【文章內(nèi)容簡介】 外，還要追究機(jī)電下井值班人員 15 和機(jī)電科長的責(zé)任。均視其情節(jié)輕重、責(zé)任大小，按照礦上有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 設(shè)備事故，因責(zé)任心不強(qiáng)燒毀設(shè)備（開關(guān)、電機(jī)、水泵等），由機(jī)電科牽頭，組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，劃分責(zé)任，定性處理，因機(jī)電維修工檢查不細(xì)致或維修不認(rèn)真造成設(shè)備事故，除對(duì)采隊(duì)、維修工實(shí)行罰款外，還要對(duì)機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。因機(jī)電維修工發(fā)現(xiàn)問題，采隊(duì)不積極配合，強(qiáng)行讓設(shè)備帶病運(yùn)行造成燒毀設(shè)備者，將對(duì)采隊(duì)實(shí)行重罰（具體按 處罰規(guī)定執(zhí)行）。 井下電氣設(shè)備的維修及安裝必須一次性到位，嚴(yán)禁不合格設(shè)備入井。接地、漏電、過流三大保護(hù)齊全可靠，不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵絲等代替保險(xiǎn)片，不準(zhǔn)帶電檢修私移動(dòng)電氣設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，檢修電氣設(shè)備時(shí)，必須懸掛有人工作，不準(zhǔn)送電的警示牌，嚴(yán)禁預(yù)約送電。 1溜子機(jī)頭、機(jī)尾機(jī)械及電氣部分屬機(jī)電科管理，機(jī)身部分由采隊(duì)管理，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制，因溜子機(jī)械及電氣設(shè)備發(fā)生故障，不能按死溜子處理外，還要追究對(duì)當(dāng)班維修工及井下值班人員的責(zé)任。 1機(jī)電所需材料一律實(shí)行生產(chǎn)科開票據(jù)，材料會(huì)計(jì)開票方可領(lǐng)取，損 壞配件，實(shí)行交舊換新，嚴(yán)禁物品流失，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假從重處罰。 入井人員管理制度 一、入井人員驗(yàn)身制度 16 ，入井人員檢身制，配備專職檢身工， 24 小時(shí)對(duì)出入人員進(jìn)行驗(yàn)身，凡出入井人員必須接受檢查，不準(zhǔn)漏檢。 ?安全第一?思想，以高度的責(zé)任心忠于職守，嚴(yán)格把守，嚴(yán)禁易燃、易爆物品、違禁物品入井。 ，穿化纖衣服及酒后入井者必須予以制止。 ，應(yīng)嚴(yán)格檢查，杜絕盜竊井下物資，對(duì)升井火工用品必須立即扣留，及時(shí)向礦井調(diào)度室及有關(guān) 部門匯報(bào)。 ，有漏檢或帶入井下違禁物品，或升井人員帶火工用品（炸藥雷管）流入社會(huì)造成嚴(yán)重后果及設(shè)備被盜等現(xiàn)象，要追究井口驗(yàn)身工的責(zé)任。 二、 出入井人員清點(diǎn)制度 ，并設(shè)專人負(fù)責(zé)。 ，隨時(shí)掌握井下各單位人數(shù)。 ，必須認(rèn)真核對(duì)出入井人數(shù)，按要求填入臺(tái)帳，并將入井人員報(bào)表送交有關(guān)單位。 ，出現(xiàn)出、入井填報(bào)人數(shù)不詳，或錯(cuò)填、漏填，將追究考勤值班人員的責(zé)任。 2 小時(shí)內(nèi)，把沒 有升井人員名單報(bào)告礦調(diào)度室。 17 安全舉報(bào)制度 礦工自保體系是煤礦安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要舉措，是確保礦工生命安全、形成勞動(dòng)安全防護(hù)網(wǎng)及自保體系行之有效的管理辦法，每一作業(yè)人員嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律。 ⒈ 井下作業(yè)場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)?三違?現(xiàn)象向安全員、技術(shù)員、一線監(jiān)督員及跟班礦長舉報(bào)。平面崗位向單位負(fù)責(zé)人或調(diào)度室舉報(bào)。 ⒉ 對(duì)所舉報(bào)的違章事件，單位負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，拿出處理意見，該從重處罰的從重處罰，該開除的立即開除。 ⒊ 為舉報(bào)人保密，發(fā)現(xiàn)有泄密或打擊報(bào)復(fù)者，從嚴(yán)、從重處理。 ⒋ 發(fā)現(xiàn)重大事故隱 患及嚴(yán)重違章而積極舉報(bào)者，礦委會(huì)將依照《安全管理獎(jiǎng)懲辦法》給予獎(jiǎng)勵(lì)。 管理人員下井及帶班制度 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)人員經(jīng)常深入井下，掌握安全生產(chǎn)狀況，克服官僚主義。 礦長每月不少于 10次入井，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電礦長每月不少于 22次入井；科長不少于 24次入井。 認(rèn)真填寫干部入井記錄，交安全管理部門存檔。 領(lǐng)導(dǎo)入井要實(shí)事求是，通過下井研究處理問題，注重工作質(zhì)量，避免應(yīng)付，走過場(chǎng)。 帶班領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行?安全第一，預(yù)防為主、綜合治理?的 18 安全方針。 帶班領(lǐng)導(dǎo)要熟練掌握井下避災(zāi)路線、通風(fēng)情況。 