【文章內(nèi)容簡介】 . 9 月 25 日下午召開正、副會長以及各部門部長會議，對協(xié)會近段時間活動開展進行總結(jié)及規(guī)劃未來 . 開全部社聯(lián)成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關(guān)指導(dǎo) .各部門結(jié)合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負責(zé)人開展進一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責(zé)等）并動員所有新干事精誠團結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進一步發(fā)展努力 . 備注： ，各部門需積極配合。認真完成，相互協(xié)作 . ，參與人員需保持通信，隨時待命 . ，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌 . 七 .活動注意事項 動 . ，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象 . ，可延期進行，在撤離前需報主席團批準 . . ，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新 . ，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序 . 八 .預(yù)期效果 ，各部門配合默契，各成員積極很高。 ，熱情細心，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認真細心解答。 . 九 .總結(jié)語 事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導(dǎo)下，在社團聯(lián)合會和各社團全體成員團結(jié)一致，銳意進取，務(wù)實創(chuàng)新，嚴謹工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯(lián)打造成一個品牌特 色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻 . 十 .經(jīng)費預(yù)算（略） 部門招新策劃書 7 策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。以下是整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀！ 一．招新背景： 金色九月， xx 師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為 xx 注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。 二．招新目的： 通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。 三．招新時間： 20xx 年 9 月 29 日 四 .招新地點： xx 師范大學(xué)西區(qū)主干道 五．招新安排： 讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下： :30 值班人員要準時到達值班地點； ，并認真回答他們提出的相關(guān)問題； (學(xué)號、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片 )以及他們想要加入的部門； :30 值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)； ，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作； 六．前期準備 : ：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊； ：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部； ：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。 七．后期總結(jié)： ； 作人員的安排事宜； ，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。 八．招新的意義： 招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。 部門招新策劃書 8 一、招新目的 河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。 二、宣傳 （ 1）廣播 （ 2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充） 三、報名登記 （ 1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門； 備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責(zé)，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。 （ 2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。 四、面試 通知方式 （ 1）海報通知 （ 2）短信通知 考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）； ②面試者回答評委的問題； ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。 備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。 面試安排時間： 10 月 11 日晚 17： 30— 18： 00面試官及相關(guān)工作人員到場 18： 00— 18： 20新生報名面試人員入場 18： 30面試開始 2： 00 工作結(jié)束 地點：大學(xué)生活動中心二樓 工作人員組成：指引 6 人 登記 3 人 維序若 干人 備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。 注意事項 （ 1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者； （ 2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)； （ 3）評審人員應(yīng) ①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹； ②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見； ③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額； ④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映） （ 4）工作人員應(yīng) ①按報名序列號分為 5 人為一組并引領(lǐng)入場； ②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答； ③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。 備注： 特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。 注意面試結(jié)束后會場整理 五、筆試 通知方式 （ 1）張貼名單 （ 2）短信通知 考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。 考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚； 地點： C 座自習(xí)室； 人員分配：每考場 3— 4 名學(xué)生會人員負責(zé)監(jiān)考； 備注：學(xué)生會成員同時負責(zé)維護自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。 評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時 5 天） 篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。 備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才 參考題目（內(nèi)容見后文補充） 六、海報內(nèi)容： 新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！ 報名要求： 自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度； 思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞； 學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力； 具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。 報名時間： 10月 6 日 — 10 月 10日 8： 00— 18： 00 報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。 考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。 親愛的同學(xué)們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜 幸福而短暫的大學(xué)時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！ 部門招新策劃書 9 一 )、部門介紹 生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中： 餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。 宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否 ，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。 所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。 (二 )、招新目的 為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當中，以更好的為廣大師生服務(wù)。 (三 )、招新對象 20xx屆新生 (四 )、招新條件 條件一 要了解一些 應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。 條件二 要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。 條件三 有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。 條件四 要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負責(zé)，對集體不負責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。 條件五 要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以 13 億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。 條件六 要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新 ”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。 (五 )、招新人數(shù) 正式新干事 10人 備注：初試錄用人員 (根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定 ) 復(fù)試錄用人員 (根據(jù)應(yīng)聘者成績制定 ) 施政錄用人員 (根據(jù)應(yīng)聘者成績制定 ) 正式錄用 10人 (六 )、招新時間 時間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué) 地點：學(xué)校廣場 (七 )、招新形式 在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團及各部門部長批準方可進入學(xué)生會各部門工作。 (八 )、招新流程 (一 )前期宣傳 具體流程 (1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新的信息。 (2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。 (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。 (4)招新前兩天開始廣播宣傳。 要求 (1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。 (2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。 (3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。 (4)在廣播室安排相應(yīng)時間。 (二 )報名階段