(guī)章制度為核心，以稽核檢查和責(zé)任追究為手段，強(qiáng)化內(nèi)控，努力提高案件防范能力和工作水平，堅(jiān)持加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和“一把手”負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持制度建設(shè)與制度執(zhí)行相結(jié)合，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，降低新發(fā)案件的數(shù)量和涉 案金額，增強(qiáng)我行防范、識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 聯(lián)社成立案件防控治理工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長(zhǎng)： ***副組長(zhǎng)： ******成員： ********領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 辦公室主任； ***副主任； ****成員； **********辦公室設(shè)在聯(lián)社稽核監(jiān)察部， ***同志專(zhuān)職具體抓案件防控治理活動(dòng)的組織落實(shí)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保案件防控治理工作有效開(kāi)展。 三、案件防控治理工作三年目標(biāo) 2021 年，開(kāi)始啟動(dòng)案件防控總動(dòng)員，繼續(xù)推進(jìn) 案件治理“回頭看”深度排查工作，努力提高內(nèi)控制度執(zhí)行力和案件發(fā)現(xiàn)率，遏制新發(fā)案件，充分暴露歷史陳案，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)案件數(shù)量和金額“雙降”目標(biāo)。 2021 年，深入開(kāi)展案件防控綜合治理，各類(lèi)操作風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，各類(lèi)違法違規(guī)案件得到有效遏制，案件成功堵截率明顯提高，新發(fā)案件的數(shù)量和金額不斷下降。 2021 年，案件防控工作由“治標(biāo)”向“治本“轉(zhuǎn)變，案件風(fēng)險(xiǎn)隱患得到有效控制，案件防范的長(zhǎng)效機(jī)制基本形成，案件數(shù)量和金額明顯下降。 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，聯(lián)社將在去年開(kāi)展的案件“百日專(zhuān)項(xiàng)查訪”工作的基礎(chǔ)上 ，再用三年時(shí)間開(kāi)展“深度排查、嚴(yán)查嚴(yán)防”行動(dòng)，做到抓落實(shí)不走過(guò)場(chǎng)，措施具體有操作性，目的明確有針對(duì)性，做到機(jī)構(gòu)全覆蓋、崗位全覆蓋、業(yè)務(wù)全覆蓋、流程全覆蓋。抓住問(wèn)題比較突出的機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)業(yè)務(wù)、易發(fā)案件的要害部位和漏洞較多的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)排查。主要抓好五個(gè)方面：一是抓自查。各機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)要對(duì)照規(guī)章制度、對(duì)照各級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾；二是抓檢查?；瞬块T(mén)及各業(yè)務(wù)條線(xiàn)要嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)，通過(guò)各項(xiàng)檢查，糾偏堵漏，全面、徹底排查，深挖陳案，消除案件隱患，遏制新案 發(fā)生；三是抓整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確責(zé)任、明確時(shí)間、明確措施、限期整改；四是抓懲處。對(duì)違規(guī)行為要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰和處理，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)行為要進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。五是抓機(jī)制。通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，抓制度、抓流程、抓案防措施建設(shè)。使各項(xiàng) 制度全面制約各類(lèi)決策程序、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、各級(jí)管理人員和每個(gè)員工。 四、檢查工作的重點(diǎn)內(nèi)容 以學(xué)習(xí)規(guī)章制度為基礎(chǔ)，提高廣大員工嚴(yán)格按章辦事的意識(shí)和自覺(jué)性，堅(jiān)決抵制各種風(fēng)險(xiǎn)操作問(wèn)題；以剖析系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件為突破口，增強(qiáng)廣大員工案件查防的緊迫感和責(zé)任感；以查找崗 位易發(fā)案件的薄弱環(huán)節(jié)，抓好規(guī)章制度落實(shí)為重點(diǎn)，全面提升內(nèi)控監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范水平。聯(lián)社案件防控治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，分階段、分步驟授權(quán)稽核監(jiān)察部或成立專(zhuān)項(xiàng)檢查組對(duì)以下重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行檢查： 存款業(yè)務(wù)。檢查大額存取款業(yè)務(wù) ,特殊業(yè)務(wù)交易。 貸款業(yè)務(wù)。核查超權(quán)限，超范圍、逆程序貸款和借名、冒名貸款問(wèn)題；向客戶(hù)違規(guī)授信問(wèn)題；大額貸款超比例問(wèn)題；收貸收息不入賬，截留、挪用問(wèn)題；質(zhì)押、抵押和擔(dān)保的真實(shí)、有效問(wèn)題等。嚴(yán)查貸款發(fā)放過(guò)程中的吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)；嚴(yán)查以貸謀私，索賄、受賄、收受禮金（財(cái)物）、等違法違紀(jì)行為；嚴(yán)查信用社職工貸款入股與企業(yè)或個(gè)人合伙經(jīng)商、辦企業(yè)等問(wèn)題；嚴(yán)查信用社職工用信貸資金購(gòu)買(mǎi)基金、炒股、買(mǎi)彩票、賭博等違紀(jì)違法行為；嚴(yán)查辦理貸款過(guò)程中因違規(guī)操作，造成貸款法律效力喪失或降低人為增加貸款風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。 