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正文內(nèi)容

上海市徐匯區(qū)華東理工大學附屬小學各項管理制度(編輯修改稿)

2024-10-12 15:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 分家長會。學校每學期應(yīng)召開 1次家委會。 、家長、學生三者間的相互了解:讓家長了解學校;讓家長了解子女在校情況;使學校掌握學生家庭現(xiàn)狀和學生在家的活動情況。 。由校長擬好家委會提綱并主持會議。 ,向家長匯報學生本 ,由德育教導(dǎo)負責做好家委會會議記載并將有 。 班主任會議制度 ,由校長或教導(dǎo)主任主持,必要時,請少先隊輔導(dǎo)員參加。 2. 20 ,分析學生的思想傾向和共同性問題,交流班主任工作經(jīng)驗。 教研組長會議制度 1. 。 ,布置有關(guān)教學方面的工作。 教學領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度 1. 2. ,總結(jié)布置有關(guān)教學方面的工作。 德育領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度 ,由校長、大隊輔導(dǎo)員、各個年 ,總結(jié)布置有關(guān)德育方面的工作。 教工政治學習制度 ,不遲到、不早退和無故缺席,特殊情況必須請假。 ,態(tài)度認真,討論熱烈。 ,不隨意講話、離開會場,除偶發(fā)情況一般不接待家長或找學生。 ,按要求討論,充分發(fā)表自己的看法。 ,作好記錄,及時匯報學習情況。 三、學校常規(guī)管理制度 領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策的制度 根據(jù)《上海市中小學實行校長負責制的若干意見》、《上海市中小學黨組織建設(shè)工作若干意見》、《上海市中小學教職工代表大會試行意見》的精神,制訂本制度: 學校實行民主、科學決策,貫徹民主集中制原則。 學校重大問題,校長應(yīng)主動征求黨組織意見,堅持 走群眾路線,按照議事程序在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上進行決策,保證決策的 21 民主化、科學化。學校黨組織、教代會和廣大教職工應(yīng)支持校長的正確決策,努力實施,以保證學校各項工作的正常開展。 校務(wù)會議是學校重大問題決策的主要形式,由正副校長、黨支部書記、工會主席等成員組成,由校長主持。會前個別醞釀,會上充分討論,民主集中,校長決策。根據(jù)管理權(quán)限,校務(wù)會議討論的有些重大問題經(jīng)報上級有關(guān)部門批準后方可實施。 教代會是教職工群眾行使民主權(quán)利,參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學校管理體制的重要 組成部分。學校重大問題的決策須聽取教代會意見。 凡集體決定,個人分工負責的工作必須無條件執(zhí)行。 加強保密觀念,凡限于班子內(nèi)部討論的內(nèi)容,不得外泄。 校風建設(shè)制度 。優(yōu)美的校園環(huán)境氣氛,是體現(xiàn)校風的重要標志,往往給人以強烈的 “ 第一印象 ” 。校園環(huán)境建設(shè)要求校舍布局規(guī)范,校內(nèi)外整潔、干凈。 。學校要有嚴明的紀律,努力形成井井有條的生活秩序、 3. 。培養(yǎng)人的情感意識是校風建設(shè)的有機組織部分。良好的道德情感體現(xiàn)在忠于祖國,熱愛事業(yè),關(guān)心他人,嚴于律己。對集體關(guān)心備至,主動參與活動,自覺維護集體榮譽;講團結(jié),重友誼,富有同情心,樂于助人;對學生,有愛心,關(guān)懷體貼。