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20xx企業(yè)年會活動策劃方案參考[5篇材料](編輯修改稿)

2025-05-28 12:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 2)年會協(xié)調及進展期 (__月 __日至 __月 __日 ):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期 (__月 __日 ):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定 )。 (4)年會正式演出時間: 20__年 __月 __日晚 19: 00至 21: 30 四、年會節(jié)目報名方式 、電話報名、現(xiàn)場報名 : ___ : ____________ 五、參會人員 ___、 ___、 ___、?? 六、年會節(jié)目要求 歌曲類: (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲 。 (2)青春、陽光、健康、向上 。 (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。 舞蹈類: (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈 。 (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等 。 (4)相關歌曲的伴舞。 曲藝類: (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品 。 (2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目 (戲曲、話劇、評書等 )。 (3)其它類型的曲藝節(jié)目 (樂器類 )。 每個部門所報節(jié)目不限 。 提倡跨部門組合報名 。 七、年會進行流程 \董事長講話對年終做總結表彰員工 。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言 2021企業(yè)年會活動策劃 4 對 20__年工作進行總結,制定新一工作總體規(guī)劃,明確新工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。 一、活動時間 20__年 1 月末 二、活動地點 公司大會議室、 __餐廳、 ___KTV 三、參加人數(shù) 公司全員 四、所需時間總計 7 小時 五、年會主題 揚帆起航●輝煌 20__年 六、年會安排 茶話會 時間:下午 3 時 5 時 2)內容: a)各部門就 20__年的工作進行總結, 20__年的工作方向和目標進行規(guī)劃 。b)個人自由發(fā)言 。 c)領導總結發(fā)言 。 d)表彰優(yōu)秀員工 。 e)公司員工大合影。 聚餐 1)時間:晚上 5 時 7 時 2)內容:員工聚餐 ??偨浝硐蛉w員工敬酒,致新年賀詞。 KTV聯(lián)歡 1)時間:晚上 7 時 10 時 2)內容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。 活動結束 七、人員安排及職責 總負責: ___ 主要工作:總體協(xié)調,人員調配。 策劃和現(xiàn)場協(xié)調: ___ 主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。 后勤: ___ 主要工作:餐廳和 KTV 預定、物資采購、車輛安排、人員接待。 會場布置: ___ 活動主持: ___ 主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。 八、會場布置 公司大會議室 A:投影展示:本公司的 LOGO 及年會主題 。B:桌上擺放水果等食品若干 九、獎品設置 一等獎: iPad。 二等獎: iPhone。 三等獎:豆?jié){機 。 優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。 十、員工文藝匯演、抽獎、游戲 1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。 2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。 3)游戲:暫無 八、預算 茶話會: 300元 聚餐: 5000 元 KTV: 3000 元 以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費 2021企業(yè)年會活動策劃 5 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日 ! 年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上 ! 操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來 ! 企業(yè)的靈魂:經營好員工的動 力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想 ! 年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事 ! 年會的目的: 拉動員工 a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工 。讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望 。展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干 。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺 。讓員工明年賺到更多的錢 ! b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象 ! b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關部門的 (或者行業(yè) )領導,向他們展示我們的文化及對地 方 (或者行業(yè) )的拉動性和貢獻度 (如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 )。 二、會場的布置 有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。 地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅 (如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn) )。 座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。 會場后方懸掛業(yè)績前十名巨幅照片。 公司優(yōu)秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。 老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡 ) 三、擬邀嘉賓 員工:要求全員必須參加,不可請假。 公司各部門領導 客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。 優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。 重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 ) 四、崗位安排 成立專門會務組: 年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務總監(jiān): 2)場外:簽到組二人 (同時負責茶歇 ) 3)場內: 4)主持人: 5)男女 DJ: 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的: 7)燈光攝 影: 8)物資: 9)白板組: 10)迎賓組: 11)禮炮手: 圍繞流程進行采購。 所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等 !必先提前兩天配齊 ! 五、具體流程 全員到簽到處點名,安排崗位 (要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影 )。 客戶簽到, (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯,簽名 (場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上 (注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領導上前領舞 !) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎 ) B、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人 ) G、貢獻獎 (在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。 讓各部門定明年業(yè)績目標。 地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言 (主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可 以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。 1行業(yè)內重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 1頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件 ) 1頒布 20__年的各項獎勵機制 (要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清 ) 1老板做總結激勵性發(fā)言 !將全場所有人推向頂點。 (話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結束 。 1晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) 六、重點備注 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么 ! 每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán) 。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。 每一位上臺者聚光燈必須配合 。 會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配 。 DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) 。 頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個“時間到”的提示牌 )的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。 第三篇:活動策劃方案參考 NB 物理實驗微課大賽活動策劃書 一、活動名稱: NB 物理實驗微課大賽 二、活動目的: NB 物理實驗公測活動之后,取得很好的效果。已經收集到大批教師資源,同時獲得了理想的反饋完善 NB 物理 實驗。利用已有的教師資源,并且以拓展更廣闊的資源為目的,開展這次的“ NB 物理實驗微課大賽”,做到推廣 NB 物理實驗軟件效果。同時,收集更多質量優(yōu)異的物理實驗知識點視頻,完善 NB 物理實驗軟件,也可作為以后資源庫利用。 三、主辦單位: NOBOOK 虛擬實驗室 四、活動時間: 7 月 14日 8 月 31 日(上傳視頻時間) 五、活動形式: NB 官網刊登專題活動頁面,設報名窗口,進行視頻上傳報名、評選活動 六、活動對象:初高中物理老師、物理專業(yè)相 關人員等物理愛好者 七、活動內容:參賽者選取初高中階段物理知識點,錄制成微視頻,進行微課大賽 八、活動流程及獎項設置: : ( 1)報名階段:報名階段即上傳視頻階段,將微課視頻錄好上傳到活動網站成功后,即視為成功參賽,報名時間為 7 月 14 日 8 月 31日; ( 2)投票評審階段:上傳視頻階段后開始,進入大眾投票評審階段,選取得票最高前 20 名微課作品,大眾評審階段時間為 9 月 1 日 9月 1
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