會(huì)計(jì) 出納。核查白條抵庫(kù)、挪用庫(kù)款等違規(guī)問(wèn)題；不按規(guī)定及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬問(wèn)題；“印、證、押”保管與使用違規(guī)問(wèn)題；財(cái)務(wù)收支范圍違規(guī)問(wèn)題；“小金庫(kù)”和賬外經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；固定資產(chǎn)購(gòu)置、使用及辦公用品購(gòu)置、基建裝修等方面的違規(guī)問(wèn)題。 計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。核查即時(shí)監(jiān)控、操作人員之間密碼使用、程序、授權(quán)等方面存在的問(wèn)題。 安全管理。檢查安全防范工作的物防、技防和人防隱患，特別是守庫(kù)、押運(yùn)、值班等重要環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)隱患，檢查金庫(kù)鑰匙、槍支等管理和使用等問(wèn)題。 員工管理。檢查員工教育、管理方面存在的問(wèn)題，嚴(yán) 查“九種人”。 認(rèn)真查處群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題。 四、案件防控治理工作的主要措施 案件防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，為此，聯(lián)社與信用社、信用社與分社、信用社與職工逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，自上而下逐步建立覆蓋全部的“橫向到邊，縱向到底、不留死角”的案件防范體系，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的長(zhǎng)期性的案件防范工作格局。 樹(shù)立人本意識(shí)，建立對(duì)員工進(jìn)行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、職業(yè)道德操守、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)等方面的教育培訓(xùn)制度，聯(lián)社要求各信用社每季對(duì)員工的安全教育不少于 2 次；對(duì)員工的法制廉政教育、職業(yè)道 德教育和案例警示教育不少于 1 次；并堅(jiān)持每周對(duì)員工進(jìn)行 1 次政治、業(yè)務(wù)和內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教育必須要有記錄。并通過(guò)一定的考核方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。 加強(qiáng)信用社內(nèi)部稽核檢查，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。聯(lián)社稽核人員每季對(duì)信用社不少于一次序時(shí)稽核，并按時(shí)完成聯(lián)社安排的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)稽核任務(wù)。各信用社委派會(huì)計(jì)每月要對(duì)本社自查一次，按月向聯(lián)社上報(bào)稽核自查報(bào)告。 進(jìn)一步完善內(nèi)控制度體系和授權(quán)管理體系。要明確自己的權(quán)利和責(zé)任，認(rèn)真履行應(yīng)盡的職責(zé)。使重要崗位、重要業(yè)務(wù)的每一個(gè)重要環(huán)節(jié)都在內(nèi)控制度的約束下、在風(fēng)險(xiǎn) 可控的過(guò)程中進(jìn)行，以杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)制度執(zhí)行力的提高。 嚴(yán)格堅(jiān)持崗位輪換制度和強(qiáng)制休假制度。各信用社要按照聯(lián)社《崗位輪換和強(qiáng)制休假制度》規(guī)定，對(duì)重要崗位人員嚴(yán)格實(shí)行強(qiáng)制休假。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反映，使一些隱藏較深的問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并得以及早解決。信用社安排強(qiáng)制休假中的替班人員，要在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，對(duì)被強(qiáng)制休假人員日常經(jīng)辦的帳務(wù)進(jìn)行總分核對(duì)，對(duì)重空等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。 加強(qiáng)員工管理。隨時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注職工八小時(shí)外行為，特別是對(duì)有不良行為的人進(jìn)行摸底排查，重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人行為 細(xì)節(jié)，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象積極開(kāi)展警示告誡 談話(huà)，做到防患于未然，防止一般性問(wèn)題向重大責(zé)任事故甚至經(jīng)濟(jì)案件轉(zhuǎn)化。 全力提升制度執(zhí)行力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度發(fā)揮應(yīng)有的效力。要加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)決杜絕有章不循，違章操作行為，進(jìn)一步建立健全案件責(zé)任追究制度，加大對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的考核，實(shí)行“一案四問(wèn)”制度，對(duì)信用社、儲(chǔ)蓄所發(fā)生重大案件的，除要與考評(píng)、工資考核、評(píng)選先進(jìn)等進(jìn)行掛鉤外，還要追究所、社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，要根據(jù)責(zé)任大小對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，涉嫌犯罪的，要堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)，通 過(guò)嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)，促進(jìn)制度執(zhí)行力的提高。 進(jìn)一步加強(qiáng)員工安全防范教育，加大安全硬件設(shè)施建設(shè)，加大安全檢查力度和頻度，加大對(duì)違規(guī)問(wèn)題的處理力度，切實(shí)提高員工安全防范意識(shí)和防范技能，提高信用社人防、物防、技防