陶冶良好的意識傾向,主要是樹立主人翁意識,能積極主動地參與學校管理,做學校的主人,班級的主人,有自主、自尊、自強精神。 良好班風培養(yǎng)制度 ,提高認識。班主任要明確教育目的和培養(yǎng)目標,根據(jù)“三個面向”和“四有新人”的目標要求來培養(yǎng)學生的集體觀念,以有關(guān)學生守則、學生日常行為規(guī)范、德育大綱等的要求,對學生進行正確的引導(dǎo)、教育,提高學生的 、墻報、班報,充分利用有關(guān)的輿論陣地,加強正確引導(dǎo)。 22 3. ,發(fā)揮班級干部骨干作用。堅持正確的態(tài)度和做法,自覺抵制 5. 招生、畢業(yè)工作管理制度 ,政策性很強,涉及的面廣,招生工作的好壞,不但直接影響學生的素質(zhì),而且也有可能影響社會的安定團結(jié),是一 。新生注冊后,要對新生進行入學教育,使他們了解學校校史、校風、校規(guī)、校紀,以盡快地適應(yīng)新的環(huán)境。 。學校校長要親自抓畢業(yè)工作并一抓到底。 ,抓好考場布置,考試安排,試卷評閱等工作。 班級編排制度 。平行班的學生在年齡上應(yīng)該基本相同,超齡或年 。一般應(yīng)把知識水平和思想品德表現(xiàn)不同的學生 ,平均編入平行班。一些有特長(如圖畫、音樂、體育)的學生也要平均分配。 ,男女比例恰當。這樣平行班條件相當。既有利于班主任和任課教師開展工作競賽,也便于學校對班主任和教師工作的考核。 ,就應(yīng)保持相對穩(wěn)定。學生、班主任、任課教師,一般不宜變動,以利于穩(wěn)定教學秩序,養(yǎng)成良好的班風,形成融洽的師生關(guān)系。 升降國旗(升旗儀式)制度 1. 2. (寒暑假除外,遇有惡劣天 氣不舉行 ),重大 4. 5. 23 (旗手持旗,護旗在旗手兩側(cè),齊步走向旗桿,在場的全體師生站立 )。 (奏國歌,全體師生行注目禮 ) c. (由校長或其他教師、勞動模范、先進人物等作簡短而有意義的講話 ) ,由旗手和護旗按《國旗法》規(guī)定降旗。降旗時國旗不得落地。 ,凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面向國旗,自覺肅立,待國旗升降完畢,方可自由 、護旗要由各班推選代表輪流擔任,并經(jīng)過嚴格訓練后,方可執(zhí)行升 、污損、褪色等不合規(guī)定的國旗。 ?;铡⑿7芾碇贫? ,提高學生榮譽感,并便于學校對學生的管理,故全體師生周一一律佩戴?;蘸痛┲7?。 ,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋,違者以未佩戴?;仗幚?.上學時間,學生在校內(nèi)外應(yīng)佩戴帶?;?。 。 車輛停放管理制度 (包括輕騎、摩托、三 輪車等),一律存入車棚內(nèi) .禁止亂停、亂放 。 、非機動車輛入校時,必須按規(guī)定地點停放整齊 。 、辦公室、工作間不準存放自行車 。 ,并將自行車存放在指定地點 。 。 ,給予批評教育或罰款處理 。 教師就餐制度 ,早餐 7: 20 之前,午餐 11: 05 之后。 ,不敲打碗筷,不大聲喧嘩,不邊走邊吃。 、吸煙。 餐帶回辦公室,必須在餐廳就餐。 24 文件、通知收發(fā)制度 、通知由辦公室負責起草和審核,學校校長簽發(fā);學校各部 、通知簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打印,打印后送回起草部門校對,校對無誤方能復(fù)印、蓋章。 ,核稿人應(yīng)該注明 “ 秘密 ” 字樣,并確定報送范圍。秘 。發(fā)送人應(yīng)將文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚,并向文件簽發(fā)人報告報送結(jié)果。秘密文件應(yīng) 由專 ,并分類登記。 ,對領(lǐng)導(dǎo)指示的文件,辦公室應(yīng)及時組織傳達和落實。 