icti-cop-006懲戒性措施管理控制程序(編輯修改稿)
2025-05-30 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會責任和符合法規(guī)的勞動制度，保護員工的合法權(quán)益。 二、范圍 涉及本公司各部門對員工在勞動時間內(nèi)或 非作業(yè)時間內(nèi)的懲罰行為。 三、程序 ， 嚴禁以暴力、威脅或其它手段限制員員工身自由并強制勞動。 、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的行為。 公司采用一種公開公正的、旨在教育員工的懲罰程序。懲罰規(guī)定應(yīng)對員工公開，對于違反廠規(guī)的員工采取諸如口頭警告、書面警告、嚴重警告 、解除勞動合同 等方式教育員工認識到自己的錯誤，盡快糾正不良行為 ，并記錄于 《員工處分通知書
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