反對四風加強紀律改進作風的具體規(guī)定黨風廉政建設(編輯修改稿)
2025-05-30 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 駐廠指導期間，要虛心學習，全面掌握所指導企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，對企業(yè)污染治理設施運行情況要清楚、主要污染物排放達標情況要清楚、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀要清楚、存在的突出問題要清楚。每名領導干部每年駐廠指導時間不少于 1 周。 ，環(huán)境監(jiān)察人員要進行駐廠監(jiān)察，采取“辦案式”檢查辦法，從企業(yè)環(huán)評、驗收報告、實際工況、污防措施等節(jié)點入手，深挖企業(yè)存在的環(huán)境污染漏洞，指導企業(yè)解決超標問題，徹底消除企業(yè)存在的污染隱患。 14. 全局工作人員在駐廠指導期間，要當好環(huán)境保護政策法規(guī)宣傳員，積極組織對所指導企業(yè)的管理層和工人開展環(huán)保法律法規(guī)宣傳，增強他們的環(huán)保意識。同時，駐廠人員要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和環(huán)保部“六條禁令”，堅決杜絕借工作之便在企業(yè)“吃、拿、卡、要”，確保駐廠指導工作順利進行。 四、堅持談心交流 15. 局主要領導與班子成員和股室負責人，分管領導、股室負責人與一般干部要定期開展談心活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，認真聽取意見建議。局主要領導與班子成員和股室負責人每季度談心交流 不少于 1 次，分管領導、股室負責人與一般干部談心交流每月不少于 1 次。 、干部個人如果有情況需要和領導溝通交流或匯報的，可隨時提出談話要求，領導應及時安排時間進行交流。 、上級部門反饋的涉及班子成員或干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，應主動約談相關人員，及時告誡提醒，促其保持清醒頭腦，嚴格自律。 18．全局干部在遵守工作紀律、政治紀律、廉潔自律、履行崗位職責等方面出現(xiàn)問題的，主要領導要及時對其進行誡勉談話，督促整改，幫助其吸取教訓，使談話對象少犯或 不犯錯誤。 ，要消除思想顧慮，開誠布公、暢所欲言。對談心談話對象反映的涉及工作和生活的實際困難，要盡力幫助解決。
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