帶班領(lǐng)導(dǎo)班前到調(diào)度室簽到，班中向調(diào)度室匯報(bào)，班后及時(shí)開碰頭會(huì)，落實(shí)解決問題。 嚴(yán)禁?三違?現(xiàn)象發(fā)生。 安全操作管理制度 一、工程事故管理規(guī)定 凡開拓掘進(jìn)布置采掘工作面時(shí)，必須制訂操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施并向職工貫徹學(xué)習(xí)、考試簽字。 凡不貫徹學(xué)習(xí)、考試簽字的嚴(yán)禁在井下進(jìn)行采掘作業(yè) ,在井下私挖亂采者按照礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 在進(jìn)行采掘作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，凡違犯操作順序，盲目冒險(xiǎn)盲干急于趕進(jìn)尺要任務(wù)、要產(chǎn)量，忽視安全管理，按照礦安全處罰 條例進(jìn)行責(zé)任追究。 在施工過程中因違章作業(yè)造成頂板垮落，高度達(dá)到 1 米以上者，均視為冒頂事故。 冒頂事故進(jìn)行責(zé)任追究并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，均實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。 冒頂事故損失按影響生產(chǎn)時(shí)間、處理冒頂所用材料及人工費(fèi)用按 80%進(jìn)行折算，其費(fèi)用全部有責(zé)任單位進(jìn)行承擔(dān)。 冒頂事故所用材料、人工工資、影響時(shí)間按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 19 冒頂事故造成人身傷、殘者均按人身事故論處。 二、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備事故管理規(guī)定 因責(zé)任燒毀電機(jī)、開關(guān)等均視為機(jī)電設(shè)備事故。 燒毀開關(guān)、電機(jī)均進(jìn)行事故分析，劃分責(zé)任，并對(duì)責(zé)任者執(zhí)行經(jīng) 濟(jì)處罰。 在運(yùn)送電器設(shè)備時(shí)因責(zé)任造成設(shè)備損壞者，均照價(jià)賠償。 在正常生產(chǎn)過程中，責(zé)任單位應(yīng)經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，合理注油，延長設(shè)備使用壽命，確保設(shè)備安全運(yùn)行。 對(duì)運(yùn)輸設(shè)備：如溜子、絞車、鋼絲繩及各種保護(hù)等應(yīng)經(jīng)常檢查，確保設(shè)備完好正常運(yùn)行。凡發(fā)現(xiàn)溜子使用鐵銷子，轉(zhuǎn)動(dòng)部位無護(hù)罩，絞車卸載時(shí)不使用保險(xiǎn)繩、保險(xiǎn)叉及防脫插銷者均按礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 機(jī)電科對(duì)全礦井上下機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備應(yīng)負(fù)全面管理責(zé)任，應(yīng)經(jīng)常檢查督促落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備方面的不安全隱患，因責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)設(shè)備失去管理，上級(jí)主管部門及礦委安全檢查發(fā) 現(xiàn)重大機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備隱患者，對(duì)機(jī)電科責(zé)任人將嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度處罰。 三、人身事故管理規(guī)定 在井下施工過程中，因違犯操作順序，不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，違章指揮，違章作業(yè)所造成的人身傷、殘，均視為人身事故。 發(fā)生人身事故均按事故等級(jí)進(jìn)行認(rèn)真分析，查找事故原因，追究相應(yīng)的責(zé)任人。 事故責(zé)任劃分按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 20 各采掘隊(duì)必須與礦簽訂人身意外傷害保險(xiǎn)合同及勞動(dòng)用工合同，不服從礦方安全管理者，礦方有權(quán)中途辭退。 發(fā)生人身事故時(shí)，責(zé)任部門：采掘隊(duì)隊(duì)長均為本部門第一責(zé)任人，除對(duì)責(zé)任人進(jìn)行必要 的經(jīng)濟(jì)處罰外，并對(duì)第一責(zé)任人執(zhí)行經(jīng)濟(jì)重罰。 責(zé)任單位發(fā)生人身事故時(shí)，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)將傷者及時(shí)送往醫(yī)院進(jìn)行治療，其費(fèi)用由礦方臨時(shí)支付，待傷者病愈出院后由礦方和責(zé)任單位共同承擔(dān)一切費(fèi)用。 各采掘隊(duì)每月按 3%提取安全抵押金，年底安全管理優(yōu)秀，在本年度內(nèi)無出現(xiàn)輕傷以上事故者，退還全年安全抵壓金。 在本年度內(nèi)發(fā)生一起輕傷事故者，取消本月安全抵壓金，發(fā)生兩起輕傷事故者，扣除本年度安全抵壓金 50%，發(fā)生三起或三起以上者，取消本年度安全抵壓金。 發(fā)生一起死亡事故者，全礦工資下降 10%，事故單位工資下降 30%，并嚴(yán)格按《安全管理獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行。 