freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

【精華】員工自我鑒定五篇(編輯修改稿)

2025-05-28 18:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 首先對餐具、物品進(jìn)行盤點(diǎn)及清洗,在每餐開餐前進(jìn)行檢查,督促服務(wù)員注重服務(wù)細(xì)節(jié)和質(zhì)量,認(rèn)真傾聽客人的每項(xiàng)需要。并針對客人的實(shí)際情況,為客人推選店內(nèi)菜品,做到細(xì)致周到,從而提高客人的用餐滿意度,提高單桌用餐標(biāo)準(zhǔn)。 保潔員業(yè)務(wù)有所提高,地毯的 .清洗的時(shí)間安排得到合理調(diào)整。為了給客人提供一個(gè)整潔干凈的公共就餐環(huán)境,使全樓的公共環(huán)境衛(wèi)生做到統(tǒng)一規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),我制定了巡查記錄表,公共區(qū)域衛(wèi)生劃分區(qū)進(jìn)行責(zé)任到人,增添了大家對工作的責(zé) 任感。酒店內(nèi)地毯、大理石地面的清洗和保養(yǎng)時(shí)間也進(jìn)行了合理的調(diào)整,改變了原來一周清洗一層樓的安排,而是有規(guī)律有計(jì)劃的進(jìn)行挑洗,從而大大的節(jié)約了清洗成本。 布草得到了統(tǒng)一管理。布草間內(nèi)的布草屬于酒店固定資產(chǎn),應(yīng)進(jìn) 行合理的收發(fā)利用。制定的《布草間制度及操作流程》,給布草管理提出了明確的要求,做到數(shù)目清楚,有據(jù)可查,遵循“先進(jìn)先出、后進(jìn)后出”的原則,降低破損、流失情況的發(fā)生,降低布草成本。 三、工作中存在的問題 工作態(tài)度上過于著急,在方式方法上還需要循序漸進(jìn)。 雖然針對各個(gè)崗位制定了相應(yīng)的服務(wù)、管理規(guī)范,但是還需要進(jìn)一步的落實(shí)、加強(qiáng)。 員工樹立推銷意識不強(qiáng),服務(wù)員對酒店一些特色菜肴不了解,與客人溝通信息不對稱。 四、明年的構(gòu)想 合理調(diào)配人員,充分利用員工,使部門內(nèi)員工做到“一專多能”,不僅僅局限于做好自己的工作,還要能勝任其他崗位的工作。一方面可充分調(diào)配人員,另一方面可以減少酒店人員開支。 提高服務(wù)員的服務(wù)技能及標(biāo)準(zhǔn),對新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作,做好員工的定期培訓(xùn)工作,組織技能評比,呈現(xiàn)技能標(biāo)準(zhǔn),給員工之間提供溝通交 流的機(jī)會,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。 有針對性的對餐廳進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維護(hù),提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。 針對二樓包間面積大、就餐人數(shù)多,承接壽宴、百歲宴、小型聚會等優(yōu)勢,進(jìn)行定制營銷,針對不同的消費(fèi)人群制定相應(yīng)的菜單可供選擇。全樓也可根據(jù)每個(gè)包間的實(shí)際情況及消費(fèi)人群進(jìn)行定制營銷,在客人定餐初期除了詢問客人人數(shù)外,關(guān)心客人有無其他的特殊要求,時(shí)間有無特殊含義,進(jìn)行整合營銷,使客人感受到賓至如歸的感覺。做到全員了解、全員營銷。 20xx 年即將過去,在這一年中有很多工作上的心得體會,工作能力也有了明顯的提高,領(lǐng)導(dǎo)的信任是我不竭的動力,同事的支持是我工作順利進(jìn)行的的強(qiáng)大支柱。新的一年我將繼續(xù)盡心做好自己的本職工作。在生活中,勤勤懇懇做事,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用,為酒店貢獻(xiàn)自己的力量。 員工自我鑒定篇 4 我從進(jìn)職至今已快三個(gè)月了這幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)過培訓(xùn)又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開辟進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。 一、以情 服務(wù)、專心做事。 工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱忱耐心腸幫助他們對他們提出的題目自己不能回答時(shí)我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后給予解答工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到不擺架子耐心腸和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 奧特萊斯、四樓影院施工期間我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理每天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查以避免可疑職員進(jìn)進(jìn)、公司財(cái)物被盜對那些安全措施不到位的比如進(jìn)進(jìn)施工區(qū)域沒戴安全帽高空作業(yè)沒系安全帶動火時(shí)沒有滅火 設(shè)施等之類的現(xiàn)象我都依照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 對領(lǐng)導(dǎo)的展排是完全的服從其實(shí)不折不扣的執(zhí)行以堅(jiān)持到最后一分鐘的心態(tài)往工作一如既往地做好每天的職責(zé)生活中我也常常關(guān)心同事經(jīng)常于他們談心、交換他們不開心時(shí)我就會往開導(dǎo)他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。 