【文章內(nèi)容簡介】 的意見和建議。 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。 建立健全各類安全管理臺帳，及時處理各類故障，對一時難以解決的，應及時向部長匯報。 發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時報告。 、班組（室）長職責 對本班組的安全生產(chǎn)負總責。 模范遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促本 班組人員嚴格執(zhí)行 。 在安排工作時，要布置安全防范措施，并負責實施對本班組難以解決的問題，并及時上報安排解決。 定期組織本班組人員進行安全衛(wèi)生檢查和工具設備、安全措施、勞動保護用品的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消 15 除崗位的不安全因素。 負責對新工人、換（復） 崗人員的崗位安全教育和看護，組織班組人員開展多種形式的安全活動。 加強班組的現(xiàn)場管理，嚴禁違章指揮，教育職工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。 認真做好交接班工作，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做 好記錄，對暫時不能解決的問題，要采取臨時控制措施。并及時上報。 積極參加事故救援工作。 、職工安全職責 職工對違章作業(yè)，違反勞動紀律，擅自拆卸安全防護裝置及不按要求使用勞保用品而造成的事故負責。 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度 、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸止他人違章作業(yè)。 精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。 積極參加安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全技術知識教育，不斷提高安全意識和自我 防范能力，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。 正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，嚴格保護現(xiàn)場，積極參與事故救援工作。 愛護和正確使用勞保用品，安全防護裝置和安全設施，做好設備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。 愛護機器、設備、工具，不擅自動用不是自己使用的機器、設備、工具，不擅自串崗和換崗。 作業(yè)前認真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應及 16 時處理和報告。 有權拒絕違章指揮和在無安全保障的作 業(yè)條件下操作。 、電機室值班人員職責 提前上班，了解上一班設備運轉情況，作好機房的一切準備工作。 保持機房整潔，做好防塵工作，電機表面整潔無渣塵。 檢查電壓是否正常，起動設備是否完好，操作是否靈活可靠，經(jīng)常檢查電機軸瓦油的油質(zhì)變化情況，油面是否足夠，檢查傳動裝置聯(lián)軸器、減速器、三輪齒箱、各部連接件的銷子是否緊固、保險，傳動機件附近有無雜物，若有及時清出。 各指令鍵操作是否可靠，指示信號是否齊全。 電機合閘起動后，注意觀察自動保護裝 置和電器儀表。電流變化情況是否正常。 電機在運行中出現(xiàn)異常氣味、不正常的聲響或強力振動時，應停車檢查，配合電工一起進行，經(jīng)常保持電機通風良好，嚴格注意軸瓦溫度變化，做好各項儀表的數(shù)據(jù)記錄，以備查驗。 嚴禁缺相運行，嚴禁帶負荷拉閘。 防塵土、灰渣、水氣、油、粉沫狀等物進入電機內(nèi)。 不得大負荷起動電機，被拖動機械應轉動靈活。 經(jīng)常檢查減速器、三輪箱油潤滑情況是否良好 ，油質(zhì)是否變黑，油面是否滲漏情況及時采取措施。 協(xié)助軋機班 長共同維護設備正常運轉。 17 做好交接班工作，如實匯報當班設備完好情況，做好記錄，移交下班人員以便監(jiān)視。 不準閑雜人員進入變電室。 下班前必須將用具等物、填寫記錄等物收歸房內(nèi)。 、設備操作者職責 對自己操作的設備正確使用和維護保養(yǎng)負全部責任； 嚴格遵守設備操作規(guī)程等規(guī)定，嚴禁違章操作； 精心維護，正確使用生產(chǎn)設備做好交接班工作； 認真執(zhí)行三級保養(yǎng)作業(yè)計劃，使設備保持整齊、清潔、潤滑、安全，積極參加三好 ：“管好，用好、修好”；四會：“會使用、會修理、會檢查、會排除故障”。搞好日常維護和定期保養(yǎng)工作，配合修理工檢查修理自己所用的設備； 熟知所操作的設備結構、特點、潤滑系統(tǒng)、潤滑方法、用油品種； 有權拒絕超負荷、超規(guī)范的加工另件的加工； 嚴格執(zhí)行定人、定機、憑證操作的規(guī)定； 對設備認真做好自點檢工作，發(fā)現(xiàn)異常情況或發(fā)生故障要與修理工聯(lián)系及時排除； 有責任對設備制造質(zhì)量和修理質(zhì)量提出意見，并完善保管好設備附件及資料； 發(fā)生設備 事故時，積極采取措施（如：切斷電源等），保護現(xiàn)場，并報告修理工，在分析事故時，應如實說明經(jīng)過，便于分析，有利進行檢修； 對違反操作規(guī)程等主觀原因造成的設備事故 18 負直接責任。 門衛(wèi)職責 負責檢查人員出入情況 ,做好來人來車登記 ,末經(jīng)同意不準進入本單位。 交接班必須在接班人員到崗后方能離開 ,不得遲到早退 ,特殊情況須事先征得領導同意。 值班人員當班期間困做好防火防盜等安全工作。 做好門口衛(wèi)生保潔工作。 禁止車輛攜帶易燃易爆品和無監(jiān)護人攜帶的末成年人單獨進入。 部門職責 安全監(jiān)管部職責 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行國家和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準以及本公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，在公司常務副經(jīng)理的領導下負責本公司的安全監(jiān)督管理工作。 