【文章內(nèi)容簡介】 第八節(jié) 采空區(qū)安全管理 ........................................................................................ 11 第九節(jié) 井下安全用電管理 ..................................................................................... 11 第十節(jié) 礦井通風(fēng)管理 ............................................................................................ 12 第十一節(jié) 礦井火災(zāi)事故預(yù)防管理 .......................................................................... 13 第十二節(jié) 礦井水災(zāi)事故預(yù)防管理 .......................................................................... 14 第十三節(jié) 安全避險六大系統(tǒng)管理 ............................................................................ 14 第三十二章 班組安全管理 ............................................................................................. 19 第三十三章 安全例會管理 ............................................................................................. 23 第三十四章 工余安全管理 ............................................................................................. 23 第三十五章 安全生產(chǎn)檔案管理 ...................................................................................... 24 附錄安全記錄清單 .......................................................................................................... 25 第三十六章 附則 ........................................................................................................... 27 附件 ........................................................................................................................ 28 九江工貿(mào)有限公司職工安全守則（試行） ....................................................................... 28 6 第一章 總則 第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全 生產(chǎn) 工作方針，保證生產(chǎn) 的 順利進(jìn)行，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、 《中華 人民共和國礦山安全法》、《河北省勞動保護監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合 九江 工貿(mào) 有限 公司 （以下簡稱公司） 實際情況， 特 制定本制度。 第二條 安全生產(chǎn)是 企業(yè)安全生產(chǎn) 管理的一項基本原則 ： 各單位、各部門必須采取有效措施，消除生產(chǎn)過程中的不安全因素，改善職工勞動條件，減少或避免傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。當(dāng)安全與生產(chǎn)（施工）發(fā)生矛盾時，必須堅持生產(chǎn)（施工） 服從安全的原則。 第三條 各單位必須具有保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，健全 完善的 安全生產(chǎn)管理制度， 嚴(yán)格認(rèn)真 安全生產(chǎn)管理工作， 確 保安全生產(chǎn)。 第四條 積極鼓勵礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推 廣先進(jìn)技術(shù) 和管理經(jīng)驗 ，改善安全設(shè)施 和勞動環(huán)境 ，不斷提高礦山安全生產(chǎn)水平。 對在安全管理 、 搶救 和避免事故擴大 等方面 ， 做出突出成績的 單位和個人 給予表揚和獎勵。 第五條 本制度適用于公司及所屬各單位。 第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理 第 六 條 《安全生產(chǎn)責(zé)任制》是各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員 及每名 操作崗位 職工 對企業(yè)安全生產(chǎn)工作所負(fù)責(zé)任的具體規(guī)定，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 第 七 條 《安全生產(chǎn)責(zé)任制》制定后， 以文件下發(fā)，使各級、各部門、各崗位人員都 要 了解 掌握 各自安全生產(chǎn)職責(zé)，通過培訓(xùn)考試，確保對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的充分理解。 