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正文內(nèi)容

職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度(編輯修改稿)

2025-05-30 16:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期及項(xiàng)目組織勞動(dòng)者進(jìn)行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查 中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,要填寫(xiě)“關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報(bào)告”,交公司 部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)。不得安排職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)該調(diào)離原工作崗位,并安排治療。 職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查 為了了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況,分清健康損害責(zé)任,在勞動(dòng)者離崗時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終于與其訂立的勞動(dòng)合同。 應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康檢查 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng) 者,用人單位應(yīng)當(dāng)即使組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例,要做進(jìn)一步檢查,由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診,在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),可能與接觸有害因素有關(guān),要配合有關(guān)部門(mén)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評(píng)價(jià)。 對(duì)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)安排治療或療養(yǎng),并定期組織復(fù)查,所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。 對(duì)不宜從事原有害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在確診之日起 日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè) 工作崗位,并填寫(xiě)“關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報(bào)告”,交公司 部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)。 患有職業(yè)病的勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,其工傷保險(xiǎn)待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定處理。 公司(蓋章) 年 月 日 職業(yè)病危害告知制度 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè) 危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定 ,制定本制度。 公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè) 健康 標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè) 健康 保護(hù)。 公司 部門(mén)與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。 公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),公司 部門(mén)應(yīng)向員工如實(shí)告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。 公司在生產(chǎn)車(chē)間醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。各有關(guān)部門(mén)即使提供需要公布的內(nèi)容。 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn) 疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開(kāi)本公司時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,公司 部門(mén)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。 職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 公司(蓋章) 年 月 日 職業(yè)危害申報(bào)制度 為了規(guī)范本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的申報(bào)工作,根據(jù) 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,制定本制度。 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。 職業(yè)危害申報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料 : ( 1) 本單位的基本情況 ; ( 2) 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況 ; ( 3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況 ; ( 4) 作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況 ; ( 5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況 ; ( 6)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況 。 職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào), 同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后,連同第二項(xiàng)中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。 本單位 進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)要進(jìn)行變更申報(bào) 。 單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的 ,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào) 單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào) 公司 部門(mén) 負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報(bào)工作。部門(mén)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。 職業(yè) 危害 防護(hù)設(shè)施與 從業(yè)人員 職業(yè) 危害 防護(hù)用品管理 制度 為了加強(qiáng) 本單位 對(duì) 職業(yè)危害 防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員 職業(yè) 危害防護(hù)用品的管理,使 職業(yè)危害 防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員 職業(yè)危害 個(gè)人防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和 要求,以控制、 消除 職業(yè) 危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó) 職業(yè)病 防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 本制度 所稱(chēng)的 職業(yè)危害 防護(hù)設(shè)施(以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或 者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的 職業(yè) 危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止 職業(yè)危害 對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。 本 制度 所稱(chēng)的 職業(yè) 防護(hù)用品(以下稱(chēng)“防護(hù)用品”),是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免
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