工作中我也有很多不足處但我時(shí)刻以合格金源人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己以同事為榜樣往提示自己爭取能做一位合格的金源人能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺 上展現(xiàn)自己能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。 第四篇:【精華】員工自我鑒定 【精華】員工自我鑒定九篇 正常來說,自我鑒定也是總結(jié)的一種,自我鑒定可以讓我們對自己有個(gè)正確的認(rèn)知,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢?下面是幫大家整理的員工自我鑒定 9 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 員工自我鑒定篇 1 時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很 多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。 在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。 做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。 在上班的 日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式的職工,一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。 員工自我鑒定篇 2 5 月 2 日,采氣廠剛剛落幕的班 (站 )長競聘成績公示后,盧云凱的名字特別引人注目,大家都為他的變化感到驚喜,石化員工自我鑒定。 20xx 年,盧云凱來到采氣廠工作,當(dāng)初個(gè)性特別強(qiáng),工作中愿意干就干,不合意就是不干。還經(jīng)常與同事發(fā)生沖突,為此調(diào)換了幾個(gè)站,讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo) 都感到頭疼。然而,幾年時(shí)間,這個(gè)被大家認(rèn)為不可調(diào) 教的頑固青年,怎么發(fā)生如此大的變化呢 ? “我剛來氣田時(shí),采氣廠安排我們到川西培訓(xùn),跟我坐同桌的趙航,在培訓(xùn)考試時(shí)取得的成績還不如我。而他在回到采氣隊(duì)后,通過自己的努力,在 20xx年的競聘中當(dāng)上了副站長。那時(shí)候我跟他一個(gè)隊(duì),他成了我的領(lǐng)導(dǎo),心里就特不平衡,心想一定要努力超過他?!毙”R說。 那你是如何改變自己的呢 ? 小盧說:“從 20xx 年,我努力改變以前火爆的脾氣,虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教業(yè)務(wù)知識,領(lǐng)導(dǎo)看到我有變化,也給我提供了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會 ,讓我參加技能比賽、拆裝閥門比賽,各類演講比賽,使我有了很大進(jìn)步, 20xx 年參加競聘當(dāng)上了副站長,今年我又通過努力實(shí)現(xiàn)了當(dāng)站長的夢想?!? 張通權(quán)以前在私企干過,深刻體會到在社會上掙錢的艱辛,來到采氣廠后,看到工作環(huán)境和人際關(guān)系都這么好,非常珍惜來之不易的工作。尤其是讓他認(rèn)識到,只要通過自身努力,還可以干上集氣站站長,這就更加堅(jiān)定了在采氣廠干下去的決心。 20xx 年,張通權(quán)是第一批通過競聘走上副站長崗位的,之后工作更加有激 情。小張說出了最讓他感到自豪的一件事:“ 24 號站有兩名青工,因之間存在 矛盾,怎么也不在一起工作,而當(dāng)時(shí)由于人員緊張,又無法調(diào)換,經(jīng)過我三番五次的做思想工作,才使兩人相處在一起,現(xiàn)在成為分不開的好朋友了。” 20xx 年,小張又順利通過競聘當(dāng)上 4 號站站長。 “我的下一個(gè)目標(biāo)就是轉(zhuǎn)為正式工,通過努力實(shí)現(xiàn)更高的人生目標(biāo)?!彼粲兴嫉恼f。 晉升通道,點(diǎn)燃勞務(wù)工激 情 前不久,采氣一隊(duì) 24 號站站長抄國偉轉(zhuǎn)為正式工這一消息傳出后,在勞務(wù)工群體中產(chǎn)生極大反響,一下子成為大家羨慕的對象,玉石鑒定《石化員工自我鑒定》。“抄站長轉(zhuǎn)正了,讓我們都有點(diǎn)‘嫉妒恨’了 !”不少勞務(wù)工這樣開玩笑說。 20xx 年,抄國偉來到采氣廠,很珍惜來之不易的工作,抱著“凡事盡力,永不后悔”的想法,盡心做好工作中的每一件事。在參加 20xx年華北局舉辦的第一屆“技術(shù)運(yùn)動會”上,他天天捧著采氣工專業(yè)技術(shù)書籍看,記不住,就一邊讀,一邊手寫,以此加深記憶。同事開玩笑說:“你想考第一名?!? 果 然,抄國偉真的在這次大賽中取得了采輸工第一名的成績,并從中級工直接晉升為高級工,成為他轉(zhuǎn)變“身份”的硬件條件。 “現(xiàn)在的政策是逼著我們進(jìn)步,只要用心走好每一步,目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)的。我的下一個(gè)目標(biāo)也是要轉(zhuǎn)正。”