貫徹落實廉政準則民主生活會發(fā)言題綱精選五篇(編輯修改稿)
2025-05-28 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的意義，認真落實廉政準則 中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“ 52 個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。 一是解放思想 ，提高認識，在保障科學發(fā)展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實全力推進。一要圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，著力糾正違背科學發(fā)展觀的行為，把握市場經(jīng)濟條件下反腐倡廉的特點規(guī)律，創(chuàng)新預防和治理腐敗問題的思路辦法。二要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的外在表現(xiàn)，只有堅決懲治腐敗， 才能維護黨紀的嚴肅性，保持黨的純潔性和先進性。另一方面，預防教育是黨要管黨、從嚴治黨的內(nèi)在要求，只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎性工程來抓，做到預防在先、關口前移。三要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。認真解決征地拆遷、環(huán)保等工作中損害人民利益的問題，對群眾關注度高的諸如干部調(diào)動提拔、食品藥品質(zhì)量、醫(yī)療器械采購等工作，深入開展專項治理，建立維護群眾利益的長效保障機制。 二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質(zhì)上下功夫?！读蕜t》能否落 到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執(zhí)行是關鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉 政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。一是以主題教育活動提升干部素質(zhì)。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團結(jié)共事、勤政為民、清正廉潔的表 率。二是以正面教育改進干部作風。深入開展“十百千萬”黨風廉政教育工程，注重培植和大力宣傳勤廉兼優(yōu)、模范實踐科學發(fā)展觀的先進典型，充分發(fā)揮正面典型教育人、引導人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心靈。通過召開警示教育大會、大要案件剖析通報、組織參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結(jié)合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。四是以長效機制保證教育效果。以出臺構(gòu)建拒腐防變教育長效機制工作意見為抓手，大力構(gòu)建黨員干部拒腐防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經(jīng)?；⒅贫然ㄔO。 三是統(tǒng)籌推進，服務中心，在解決突出問題上下功夫。鞏固招投標監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度，深入推進我市懲防體系建設，形成整體推進合力。一是完善各類監(jiān)督機制。大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。推行部門預算、國庫集中收付制度改革，建立起黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表對財政預算的實時監(jiān)督平臺，不斷健全公共財政管理機制。二是運用市場配置資源。在工程建設、土地出讓、政府采購等領域，廣泛推行公開透明的招投 標機制，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，減少行政權力對經(jīng)濟活動的干預，減少權力“尋租”機會，通過組織對重大建設項目實施全方位跟蹤督查，推動項目建設的順利實施。三是抓好重點熱點部門。加大對重點部門的管理監(jiān)督力度，經(jīng)常深入到財政、建設、國土、交通、教育、衛(wèi)生、人事、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等熱點部門，對懲防體系建設工作進行調(diào)研、分析排查存在的問題，全力做好反腐倡廉工作。四是多方協(xié)調(diào)合力推進。以《廉政準則》指導全市懲防體系建設，發(fā)揮各級組織和各職能部門的作用，堅持反腐倡廉部門聯(lián)席會議制度，開展預防腐敗工作有效性評估 ，協(xié)調(diào)解決重大矛盾問題，整合懲防體系建設資源，做到合力預防、大力懲處。 二、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題 （一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實 際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。 （二）學風方面。我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領 導干部報告?zhèn)€人有關事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行干部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的 8 條禁止、 52 個不準的內(nèi)容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、 工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學習與分管工作的主動性和創(chuàng)造性。 （三）領導作風方面。分管工會和行管工作，雖然做一些工作，并且也能夠經(jīng)常深入基層開展 工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深 入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的
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