【文章內(nèi)容簡介】 文化藝術(shù)節(jié)參賽節(jié)目的訓(xùn)練工作， 11 月收集職工聯(lián)歡會節(jié)目，做好節(jié)目選拔，排練工作，辦好每年一次的新春聯(lián)歡會，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。（ 7） 12 月繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把公司黨組的關(guān)懷送到職工心坎，使職工在為企業(yè)奉獻的同時，感受到企業(yè)的溫暖。（ 8）按照《企業(yè)民主管理辦法》，穩(wěn)妥推進職代會。 12 月組織開展好七屆八次職代會，完善職工代表增補，加大職代會提案征集辦理力度，充分調(diào)動職工代表參與 企業(yè)民主管理的積極性 ,從源頭上維護職工的合法權(quán)益。（ 9）繼續(xù)開展工會建設(shè)規(guī)范達標(biāo)工作。按照《 **供電公司縣級供電企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，做好每年的工會資料梳理存檔工作，切實加強工會規(guī)范化建設(shè)，提煉好今年工會工作的先進經(jīng)驗，切實維護全體職工的合法權(quán)益，成功完成工會部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收工作。（ 10）努力完成公司下發(fā)的各項任務(wù)?？傊诮衲晟习肽甑墓ぷ髦?，我公司工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團結(jié)和帶動廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合公司黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。下半年我們會用更加有 效的工作方法，完成工作目標(biāo)迎接公司開展的各項工作的驗收檢查。 第三篇：“電力公司工會計劃”工會工作計劃 一、加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作 認真組織公司系統(tǒng)工會干部深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”，黨的十七屆四中、五中全會精神以及全總十五屆會議精神。 在全公司工會系統(tǒng)加大對國家電網(wǎng)公司提出的“一強三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作思路深刻內(nèi)涵的理解，形成務(wù)實進取、貫徹落實的氛圍，體文章版權(quán)歸文秘寫作網(wǎng)作者所有 !現(xiàn)工會整體合力。開展公司工會系統(tǒng)“我為一強三優(yōu) 現(xiàn)代 **供電公司做什么，怎么做”的學(xué)習(xí)和討論，讓工會系統(tǒng)的每一位同志在思想認識上有進一步提高。 二、動員和組織廣大員工，圍繞企業(yè)的中心開展工作 加強勞動保護，充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)作用。一是明確職責(zé)正常開展工作，一級監(jiān)督一級；并積極配合“公司反違章督查大隊”的工作，使安全責(zé)任落到實處。二是加強監(jiān)督員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平，提升監(jiān)督質(zhì)量。 以 220KV***站為榜樣，在公司變電 110KV 系統(tǒng)，檢修、線路班組中選擇部分工會小組進行公司創(chuàng)一流、對標(biāo)工作的試點，從而形成基層班組在公司創(chuàng)一流工作的亮點。 今年要縣級供電公司的班所中選擇部分站所進行試點，工會干部蹲點，加強站所各項基礎(chǔ)建設(shè)，從而形成在公司農(nóng)電系統(tǒng)班所工作中的亮點。以點帶面，從而全面提升縣市供電公司站所基礎(chǔ)管理水平。 三、進一步加強民主管理和民主監(jiān)督 堅持員工代表大會這一民主管理基本形式 （ 1）組織、籌備開好公司首屆 *次員工（會員）代表大 會。 （ 2）幫助、指導(dǎo)縣公司員工代表大會工作，重點放在今年換屆選舉的縣公司，確保其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地按民主程序進行。 堅持職工民主議事會制度。按照在職工代表大會閉會期間，凡應(yīng)在職工代表大會上審議的有關(guān)事項，先經(jīng)職工民主議事會審議通過，再提交到下一次職工代表大會確認的規(guī)定，及時準(zhǔn)備、組織、召開“職工民主議事會”。 堅持職工代表巡視檢查制度，一是做好公司職工代表巡視檢查；二是在縣、市公司大力推進職工代表巡視檢查工作，使之進一步規(guī)范、完善，發(fā)揮其作用。 繼續(xù)做好公司的司務(wù)公開工 作，及時將公司今年的一些重大事項，重大決策以及涉及員工切身利益的有關(guān)事項，在司務(wù)公開欄公開，接受員工監(jiān)督。 四、以人為本，全面提升員工素質(zhì) 積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。選擇性的在部分班組進行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的試點，再逐步推廣，將“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心。教育和引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)理念和積極進取的精神。 充分發(fā)揮先進典型的示范作用，加大對勞模和先進人物宣傳力度，用勞模的特殊感染力影響和激勵員工。 （ 1）加強勞模管理工作，做好勞模的檔案管理。 （ 2）出一期宣傳先進集體、勞模先進事跡的宣傳欄，宣傳先進、學(xué)習(xí)先進。 （ 3）深入基層，深入一線，選樹一批在實現(xiàn)“一強三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人典型，做好先進典型的表彰工作。 維護好女工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女工在企業(yè)中的作用。 （ 1）繼續(xù)實施“女員工創(chuàng)新立功活動”和“女員工素質(zhì)提升工程”。 （ 2）做好女員工“安寧互助保險”的工作。 （ 3）開展女員工健身活動。 五、關(guān)心員工生活，確保員工隊伍穩(wěn)定 繼續(xù)實施送溫暖工程，加大送溫暖力度，把好事辦好、實事做實。 （ 1）努力推進送溫暖工程與社會保障制度的有機結(jié)合，積極探索建立幫扶困難員工的長效機制，采取有效的措施，創(chuàng)新送溫暖內(nèi)容、形式和方法。 （ 2）健全困難員工檔案，進一步推動送溫暖活動的經(jīng)常化、制度化。 （ 3）做好 20**年元旦、春節(jié)的送溫暖工作，加強送溫暖活動的管理工作，在發(fā)放慰問金時實行公示制度， 主動自覺接受群眾監(jiān)督，真正為困難員工解決實際問題和困難。 （ 4）繼續(xù)加強職工互助會的日常管理工作，為職工提供在就醫(yī)、子女入學(xué)、重大意外等方面，因家庭資金暫時無法周轉(zhuǎn)，臨時申請的小額應(yīng)急借款。 繼續(xù)做好公司系統(tǒng)內(nèi)職工療休養(yǎng) （ 2）做好公司勞模的榮譽療休養(yǎng)工作。（含縣級供電公司） 認真做好黨和國家及企業(yè)的政策法規(guī)宣傳解釋工作，曉之以理，動之以情，化解矛盾，理順情緒，在正確對待電力體制改革發(fā)展中利益的調(diào)整中，幫助員工認清形勢，顧全大局。要讓廣大員工懂得，只有努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的互利雙贏，才能形成共謀企業(yè)發(fā)展、共建和諧社會、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化吉安電網(wǎng)公司提供保證。 六、注重企業(yè)文化建設(shè)，豐富活躍員工生活 組織開展豐富多彩的員工文體活動，要具有精品意識，展示企業(yè)形象，使之貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實際、貼近生活。 （ 1）做好公司及縣（市區(qū)）供電公司“迎國慶”文藝匯演。 （ 2）做好公司“迎新春”文藝匯演。 組織開展各種文體活動，提升員工文化品位，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。 （ 1）舉辦公司第 *屆職工乒乓球賽。 （ 2）開展公司系統(tǒng)書法、美術(shù)、攝影展覽、文學(xué)創(chuàng)作比賽等活動。 加強職工活動中心的管理，使之成為全省電力系統(tǒng)乃至全省職工活動中心的亮點。 （ 1）完善職工活動中心各項管理制度，抓好制度的落實，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量水平。 （ 2）為“職工活動中心”閱覽室購 置各種書籍、刊物，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活。 （ 3）做好“職工活動中心”的總結(jié)工作，加大對外宣傳力度，提高知名度。 七、加強工會基礎(chǔ)工作，提升工會工作水平 今年公司工會要抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育這一有利時機，以黨建帶工建，全面提高工會干部的能力和水平。要充分認識加強工會自身建設(shè)的重要性和緊迫感，從思想觀念、工作思路、工作機制上去創(chuàng)新工會工作。要重點抓工會自身的能力建設(shè)，不斷提高工會服從和服務(wù)于大局的能力。 根據(jù)工會工作的特點，我們將工會工作整理出一個 目錄－“工會工作目錄”，據(jù)此制定相應(yīng)的規(guī)章制度，形成一個完整科學(xué)的制度體系。開展以“工會工作目錄”為內(nèi)容，以規(guī)范工會基礎(chǔ)工作為目的的活動，不斷提升工會工作水平。 加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，提高工會干部的政治覺悟和政策理論水平，積極參加上級組織的各類培訓(xùn)班及自己開辦各類培訓(xùn)班等活動。使工會干部的政治業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，要求工會專職干部每年撰寫一篇關(guān)于工運理論的論文或調(diào)查報告、工作總結(jié)，納入個人的工作考核中去。 抓好工會的同業(yè)對標(biāo)工作，把各項工作標(biāo)準(zhǔn)細化、量化，加大考評和考核力度。充分認識 自身的優(yōu)勢和不足，不斷地促進工作，將各項工作上一個新臺階。各縣市供電公司工會對自己的工會工作必須要有 一、兩項創(chuàng)新，對其中做得較好的幫助他們進行總結(jié)，在適當(dāng)時機組織召開現(xiàn)場會進行推廣，從而推動我們的工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展，增強工會的服務(wù)功能。 今年是公司創(chuàng)一流供電企業(yè)的 **年 ,做好今年的工會工作 ,任務(wù)十分艱巨 ,我們要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下 ,振奮精神 ,團結(jié)一致 ,扎實工作 ,開拓創(chuàng)新 ,努力提高工會工作能力和水平 ,為全面完成 20**年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。 范文網(wǎng) [] 第四篇：電力公司工會工作總結(jié)及工作計劃 **縣電力公司工會 2021 年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路2021 年上半年以來，公司工會在上級工會和公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的關(guān)心和支持下，與時俱進，銳意創(chuàng)新，認真履行工會組織的基本職能，做到工會工作順利開展，配合和支持公司中心各項工作，為公司各項工作開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將上半年工作匯報如下 : 一、上半年工作總結(jié) （一）主要工作情況一是今年二月份，工會組織慰問了困難職工26 人，發(fā)放慰問品 26 份、慰問金 24200 元；春節(jié)“送溫暖”活動總 計走訪離退休老干部 86 戶、慰問遺屬遺孀 2 戶、發(fā)放慰問品 86 份、慰問金 18300 元。二是為工會會員辦理了“愛心一日捐”保險，共計 498人，從四月至今又為三名職工辦理申報醫(yī)療互助保險金手續(xù)，醫(yī)療保險金現(xiàn)正在進入領(lǐng)取環(huán)節(jié)。三是在原有制度基礎(chǔ)上，制定了職工技術(shù)創(chuàng)新管理辦法、職工創(chuàng)新工作室管理辦法、人人提問題活動管理辦法等。四是分別召開七屆六次職代會和七屆七次職代會議，堅持落實職代會各項職權(quán)，聽取并審議通過了局長工作報告和工會工作報