第 八 條 由于《安全生產(chǎn)責(zé)任制》不健全，職工未經(jīng)安全教育培訓(xùn) 和相關(guān)知識的培訓(xùn) 上崗作業(yè)，沒有 《 安全操作規(guī)程 》 或者 規(guī)程 不健全 ， 安全防護裝置、設(shè)施、勞動保護用品失靈、不全，設(shè)備、設(shè)施 缺陷、 失修、超負(fù)荷使用 ， 勞動組織不合理 ， 設(shè)計、工藝不合理 ， 生產(chǎn)組織不合理 ， 違章指揮、強令職工冒險作業(yè) ，造成的傷亡事故，首先追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)、 相關(guān) 管理部門及有關(guān)人員的責(zé)任。 第 九 條 各級行政領(lǐng)導(dǎo)和 安全專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對本單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的貫徹執(zhí)行 進(jìn)行 監(jiān)督、 檢查，確保落實。 第三章 安全規(guī)程管理 第一節(jié) 安全規(guī)程的制定與修訂 第 十 條 安 全規(guī)程制定與修訂的原則 ㈠必須符合國家和上級部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)，以及公司頒發(fā)的各項安全生產(chǎn)管理制度的有關(guān)規(guī)定 要求 。 ㈡每個操作崗位、工種和使用的機電設(shè)備、設(shè)施、工具、車輛都必須有安全規(guī)程，以保證職工的安全、健康，不因無章可守造成工傷事故。 第十 一 條 安全規(guī)程是對生產(chǎn)建設(shè)客觀規(guī)律和經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是職工進(jìn)行安全操作的依據(jù)，是每名 職 工必須遵守的行為準(zhǔn)則。安全規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容 7 ㈠在生產(chǎn)和施工檢修過程中，各個環(huán)節(jié)的作業(yè)與設(shè)備、工具的操作使用時，容易引起事故或危及人身安全與健康因素的控制要求。 ㈡作業(yè) 中的禁止事項、注意事項和檢查事項。 ㈢各類已、未遂事故的教訓(xùn)與正確處理辦法。 ㈣操作證、操作牌、聯(lián)系、確認(rèn)，安全互保聯(lián)保等規(guī)定的執(zhí)行和安全防護裝置與勞動保護用具的正確使用要求等。 第十 二 條 安全規(guī)程的制定 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前三個月，公司安全 部門 依據(jù)技術(shù)、機動、人事部門提供的設(shè)計說明、工藝流程、設(shè)備型號與性能和崗位設(shè)置等資料，組織制定安全規(guī)程（討論稿）。經(jīng)技術(shù)、機動、人事等部門及廠礦討論提出修改意見，安全 部門 修改后，送主管經(jīng)理和總經(jīng)理審批。在投產(chǎn)前一個月印發(fā)到 各 崗位，做到人手一冊。 第十 三 條 安全規(guī)程的修訂 ㈠ 隨著公司改革和生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營的發(fā)展以及事故教訓(xùn)、執(zhí)行中 發(fā)現(xiàn) 的 問題，要及時組織 對 原有安 全規(guī)程不適合及不完善的內(nèi)容進(jìn)行修訂。及時 從 生產(chǎn)建設(shè)活動中總結(jié)出 行之有效的新經(jīng)驗及防止工傷事故發(fā)生的措施等，納入崗位安全規(guī)程，使之 更加完善 。 ㈡ 安全規(guī)程的修訂要在廣泛征求有實踐經(jīng)驗 基層人員 意見 的 基礎(chǔ)上，由廠礦提出修改稿，公司安全 部門 審核把關(guān)，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā) 到 崗位執(zhí)行。 第十 四 條 臨時性工作安全措施 凡有施工、檢修、臨時性工作，都要制定安全措施。由廠礦領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定的內(nèi)容提出要求， 按規(guī)定 提前由作業(yè) 的班組制定出有針對性的安全措施，經(jīng)廠礦安全科、 廠 礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，下發(fā)到班組，組織對措施內(nèi)容及要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行。 第二節(jié) 安全規(guī)程的貫徹與執(zhí)行 第十 五 條 對新制定或修訂的安全規(guī)程，公司安全 部門 要及時發(fā)至有關(guān) 單位和 職工 （同時宣布舊的安全規(guī)程廢止），做到人手一冊，并逐級組織有關(guān)人員及時進(jìn)行新規(guī)程 的 學(xué)習(xí)和考試，對不合格者要組織重新學(xué)習(xí)和補考。 第十 六 條 職工調(diào)換崗位或因公休 和其它休假在七個工作日以上復(fù)工的，以及違反安全規(guī)程的違規(guī)違制者，班組都要組織重新學(xué)習(xí)崗位安全規(guī)程并考試，合格后方可上崗。 第十 七 條 班組 要利用班前會和周 安全活動時間，組織職工進(jìn)行安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和抽考。每名職工每月至少被抽考兩次，班組月抽考率達(dá)到 200%以上。安全規(guī)程抽考 100 分為及格， 達(dá)不到 100 分不得上崗。學(xué)習(xí)內(nèi)容和抽考人姓名、成績均要登入《班組工作日志》中，按月統(tǒng)計后上報廠礦安全科。 第十八 條 安全規(guī)程必須百分之百的貫徹執(zhí)行，互保人員要互相提醒、互相照顧、互相監(jiān)護、互相保證。班組長要熟知所屬 各崗位 的安全規(guī)程，按規(guī)定組織生產(chǎn)施工。各級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員在組織生產(chǎn)和檢修時，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和臨時工作安全措施的規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮。 