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 學校環(huán)境衛(wèi)生的好壞,直接影響學生的健康成長,同時體現(xiàn)一個學校管理水平的高低。一個潔、靜、美的學校環(huán)境、蘊涵著全校師生員工的文明程度、道德修養(yǎng),展現(xiàn)出學校廣大師生的精神風貌。 1. 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,學校校園環(huán)境綜合治理委員會和校園管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要把環(huán)境衛(wèi)生工作納入全校工作計劃,并作為學校工作考核、評比 的內(nèi)容之一。堅持 2. 加強衛(wèi)生常識教育,努力提高學生的思想認識,教會他們掌握基本的衛(wèi)生知識和技能,培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生習慣。 a. 。 c. d. e. (包托學生所在班級的班主任 ),學校除公開表彰外,還將其記錄在案。 25 總護導(dǎo)工作制度 1. 2. 3. 、眼保健操、廣播、歸隊情況,并辦好移交手續(xù)。 護導(dǎo)教師工作制度 ,佩戴值日胸章,按分配的值日任務(wù)和地點護導(dǎo)。 、課間、課后要在各值日點巡視,維護學生紀律,糾正、處理違紀 ,并及時在公布欄公布。 校教學工作管理制度 。 五、 學校教學規(guī)范制度 教師教學規(guī)范制度 教學工作是學校的中心工作,教師在教學活動中起著主導(dǎo)作用,為了提 高教學質(zhì)量,規(guī)范教學秩序,提高教學效率,特制定如下: 一、備課 1.任何學科上課均應(yīng)有教案,教案應(yīng)按課時逐課撰寫。根據(jù)教齡長短、教案可有詳有略,但都要反映教學全過程。教案應(yīng)包含教學目的、教學方法、教學手段,同時要有導(dǎo)入點、重點、難點、知識點(不同學科的教案應(yīng)有不同的側(cè)重,不必每點具備),還要精心設(shè)計作業(yè)、提問、練習、板書、教具,記好教學后記。教案應(yīng)年年調(diào)整,切忌一套教案幾年不變。 注: 5 年教齡以下的教師備課必須寫詳案; 5 年以上教齡的教師若是第一次任教的內(nèi)容必須寫詳案。 2.備課以個人備課與集體備課相結(jié)合,在 個人備課的基礎(chǔ)上加強集體備課。備課組必須做到“四定”、“五統(tǒng)一”。 注:四定( 1)定時間:每周活動一次。 ( 2)定主講:每次活動由一名教師主講,組內(nèi)教師輪流擔任。 ( 3)定內(nèi)容:每次活動必須對上周教學情況進行分析小結(jié),對下周教學內(nèi)容進行研討。 ( 4)定地點:每次活動應(yīng)有固定地點。 26 五統(tǒng)一: ( 1) 統(tǒng)一教學進度 ( 2)統(tǒng)一教學內(nèi)容 ( 3)基本統(tǒng)一教學的深、廣度 ( 4)基本統(tǒng)一作業(yè)布置與批改 ( 5)統(tǒng)一測驗、練習內(nèi)容 3.要求學生完成的作業(yè),教師備課時應(yīng)先做一遍; 要求應(yīng)做的實驗、教師在備課時應(yīng)親自操作一遍,并請實驗員協(xié)助準備好必要的設(shè)備。 4.教導(dǎo)處定期全部或部分檢查教案,每學期不少于一次,由教研組長和行政領(lǐng)導(dǎo)共同負責,有問題應(yīng)及時向教師反饋。 二、上課 1.教師應(yīng)按學校排定的課程表上課。因故調(diào)課必須通過教導(dǎo)處,不得擅自占用其他學科的教學時間,不得隨意將課讓給其他學科的教師。教師不得擅自停課和私自調(diào)課、代課。 2.教師應(yīng)嚴格執(zhí)行課堂規(guī)則。 