【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。 20**年末，我報(bào)名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動(dòng)至 xx 地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財(cái)中心的個(gè)貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過(guò)的以公司類(lèi)信貸和個(gè)人大額信貸業(yè) 務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個(gè)跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個(gè)人的自學(xué)努力下，通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過(guò)了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。 我較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。 xx 地審批組屬于行內(nèi)審批部門(mén)，面對(duì)的都是行內(nèi)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)，受理審批 xx 銀行信貸經(jīng)營(yíng)部門(mén)報(bào)送的各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)。因此，樹(shù)立內(nèi)部客戶(hù)理念，把經(jīng)營(yíng)部門(mén)作為我們所服務(wù)的客戶(hù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力 幫助經(jīng)營(yíng)部門(mén)工作，耐心解答他們對(duì)于審批中存在的各種疑問(wèn)，并時(shí)常通過(guò)各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通，了解經(jīng)營(yíng)部門(mén)的現(xiàn)實(shí)情況和問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)審進(jìn)行匯報(bào)，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營(yíng)由于信息不對(duì)稱(chēng)造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)審的有效決策提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn) xx 銀行利益的最大化。 xx 地審批組是行內(nèi)一個(gè)日常工作量較大、工作較為繁忙的一個(gè)部門(mén)。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時(shí)間都是消耗在一些相對(duì)機(jī)械的簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)中，如在合規(guī)性審查工作中對(duì)申報(bào)單位一些財(cái)務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算，計(jì)算比 較簡(jiǎn)單，但要檢查多個(gè)單位的多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時(shí)間和精力。 我通過(guò)自學(xué)，運(yùn)用我們常用的 execl 電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各財(cái)務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比、速動(dòng)比、利潤(rùn)率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動(dòng)計(jì)算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周?chē)耐?、?jīng)營(yíng)部門(mén)的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門(mén)內(nèi)部許多相關(guān)的報(bào)表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動(dòng)，也使許多數(shù)據(jù)更為精確；把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化，本著簡(jiǎn)單、易用的設(shè)計(jì)，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動(dòng)生成相應(yīng)的規(guī)范頁(yè)面供使用了。此外，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作，需要對(duì)全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深入的了解。 加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求；積極參加行內(nèi)、部門(mén)內(nèi)組織的各種定期不定期的專(zhuān)題培訓(xùn)和例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，則是對(duì)我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在 xx 地分行與 xx 地人壽 保險(xiǎn)公司 共同舉辦的“盈向未來(lái)”客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營(yíng)銷(xiāo)的技巧、與人溝通的方式，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要；在由 xx 地分行組織、省分行有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“ xx 銀行優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)”培訓(xùn)班上，我對(duì)于 xx 銀行的各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識(shí)，知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶(hù)推薦的，哪些是正在開(kāi)發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢(shì)與不足；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專(zhuān)職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對(duì)于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對(duì)于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注，對(duì) 于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要從多個(gè)方面進(jìn)行分析解讀，從一些表面的績(jī)優(yōu)或是績(jī)差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判斷，認(rèn)識(shí)到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性――需要通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作來(lái)當(dāng)好“ xx銀行資產(chǎn)的看門(mén)人”。 