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正文內(nèi)容

4-5-3環(huán)境不符合、糾正及預(yù)防措施程序(編輯修改稿)

2025-05-29 08:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 4 作業(yè)內(nèi)容 : 各部門員工在發(fā)現(xiàn)環(huán)境不符合情況時應(yīng)及時報告給所屬部門主管。所屬部門主管負(fù)責(zé)評估問題的嚴(yán)重性以及可能造成的環(huán)境影響并調(diào)查不符合的發(fā)生原因,需要時,填寫《環(huán)境管理體系不符合報告》,交予環(huán)境管理委員會。 環(huán)境管理委員會應(yīng)就發(fā)生的不符合情況與相關(guān)部門主管商討,根據(jù)該問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響,制定合適的糾正與預(yù)防措施,并確定措施的責(zé)任人和措施事實施的日期。 環(huán)境管理委員會負(fù)責(zé)糾正及預(yù)防措施的實施效果的跟蹤。 當(dāng)糾正及預(yù)防措施涉及需修改運作程序或指示文件時,由責(zé)任部門以“文件與資 料管制程序”規(guī)定提出修改相關(guān)文件,并對所有相關(guān)人員進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以確保員工清楚了解修改后的運作要求。 環(huán)境管理委員會負(fù)責(zé)在年度管理評審前提供所有糾正及預(yù)防措施報告的總結(jié)。 管理層(環(huán)境管理委員會)在
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