負責組織參與制訂，修訂安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度、編制安全技術措施計劃并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 參與新建、改建、擴建聽“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。 負責組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關安全方面 存在的問題，違章指揮和違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。 會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入公司職工的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種活動。 負責公司安全生產(chǎn)目標管理責任書的制訂、督 19 查、考核工作。 負責抓好保護用品，保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理，發(fā)放和使用的檢查工作。 負責組織事故調(diào)查處理的具體工作 ,各類事的匯總，統(tǒng)計上報工作，參與事故的調(diào)查分析和 處理。 會同有關部門搞好職工衛(wèi)生健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。 負責編制重大事礦應急救援處置預案，落實與救援預案有關的各項工作。負責有關危險源的監(jiān)控。 做好上級有關生產(chǎn)指示，文件的登記和處置工作。負責做好各類安全生產(chǎn)管理檔案安全的收集管理工作。 人力資源部職責 負責公司職工的安全教育培訓工作。組織對新入職工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其他新入職工）及全體員工的健康，安全與環(huán)境的知識教育培訓和考核，對新入人員要考核合格后方可分配到工作崗位 。 貫徹執(zhí)行員工勞動紀律規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。 有關法律、法規(guī)，按工作需要合理配備安全管理人員崗位工作職數(shù)。確保安全管理人員落實到工作崗位。 參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責任者的手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。 把安全工作業(yè)績納入干部晉升，職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。 組織做好新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老職工工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換，定期脫離崗位的規(guī)定。 20 3 . 在按排特種作業(yè)人員崗 位時，要持有相應特種作業(yè)操作證的人員方可上崗，嚴禁安排無證人員在特種崗位作業(yè)。 在辦理臨時用工協(xié)議時，應有安全方面的條款，并且把雇用方首先承擔安全責任作為雇用先決條件。 生產(chǎn)部職責 在編制生產(chǎn)計劃的同時，必須編制有關安全技術措施計劃。 負責生產(chǎn)設備技術管理，按照安全技術規(guī)范定期進行設備檢查檢驗，對設備、設施、工藝等存在的隱患及時提出更新方案，并組織實施。 參與制定技術規(guī)范和工藝流程。 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患時，要及時進行調(diào)度指揮，采取 有力措施消除事故隱患。 積極會同有關部門開展安全生產(chǎn)檢查，查隱患、查整改、抓落差。 配合有關部門做好職工的技術、業(yè)務和技能培訓考試，不斷提高職工的素質(zhì)。 技術部門職責 組織制定技術規(guī)范和工藝規(guī)范，使用新設備前應向使用單位提供安全技術資料和操作規(guī)程，并進行安全指導。 參與重大事故應急救援處置預案的編制和有關危險源的監(jiān)控。從技術角度制定安全防范、防護和警示措施，并組織監(jiān)督實施。 積極會同有關部門開展安全生產(chǎn)檢查，從技術角度提出整改措施。 21 配合有關部門做好職工的技術、業(yè)務培訓和技能考試。 使用新設備前應向使用單位提供安全技術資料和操作規(guī)程，并進行安全指導。 辦公室職責 協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，做好上級有關安全生產(chǎn)工作文件的收集登記，及時送有關負責人審閱。 參加公司安全生產(chǎn)會議，做好會議記錄，提出安全生產(chǎn)建議和措施。 會同有關部門做好對職工進行安全教育和培訓、新職工的三級安全教育和開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。 協(xié)助公司有關人員開展安全生產(chǎn)檢查，督促解決有關安全 方面存在的問題。 經(jīng)常深入各部門，糾正違章指揮和違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權責令停止作業(yè)，并立即報告有關領導。 負責公司有關安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任書、安全技術、安全管理臺帳等文書資料的收集和管理。 協(xié)助對各類事故處理工作。 考核 考核范圍為公司所有部門、職工及相關人員。 安全監(jiān)管部負責公司領導和各主管部門考核及重大安全事項的考核。 各部門負責對業(yè)務相關方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。 公司級考核每半年考核一次 ，各部門對業(yè)務相關方 22 人員每季考核一次 ,年終進行全年總評。 年終總評考核分值滿分為 100 分，得分在 90 分及以上為優(yōu)秀，得分在 70 分及以上為合格，得分在 70 分以下為不合格。 考核結果每年公布一次，取得最高分的前三名個人和取得最高分的集體給予嘉獎。 公司將設立安全生產(chǎn)突出貢獻獎 (不定期