第三篇：銀行試用期工作總結(jié) 銀行試用期工作總結(jié) 提倡發(fā)揮業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，加強(qiáng)青年金融研究會(huì)、俱樂(lè)部等第一層面青年組織的建設(shè)，銀行試用期工作總結(jié)。 面對(duì)上海建設(shè)國(guó)際金融中心的宏偉藍(lán)圖帶來(lái)的機(jī)遇和現(xiàn)代金融知識(shí)日新月異的挑戰(zhàn)，具有較高學(xué)歷層次的銀行青年員工普遍具有很強(qiáng)的危機(jī)感和 求知欲。團(tuán)委抓住團(tuán)員青年的這一特點(diǎn)，倡導(dǎo)所轄團(tuán)委、團(tuán)總支和團(tuán)支部從各自的實(shí)際出發(fā)，成立以探索金融前沿、創(chuàng)新金融產(chǎn)品為主旨的青年組織，豐富青年學(xué)習(xí)型組織的形式，為團(tuán)委的品牌活動(dòng)“青年金融論壇”的順利開(kāi)展提供了有效的組織支撐。 提倡健康興趣愛(ài)好，培育青年興趣小組等第二層面的青年組織形式。 銀行的青年員工大都活躍在銀行營(yíng)銷(xiāo)和柜面一線，承擔(dān)著較大的工作壓力。如何滿(mǎn)足青年不斷提高的業(yè)余生活需要，引導(dǎo)青年健康消費(fèi)、快樂(lè)生活，也成為團(tuán)委需要突破的一道課題。在 XX 年對(duì)青年興趣小組試點(diǎn)的基礎(chǔ)上， XX 年，團(tuán) 委把“青年社團(tuán)研究”作為團(tuán)建課題，對(duì)全行團(tuán)員青年的青年興趣小組需求做了調(diào)研。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，分析了青年社團(tuán)型組織可持續(xù)發(fā)展存在的內(nèi)生客觀障礙，并提出了一套發(fā)展青年社團(tuán)型組織 (興趣小組 )的長(zhǎng)效機(jī)制，使青年興趣活動(dòng)制度化、長(zhǎng)效化，服務(wù)于銀行的中心工作，服務(wù)于全行的企業(yè)文化建設(shè)。 提倡社會(huì)責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)青年公益志愿者等第三層面的青年民間組織。 隨著團(tuán)委對(duì)青年社會(huì)責(zé)任意識(shí)教育的不斷推進(jìn)，團(tuán)委組織的社會(huì)公益活動(dòng)的影響力不斷得到體現(xiàn)，銀行員工自覺(jué)參與公益活動(dòng)、奉獻(xiàn)社會(huì)愛(ài)心的責(zé)任感不斷加強(qiáng)。在 共青團(tuán)組織的公益活動(dòng)之外，上海銀行還活躍著很多自發(fā)形成的青年志愿者個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。他們有的參加社會(huì)上的各類(lèi)志愿者活動(dòng)，如到養(yǎng)老院、福利院做社工、義務(wù)獻(xiàn)血、參加骨髓捐獻(xiàn)和各大國(guó)際賽事志愿服務(wù)活動(dòng)等 。有的通過(guò)結(jié)對(duì)子資助殘疾、患病或貧困家庭的孩子上學(xué)，到云南山區(qū)學(xué)校支教等，工作總結(jié)《銀行試用期工作總結(jié)》。對(duì)于這一類(lèi)的青年民間組織，團(tuán)委也將大力支持和倡導(dǎo)，形成第三層的青年組織，擴(kuò)大共青團(tuán)的外圍影響力。 三、以改進(jìn)傳統(tǒng)手段為契機(jī)，以網(wǎng)格化團(tuán)建為目標(biāo)，探索新的活動(dòng)陣地建設(shè) 網(wǎng)格化團(tuán)建是共青團(tuán)組織建設(shè)的新形式 ，是傳統(tǒng)團(tuán)建活動(dòng)的有益補(bǔ)充。在團(tuán)市委的組織牽頭下，上海銀行團(tuán)委參加了“辦特奧，迎世博，促文明，創(chuàng)和 諧”為主題的 XX 年年上海市青年文明號(hào) (共青團(tuán)號(hào) )優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范行動(dòng)，提出了“點(diǎn)滴用心、相伴成長(zhǎng)”的服務(wù)理念以及“微笑服務(wù)，積極主動(dòng) 。想客戶(hù)所想、急客戶(hù)所急 。誠(chéng)信、合規(guī)、熱情、周到” (轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。 )等服務(wù)承諾，為特奧運(yùn)動(dòng)員及其家人提供了綠色通道、手語(yǔ)、外語(yǔ)等特色服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)在上海銀行內(nèi)部各基層團(tuán)組織之間，團(tuán)委也提倡優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的網(wǎng)格化團(tuán)建的理念，各基層團(tuán)組織在足球興趣小組的基礎(chǔ)上開(kāi)展了上海 銀行區(qū)域性足球賽，豐富了員工的業(yè)余生活，形成了新的組織活動(dòng)形式。 團(tuán)委在推進(jìn)網(wǎng)格化團(tuán)建的過(guò)程中還加大了宣傳陣地和文化陣地的建設(shè)力度。在宣傳陣地建設(shè)上，團(tuán)委充分運(yùn)用行里的內(nèi)部信息網(wǎng)、行報(bào)、共青團(tuán)短信平臺(tái)以及宣傳板報(bào)等渠道加大團(tuán)工作的宣傳和報(bào)道。一方面抓各基層團(tuán)組織的宣傳工作 。另一方面，抓團(tuán)務(wù)信息的公開(kāi)力度，形成了充滿(mǎn)活力的宣傳氛圍。在文化陣地上，團(tuán)委與工會(huì)共同舉辦了“ XX 年上海銀行激 情金秋舞林大會(huì)”，近五百名的青年員工參加了前期的海選，最后 140 多人進(jìn)入了決賽，一千多名干部員工及其家屬觀摩了最后的總 決賽，進(jìn)一步營(yíng)造了上海銀行尚德務(wù)實(shí)、和 諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍， 回首 XX 年年團(tuán)委工作，在