【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。 主要舉措： (1)根據(jù)省委、省紀(jì)委和省委教育工委的部署和要求，下發(fā)通知，認(rèn) 真部署會(huì)員卡專(zhuān)項(xiàng)清退工作。 (2)廣泛宣傳專(zhuān)項(xiàng)清退的意義和方法。 (3)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自上而下，全面清退、不留死角。 (4)認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)清退工作情況。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李建輝 責(zé)任單位：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室 完成時(shí)間： 2021 年 11 月 (二 )立說(shuō)立改 結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)征集到的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決師生反映的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)廣大師生的切身利益。對(duì)存在的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一件一件督促整改，明確分工、責(zé)任和時(shí)限，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。 整改項(xiàng)目 6：及時(shí)更新高職理念。 主要措施： (1)整理匯編了高職教育研究與實(shí)踐，以及大量高職教育理念，以電子版形式發(fā)放給每位教職工 。(2)在各種場(chǎng)合鼓勵(lì)廣大教師多上中國(guó)高職高專(zhuān)網(wǎng)查看我國(guó)最新的高職教育理念 。(3)定期邀請(qǐng)省內(nèi)外高職教育專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)講，進(jìn)行高職教育理念培訓(xùn) 。(4)鼓勵(lì)教師與省內(nèi)外示范性高職院校加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短 。(5)定期匯編《高職教育資訊》 。(6)在校園網(wǎng)上開(kāi)設(shè)“高職動(dòng)態(tài)”欄目。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖智遠(yuǎn) 責(zé)任單位：示范督導(dǎo)辦、高職所 完成時(shí)間：長(zhǎng) 期堅(jiān)持 整改項(xiàng)目 7：推進(jìn)學(xué)院二級(jí)管理體制改革。 主要舉措： (1)成立學(xué)院二級(jí)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，明確改革任務(wù)和路線(xiàn)圖。 (2)頂層設(shè)計(jì)學(xué)院二級(jí)管理，制定院系兩級(jí)管理體制實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則，明確院系二級(jí)的責(zé)、權(quán)、利。(3)繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)五山校區(qū)二級(jí)管理試點(diǎn)。 (4)繼續(xù)開(kāi)展調(diào)研，學(xué)習(xí)其他高職院校二級(jí)管理體制改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合學(xué)院實(shí)際，不斷完善相關(guān)體制機(jī)制。 (5)通過(guò)多種途徑，廣泛征求學(xué)院管理體制存在的問(wèn)題以及校院兩級(jí)管理體制改革的訴求，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作。 (6)在條件成熟的時(shí)候，全面推行二級(jí)管理。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮定遠(yuǎn)、李映 強(qiáng) 責(zé)任單位：院辦、組織人事處、財(cái)務(wù)處、財(cái)貿(mào)系 完成時(shí)間： 2021 年 7 月 整改項(xiàng)目 8：提高學(xué)院決策民主化程度。 主要舉措： (1)認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，提高科學(xué)決策水平和決策透明度。 (2)深化現(xiàn)代教育思想和管理理念，完善建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的高校管理體制。 (3)嚴(yán)格執(zhí)行“雙代會(huì)”制度，建立健全院情通報(bào)、重大決策專(zhuān)家咨詢(xún)制度和重要工作征詢(xún)教職工意見(jiàn)制度。 (4)充分發(fā)揮工會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)等組織的作用，確保決策行為的規(guī)范性、決策 過(guò)程的民主性和決策結(jié)果的科學(xué)性。 (5)充分發(fā)揮民主黨派和無(wú)黨派人士在政治協(xié)商、民主監(jiān)督方面的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)院改革發(fā)展的積極性。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：耿靜超、馮定遠(yuǎn)、李建輝 責(zé)任單位：黨辦、院辦、工會(huì) 完成時(shí)間： 2021 年 7 月 整改項(xiàng)目 9：暢通師生意見(jiàn)和訴求表達(dá)渠道。 主要舉措： (1)進(jìn)一步完善“黨代表工作室”、“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，安排更多時(shí)間用于接待普通師生來(lái)訪(fǎng)。 (2)完善院領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少參加一次分工聯(lián)系單位的黨政聯(lián)席會(huì)議，一次隨堂聽(tīng)課 、一次黨團(tuán)組織生活、一次學(xué)生第二課堂活動(dòng)、一次學(xué)生宿舍走訪(fǎng)、一次學(xué)生食堂就餐，每年參加黨政班子民主生活會(huì)，指導(dǎo)分工聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)工作開(kāi)展及班子建設(shè)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。 (3)發(fā)揮教代會(huì)、工代會(huì)等常規(guī)渠道的積極作用，切實(shí)保障師生的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益。 (4)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)。(5)進(jìn)一步健全信訪(fǎng)接待有關(guān)規(guī)定，拓寬聯(lián)系信訪(fǎng)渠道，落實(shí)接訪(fǎng)的跟蹤反饋制度和督辦機(jī)制，做到有問(wèn)必答、有訪(fǎng)必復(fù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：耿靜超、馮定遠(yuǎn)、李建輝 責(zé)任單位：黨辦、院辦、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室、工會(huì) 完成時(shí)間：長(zhǎng)期堅(jiān)持 整改項(xiàng)目 10：加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 主要舉措： (1)建立黨員日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。 (2)認(rèn)真探索完善管理重心下移后的基層黨組織工作機(jī)制，完善黨支部目標(biāo)考核。 (3)以“四個(gè)行動(dòng)” (立德鑄魂、強(qiáng)能提質(zhì)、腳踏實(shí)地、筑夢(mèng)引航 )為載體，基層支部書(shū)記素質(zhì)提升“領(lǐng)雁工程”，促進(jìn)基層支部書(shū)記綜合素質(zhì)提升，帶動(dòng)基層黨建整體水平提高。 (4)在全院全面推開(kāi)基層黨組織建設(shè)“書(shū)記項(xiàng)目”，不斷提高學(xué)院各級(jí)黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾、服務(wù)教學(xué)一線(xiàn)的能力。 (5)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員 發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。 (6)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視發(fā)揮其聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：耿靜超、李建輝 責(zé)任單位：黨辦、各部門(mén) 完成時(shí)間： 2021 年 12 月 整改項(xiàng)目 11：規(guī)范行政管理。 主要舉措： (1)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)議、制度執(zhí)行的督辦，定期檢查落實(shí)情況。 (2)按照《廣東省省直單位在教育實(shí)踐活動(dòng)中加強(qiáng)制度建設(shè)參考指南》的有關(guān)要求，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，全面梳理學(xué)院現(xiàn)有制度，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)修訂計(jì)劃。 (3)由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各部門(mén)調(diào)研部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，對(duì)教務(wù)、實(shí)訓(xùn)、后勤等部門(mén)交叉的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，重新理順部門(mén)職責(zé)。 (4)廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)學(xué)院的各個(gè)辦事流程進(jìn)行調(diào)整簡(jiǎn)化。 (5)繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字科貿(mào)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化 OA 系統(tǒng)，加強(qiáng) OA 系統(tǒng)使用的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推進(jìn)辦公自動(dòng)化。 (6)按照中央和省關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新任務(wù)、新要求、新舉措，不斷推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作思路、工作內(nèi)容、方式方法、工作機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常懷敬畏之心，按法規(guī)辦事、按制度辦事、按程序辦事。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮定遠(yuǎn) 責(zé)任單位：院辦、各部門(mén) 完成時(shí)間： 2021 年 7 月 整改項(xiàng)目 12：解決中層干部換屆競(jìng)聘遺留問(wèn)題。 主要舉措： (1)開(kāi)展不再聘任實(shí)職的中層干部對(duì)崗位訴求愿望調(diào)研，進(jìn)而合理安排專(zhuān)項(xiàng)工作崗位。 (2)結(jié)合學(xué)院實(shí)際，修訂相關(guān)政策，盡快解決因工作需要崗位變動(dòng)而待遇降低問(wèn)題。 (3)根據(jù)高校教育規(guī)律及用人特點(diǎn)，逐步理順部分崗位與干部專(zhuān)業(yè)不匹配問(wèn)題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李建輝 責(zé)任單位：組織人事處 完成時(shí)間： 2021 年 1 月 整改項(xiàng)目 13：落實(shí)崗位責(zé)任制。 主要舉措： (1)開(kāi)展院內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員