入黨積極分子考察制度(編輯修改稿)
2025-05-29 11:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳理論動態(tài)，在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面帶動群眾一起進(jìn)步。（每學(xué)期參與社會實(shí)踐活動、志愿者服務(wù)情況，需有相關(guān)說明材料） 二、 考察方式入黨積極分子的考察由黨支部（黨小組）總體負(fù)責(zé)，培養(yǎng)人、輔導(dǎo)員和班級黨員等具體組織落實(shí)，采取日?？疾臁⒍ㄆ诳疾旌兔裰髟u議等方式，長時(shí)間、多方位、多層次全面綜合進(jìn)行，力求做到透明、公正和公開，促進(jìn)積極分 子成長，選拔推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象。 具體方式是： （一） 日?？疾欤?填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》：由培養(yǎng)人負(fù)責(zé)，關(guān)注所培養(yǎng)積極分子的日常表現(xiàn)，并適當(dāng)記錄；每季度通過談話、書面思想?yún)R報(bào)，了解其思想動態(tài)，肯定成績，指出存在不足，并如實(shí)填寫考察表。 給任務(wù)、壓擔(dān)子：黨支部、輔導(dǎo)員、和聯(lián)系培養(yǎng)人等將通過給積極分子指派一定的任務(wù)，提出一定的工作、學(xué)習(xí)要求等，根據(jù)其完成過程和效果，考察其思想、能力水平，并作相應(yīng)記錄和反饋，作為定期考察參考。 （二）定期考察： 半年評議： 從確立為積極分子起計(jì)算，半年期滿，積極分子 本人須撰寫“自我評議”，培養(yǎng)人撰寫“半年培養(yǎng)鑒定”，總結(jié)半年來基本表現(xiàn)，由培養(yǎng)人一起提交黨支部（黨小組），召開“民主評議會”，積極分子逐個(gè)上臺按照考察標(biāo)準(zhǔn)的五個(gè)方面“述評答辯”，確定半年考察是否合格。黨支部召開黨員大會討論評議，從考察優(yōu)秀的積極分子 中產(chǎn)生本次考察的“重點(diǎn)培養(yǎng)對象”名單，討論通過后在年級公示，接受群眾監(jiān)督。確認(rèn)無異議后，黨支部為每名“重點(diǎn)培養(yǎng)對象”指派一名支委作為監(jiān)督黨員，協(xié)助培養(yǎng)人培養(yǎng)考察，建議團(tuán)支部“推優(yōu)”時(shí)給予考慮，并適時(shí)推薦參加院黨校學(xué)習(xí)。同時(shí)，對考察不合格的積極分子，經(jīng)黨支部分析討論 后，由支部書記一周內(nèi)找其談話，幫助分析原因，查找不足，給出改進(jìn)意見，限時(shí)半年內(nèi)整改。 年度考核： 一年培養(yǎng)考察期滿，積極分子本人須撰寫“年度評議”材料，按照考察標(biāo)準(zhǔn)向黨支部匯報(bào)一年來個(gè)人具體表現(xiàn)；培養(yǎng)人撰寫“積極分子培養(yǎng)考察鑒定”，向支部提出是否列為“發(fā)展對象”的建議；支部收到上述材料后，及時(shí)組織討論，參考重點(diǎn)培養(yǎng)對象名
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