起點(diǎn)高、進(jìn)步最快的 16號站站長元東方如實(shí)說。 “元站長是愛一行,專一行,精通一行?!彼墓び言u價(jià)說。站上的注醇泵出現(xiàn)故障,他通過采用聚四氟乙烯墊片,更換原注醇泵上 的銅質(zhì)墊片,解決了墊片易生銹損壞的難題。 20xx年,在華北局舉辦的技能鑒定考試中,小元取得了優(yōu)異成績,直接 從中級工晉升為高級工,為轉(zhuǎn)正增添了一項(xiàng)重要“砝碼”。 “只要好好干,總能得到回報(bào)的?!睆垇喎搴軋?jiān)信這樣一個(gè)道理。他通過對集氣站的注醇量的把握,掌握了“間隙注醇”的好方法,減少了甲醇用量,降低了生產(chǎn)成本。 20xx 年也通過競聘當(dāng)上了 15 號集氣站站長,他說自己的下一個(gè)目標(biāo)也是要轉(zhuǎn)變自己的“身份”。 只要有特長,誰都可以當(dāng)明星 “發(fā)揮員工的特長,讓員工做自己喜歡做的事,最能調(diào)動員工的積極性?!辈蓺庖魂?duì)領(lǐng)導(dǎo)深有體會地說。 張亞峰的一個(gè)強(qiáng)項(xiàng)就是善于組織文藝晚會,為此,隊(duì)上就充分給他提供展 示自己才華的舞臺,他每年組織的春節(jié)晚會,質(zhì)量一年比一年高。為編排節(jié)目,他連續(xù)幾年的春節(jié)都是在采氣隊(duì)過的,有一年都累病了仍樂此不疲。今年的春晚上,他自創(chuàng)的相聲、小品等節(jié)目,在員工中受到了較高的評價(jià),成為展示采氣人精神文明的窗口,營造出積極向上的企業(yè)文化氛圍。 為滿足各集氣站青工愛好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的愿望,采氣一隊(duì)通過考試、公開選拔,優(yōu)選出 10 名青工,在隊(duì)部經(jīng)過技能操作、 HSE 管理、設(shè)備管理等多方面的“加餐”培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)。然后讓他們擔(dān)當(dāng)“小教員”的角色,為各集氣站員工講課,在提高員工水平的同時(shí), 也鍛煉了他們的能力。 “能擔(dān)任‘小教員’我感到自豪,讓我看到了希望,也想借此機(jī)會證明一下自己也是優(yōu)秀的,為今后的成長積累經(jīng)驗(yàn)?!眴T工何月說。 “當(dāng)上了‘小教員’,感覺自己身上的擔(dān)子重多了,但我喜歡這份工作,是鍛煉自己的好機(jī)會,不光自己要學(xué)的好,還要帶動大家學(xué)的好,因?yàn)槲椰F(xiàn)在是他們的老師了,帶不好他們覺得很沒面子?!? 員工自我鑒定篇 3 20xx 年 x 月 x 日,我進(jìn)入杭州潤泰汽車銷售服務(wù)有限公司進(jìn)行機(jī)電維修見習(xí)活動。至今已有一個(gè)月的時(shí)間,我對汽車維修服務(wù)站的整車銷售、零部件供應(yīng)、售后 服務(wù)、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。杭州潤泰汽車銷售服務(wù)有限公司是一個(gè)擁有別克定點(diǎn)、配套、直接提供的一流維修設(shè)備:舉升機(jī)、輪胎動平衡機(jī)、車身校正架、烤漆房等,還擁有先進(jìn)的進(jìn)口檢測儀器:電腦檢測儀、點(diǎn)火測試儀等,及使用于維修業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。寬敞、整潔的業(yè)務(wù)接待大廳和服務(wù)周到的客戶休息室為客戶提供舒適的環(huán)境,寬敞的維修車間,設(shè)置 9 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工位充分滿足維修作業(yè)的需要。規(guī)格齊全,優(yōu)質(zhì)純正的配件是上海通用系列車輛運(yùn)行的安全保證。杭州潤泰汽車銷售服務(wù)有限公司是一個(gè)新起步 4S 店。主要銷售:凱越、英朗、君威、 君越、 GL陸尊、林蔭大道、昂科雷、昂科拉等國內(nèi)暢銷車型。 一、見習(xí)目的 熟悉汽車修理環(huán)境、修理工具。為將來工作打下基礎(chǔ)。 通過現(xiàn)場維修見習(xí)和企業(yè)員工的交流指導(dǎo),理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實(shí),培養(yǎng)分析、解決工程實(shí)際問題的能力,為后繼專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 維修見習(xí)是對學(xué)生的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。在整個(gè)見習(xí)過程中充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,深入細(xì)致地認(rèn)真觀察、實(shí)踐,使自己的動手能力得到提高。 二、見 習(xí)內(nèi)容 這家公司不但擁有一批高素質(zhì)、高技能的汽車維修技術(shù)人員,而且從國內(nèi)、外購進(jìn)一批先進(jìn)的汽車維修檢測設(shè)備。例如:全球診斷儀、四輪定位儀、 TECH制冷劑純度檢測儀 ...等等。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝晟啤? 員工自我鑒定篇 4 記得在新員工培訓(xùn)的第一堂課上,我們五十多個(gè)質(zhì)檢新人在六樓會議室大廳挨個(gè)作自我介紹,我當(dāng)時(shí)是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的:“生是質(zhì)檢人,死是質(zhì)檢鬼?!边@句話立刻把在場的大家給逗樂了。的確,這話略帶幽默色彩,但幽默的背后,也恰恰反映了我心中那份
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1