第三節(jié) 安全規(guī)程的監(jiān)督與檢查 第十九 條 廠礦安全科每周至少對班組貫徹執(zhí)行安全規(guī)程情況檢查 2 次，每 8 周至少對崗位操作人員熟知安全規(guī)程情況抽考 2 次，每次不少于 3 人，并做好檢查和抽考記錄。 第 二十 條 公司安全處每周至少對一個廠礦 3 個崗位貫徹執(zhí)行安全規(guī)程情況進(jìn)行檢查，對安全規(guī)程熟知抽考不少于 2 次，每次不少于 2 人，并做好檢查和抽考記錄。 第二十一條 班組長要按時對各崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，制止違章操作，并進(jìn)行教育和處理。 對 安全操作規(guī)程不健全和執(zhí)行中的問題及時提出建議和反饋。 第二十 二 條 各廠礦主管 安全 的 礦長在每周例 會上認(rèn)真聽取安全科對安全規(guī)程管理和執(zhí)行情況的匯報，并研究解決存在的問題。全面檢查所屬科及專業(yè)人員對安全規(guī)程的管理情況，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時研究解決，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全處反饋。 第二十 三 條 公司安全處專業(yè)人員每月對各廠礦安全規(guī)程管理情況進(jìn)行檢查，每月不少于 2 次，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)單位提出，并督促認(rèn)真處理，及時研究解決。 第二十 四 條 每年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”前安全大檢查，要將安全規(guī)程健全 管理 和執(zhí)行情況作為檢查的重點內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)單位整改。 第二十 五 條 凡違反安全規(guī)程的職工，無論是否造 成損失，一律按公司有關(guān)違規(guī)違制的管理辦法規(guī)定處理，并登記、統(tǒng)計上報。 第四節(jié) 安全規(guī)程的總結(jié)和報表 第二十 六 條 各廠礦安全科每月 27 日前，將本單位 安全規(guī)程管理情況在 《安全 生產(chǎn)工作 月 報表 》 上 重點進(jìn)行總結(jié) ，經(jīng)主管 礦長領(lǐng)導(dǎo)審閱后，報送公司安全處。 第四章 安全規(guī)劃、計劃管理 第 二十 七 條 及時收集、掌握安全生產(chǎn)管理 形勢、動態(tài) ，根據(jù)法律法規(guī)、企業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和經(jīng)營生產(chǎn)工作的實際情況，制定出安全工作中 、 長期規(guī)劃，年、季、月工作計劃，審批后貫徹落實。 第 二十 八 條 結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)實際情況和公司的整體安全生產(chǎn)形勢 ， 把年、季、月安全工作計劃具體分解成周安全工作計劃，并貫徹落實。 第 二十 九 條 有計劃的開展安全管理工作，實現(xiàn)周保月、月保年計劃的完成。 第 五 章 安全目標(biāo)管理 第一節(jié) 安全目標(biāo)制定和管理 第 三十 條 安全目標(biāo)管理是企業(yè)目標(biāo)管理的重要組成部分，安全目標(biāo)管理是指人們在安全管理活動中運用科學(xué)合理的安全管理措施 ， 以確保達(dá)到預(yù)期安全結(jié)果的一種管理方法 。 第 三十一條 安全目標(biāo)管理的內(nèi)容 ㈠ 安全目標(biāo)管理的內(nèi)容 安全目標(biāo)管理制 度 的內(nèi)容包括目標(biāo)和保證措施兩部分。 9 ⒈ 安全目標(biāo) 安全目標(biāo)指企業(yè)中全體 職工 在計劃期內(nèi)預(yù)期完成的職業(yè)安全 健康工作的結(jié)果，主要包括以下指標(biāo)： ⑴ 重大事故次數(shù)，包括死亡事故、重傷事故、重大 生產(chǎn)、 設(shè)備 、質(zhì)量 事故、重大火災(zāi)事故 和重大甲方交通責(zé)任事故 等； ⑵ 百萬工時傷害率； ⑶ 塵、毒作業(yè)點達(dá)標(biāo) 合格 率； ⑷ 職業(yè)安全健康措施計劃完成率、隱患整改率、設(shè)施完好率； ⑸ 全員教育率、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率等。 ⒉ 安全保證措施 ⑴ 安全教育措施，包括教育的內(nèi)容、時間安排、參加人員規(guī)模、宣傳教育場地； ⑵ 安全檢查措施，包括檢查的內(nèi)容、時間安排、責(zé)任人、檢查結(jié)果的處理等； ⑶ 危險因素的控制和整改，對 危險因素和危險點要采取有效的技術(shù)和管理措施進(jìn) 行控制和整改，并確定 整改 期限和標(biāo)準(zhǔn) ； ⑷ 安全控制點的管理，制度無漏洞、檢查無差錯、設(shè)備無故障、 工具無缺陷、環(huán)境無危險、 人員無違章。 ㈡ 安全目標(biāo)的制定 安全目標(biāo)的制定必須有科學(xué)的依據(jù)，要通過廣泛的調(diào)查研究，收集企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)信息，根據(jù)事物自身發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合企業(yè)安全管理的內(nèi)部條件提供的可能性和外部環(huán)境所提供的可行性，做出科學(xué)的判斷，初步形成安全目標(biāo)。 使之具有可測量性、可比性、可操作性。 然后交職工討論，廣泛收集意見，以便安全目標(biāo)不斷得到完善和修正，確保目標(biāo)突出、主攻方向明確、先進(jìn)可行，措施可靠，且目標(biāo)、措施一一 對應(yīng) ，具體遵循： 安全目標(biāo)制定的依據(jù)主要有 ⒈ 國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令； ⒉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 及 同行業(yè)的