勞動行政處罰聽證程序規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-29 11:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (三 )保守與案件相關(guān)的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。 聽證記錄員負責(zé)制作聽證筆錄，并承擔(dān)前款第 (三 )項的義務(wù)。 第八條 聽證案件的當(dāng)事人依法享有下列權(quán)利： (一 )申請回避權(quán)。依法申請聽證主持人、聽證記錄員回避； (二 )委托代理權(quán)。當(dāng)事人 可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理參加聽證； (三 )質(zhì)證權(quán)。對本案的證據(jù)向調(diào)查人員及其證人進行質(zhì)詢； (四 )申辯權(quán)。就本案的事實與法律問題進行申辯； (五 )最后陳述權(quán)。聽證結(jié)束前有權(quán)就本案的事實、法律及處理進行最后陳述。 第九條 聽證案件的當(dāng)事人依法承擔(dān)下列義務(wù)： (一 )按時參加聽證； (二 )如實回答聽證主持人的詢問； (三 )遵守聽證秩序。 第十條 與案件的處理結(jié)果有直接利害關(guān)系的第三人享有與當(dāng)事人相同 的權(quán)利并承擔(dān)相同的義務(wù)。 第十一條 勞動行政部門告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利，可以用書面形式告知，也可以用口頭形式告知。以口頭形式告知應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并經(jīng)當(dāng)事人簽名。在告知當(dāng)事人有權(quán)要求聽證的同時，必須告知當(dāng)事人要求舉行聽證的期限，即應(yīng)在告知后三日內(nèi)提出。 當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)
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