2 分鐘預(yù)備鈴響應(yīng)立即到達教室,按時下課不拖堂。(不能在下課鈴響之前讓學生離開教室或解散)教師在上課時不能隨便離開教室。 3.教師應(yīng) 全神貫注上好每一堂課。根據(jù)“盡量讓學生動口、動手、動腦、用眼、用耳”,“學生參與、雙向互動”的原則,運用各種教學手段加強學生的參與度,努力形成師生在情感思路上的最佳共振狀態(tài),激活課堂教學,提高課堂教學的效益。 4.嚴格執(zhí)行課堂紀律。對違紀學生要及時提醒教育,堅決杜絕對學生罰站、趕出教室、停課、言語諷刺等變相體罰和體罰行為。 5.教師講課應(yīng)用普通話,板書應(yīng)規(guī)范,字跡清晰,教師進教室的儀表、語言、精神狀態(tài)對學生要有表率作用(無特殊情況,不能坐著講課)。 6.教材規(guī)定的實驗課、演示實驗、學生實驗開出率均應(yīng)達 100%,因客觀原因不能開出的須在教案中寫明原因,實驗管理員注明備案。 三、作業(yè) 1.精心選擇和設(shè)計作業(yè)習題。對作業(yè)的布置要按章、節(jié)、單元要求有整體設(shè)想。既要反對繁多雜亂的題海戰(zhàn)術(shù),又要防止作業(yè)不足的現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行課程計劃對書面作業(yè)總量的要求。 2.教師對學生的作業(yè)要有規(guī)范的要求,長期堅持,嚴格訓練,做出規(guī)矩, 27 養(yǎng)成習慣。要求學生先復(fù)習,后作業(yè),不抄襲;解題規(guī)范、正確,字跡端正清楚。 3.布置作業(yè)時應(yīng)把規(guī)格要求,完成日期交待清楚,不要草率。 4.對學生作業(yè)勤收勤批。要堅持收齊作業(yè),及時批改,注重實效。杜絕只收不改或 讓學生代批作業(yè)的現(xiàn)象。 5.重視作業(yè)的信息反饋。根據(jù)作業(yè)提供的信息,及時調(diào)整教學進度、內(nèi)容和難易度。加強作業(yè)的講評指點,督促學生訂正。有計劃地對部分學生進行面批面改。 6.對閱讀背誦等口頭作業(yè)應(yīng)有明確的要求和檢查措施。 四、測驗和考試 1.嚴肅認真地做好平時的測驗、期中、期末的各類考試工作。( 1)測驗考試的時間:單元測驗的時間由備課組安排、期中(終)考試的時間由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。( 2)測驗考試的試卷命題:要求教師廣泛收集資料、習題,依據(jù)當前考試命題改革的趨勢和方向,精選試題,編撰試卷,切忌測驗考試用現(xiàn)成試卷。青年教師要盡快提高命題能力。測驗卷由各備課組命題,組內(nèi)教師均有責任做好命題工作??荚嚲恚ǔO(jiān)控考和部分學科外)采取交叉命題的方式。( 3)測驗考試的閱卷:測驗提倡流水批改,考試必須密封后在校流水批改,部分年級、學科采用交叉閱卷的方式。閱卷必須嚴格掌握評分標準,確??挤植缓八帧?。 2.測驗考試要嚴格執(zhí)行考場紀律,采取一切辦法杜絕作弊。監(jiān)考老師要嚴守職責,經(jīng)常巡視,決不做批卷、看書報等與監(jiān)考無關(guān)的事。 3.各類考試(期中、期末、區(qū)監(jiān)控、水平測試等)教師都應(yīng)按教導(dǎo)處、區(qū)教研室規(guī)定按時做好質(zhì)量分析,并對學生認真講 評,指導(dǎo)學生切實訂正和積極改進。 4.任課教師應(yīng)及時將平時測驗、練習成績、各類考試成績登記。 5.教學中不僅要重視學生學習結(jié)果,更要重視學習過程。對學習上已作了努力的學生,應(yīng)給予鼓勵。多表揚,少批評;多激勵,少責怪;多作切實的指點,少作繁瑣的說教。 五、課后輔導(dǎo) 1.教
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