發(fā)生人身輕傷事故隱瞞不報(bào)者，追究相應(yīng)責(zé)任人，并對(duì)單位第一責(zé)任者執(zhí)行經(jīng)濟(jì)重罰。 安全隱患排查制度 安全管理人員對(duì)所管轄范圍內(nèi)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通負(fù)責(zé)全面檢查，對(duì)查出的隱患現(xiàn)場(chǎng)立即處理。 對(duì)各地點(diǎn)查出隱患不能及時(shí)處理的，必須立即上報(bào)安全科并 21 做好記錄，由安全科負(fù)責(zé)每天在調(diào)度會(huì)上按?五定?原則進(jìn)行落實(shí)。 檢查路線不受被檢單位約束，不得漏項(xiàng)和死角。 回頭復(fù)查，對(duì)停止作業(yè)進(jìn)行整改的項(xiàng)目（單位），要停一處整一處搞好一處，并及時(shí)回頭復(fù)查。 對(duì)查 出現(xiàn)場(chǎng)隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按制定措施嚴(yán)格督促整改。 對(duì)疑難或認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問題，要請(qǐng)示有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)處理，或在安全辦公會(huì)議上解決。 安全管理人員對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所，有權(quán)立即停止作業(yè)，并撤出人員報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 屬于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，隱患排查不到位的，要追查有關(guān)單位（人）的責(zé)任。 安全大檢查制度 1．安全大檢查人員對(duì)所分管檢查范圍內(nèi)的各個(gè)區(qū)域，有權(quán)進(jìn)行全面檢查。 2．檢查人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)要求立即采取措施或停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有造成事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)撤出人員。 3．安全檢查人員 要及時(shí)制止?三違?，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。 4．安全大檢查中要查明情況、發(fā)現(xiàn)問題、掌握事實(shí)、做出評(píng)論并督促整改。 5．落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，查管理、查制度、查規(guī)章、查設(shè)施、 22 查隱患、查質(zhì)量、查?三違?、查措施。 6．具體要求： （ 1）安全大檢查由安全科全面組織實(shí)施，統(tǒng)一安排，檢查時(shí)間每月 1 日、 11 日、 21 日。 （ 2）安全大檢查人員必須具有高度的責(zé)任感，能自覺行使檢查職權(quán)。 （ 3）在檢查過程中不漏項(xiàng)、不留死角、不圖形式、不走過場(chǎng)。 （ 4）各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近集合排隊(duì)）上午 8： 30 分在副井口點(diǎn)名。 （ 5）在安全大檢查過程中不準(zhǔn)請(qǐng)假，擅自離隊(duì)者按無參加處罰。 （ 6）各小組對(duì)查出的問題，出井后上報(bào)安全科，由安全科負(fù)責(zé)匯總落實(shí)。 日常安全檢查制度 各基層隊(duì)由班長負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出的隱患必須在當(dāng)班處理完畢，當(dāng)班不能處理完畢或不能處理的必須及時(shí)向隊(duì)委匯報(bào)，由隊(duì)委布置落實(shí)。 各基層隊(duì)每天均有干部入井自查，對(duì)查出的問題必須在 24小時(shí)內(nèi)處理完畢（重大隱患必須停產(chǎn)處理），本隊(duì)不能處理的立即向調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實(shí)。 礦井每逢 1 21 號(hào)由安全科組 織有關(guān)基層單位，分系統(tǒng) 23 對(duì)礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問題必須在當(dāng)日的安全辦公會(huì)上安排有關(guān)單位限期解決，由礦長負(fù)責(zé)召開專題會(huì)議研究處理。 各科室、班組、基層隊(duì)，礦井自查查出的問題及落實(shí)情況均有記錄可查，無記錄或無例行自查制度的，追查有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 重大隱患責(zé)任追究制度 1．各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位、本部門隱患處理負(fù)全面責(zé)任。 2．各級(jí)正職全面負(fù)責(zé)本單位、本部門日常安全管理，負(fù)責(zé)制訂單位及責(zé)任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度，及時(shí)有效地查處事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 3．本單 位存在的重大事故隱患，一經(jīng)查出必須立即安排處理，逾期未落實(shí)處理的根據(jù)具體情況將嚴(yán)肅處理。 4．各職能科室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)及責(zé)任分工，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患查處及督查落實(shí)，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故，追究科室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。 5．礦井及各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)不力，致使重大隱患不斷出現(xiàn)，追究礦長及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 24 職工安全例會(huì)制度 每月召開三次全礦職工安全例會(huì)，時(shí)間分別為 9 號(hào)、 19號(hào)、29 號(hào)，每次會(huì)議時(shí)間不少于 1 個(gè)半小時(shí)。 凡當(dāng)天一線出勤人員必須參加，不得無故缺席（特殊情況例外，寫出請(qǐng)假條）。 會(huì) 議對(duì)本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，對(duì)今后的安全生產(chǎn)方向及目標(biāo)進(jìn)行布置。 學(xué)習(xí)?三大規(guī)程?及安全技術(shù)管理規(guī)定，表彰先進(jìn)，鞭策落后。 安全例會(huì)各隊(duì)必須有負(fù)責(zé)人帶隊(duì)并認(rèn)真組織。 每旬的安全例會(huì)都要做到檢查有記錄，學(xué)習(xí)有項(xiàng)目，并存檔案備查。 每次會(huì)議必須有一名礦長參加。 各隊(duì)有一名區(qū)隊(duì)長參加，科室有一名科長、主任參加。 安全投入制度 1．為加強(qiáng)對(duì)安全費(fèi)用的投入，必須嚴(yán)格遵照財(cái)政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局的通知精神，進(jìn)行安全費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提取。 2．財(cái)務(wù)室要建立安全費(fèi)用提取明細(xì)帳，安全技措 費(fèi)要按規(guī)定提取。按照實(shí)際產(chǎn)量，每噸煤不能低于 10 元提取安全技措費(fèi)，要專門 25 用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入，任何人不得挪作他用。 3．安全技措費(fèi)用的提取使用，要服從安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的監(jiān)管，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)備案，安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)不得隨意改動(dòng)。 4．安全技措費(fèi)用由礦安全生產(chǎn)部門統(tǒng)一安排使用，要專戶存儲(chǔ)，專款使用，年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。 5．安全費(fèi)用只準(zhǔn)用在： （ 1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新。 （ 2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。 （ 3）改造礦井瓦斯防治支出。 （ 4）改造礦井防滅火支出。 （ 5）改造礦井防治水支出。 （ 6）改造礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備支出。 （ 7）改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。 （ 8）完善礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備支出。 （ 9）改造礦井綜合防塵系統(tǒng)、職業(yè)病防治支出。 （ 10）與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出，其它費(fèi)用不得列入安全費(fèi)用。 6．礦井要切實(shí)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理。制定年度使用計(jì)劃，納入礦井全面預(yù)算，年度終了，安全費(fèi)用提取和使用情況報(bào)主管部門。 26 瓦斯（安全）檢查員交接班制度 1．交接雙方必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班。 2．交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工 作崗位進(jìn)行交接，做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。 3．交接班時(shí)，交班人必須把本班的情況向接班人交待清楚，并認(rèn)真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。 4．在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行處理或處理沒完畢，接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進(jìn)行交接，接班人有權(quán)拒絕接班并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。 5．交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)拒絕交班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。 6．接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。 7．交接班工作 要認(rèn)真向礦