【文章內(nèi)容簡介】 法案卷評查制度》、《 xx 縣環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法評議考核制度》等行政執(zhí)法監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，修訂了《 xx 縣環(huán)境行政處罰辦法》等，進(jìn)一步規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為。 四、 XX 年依法行政責(zé)任目標(biāo)考核工作 ? XX年，《 xx縣人民政府關(guān)于 XX依法行政責(zé)任目標(biāo)考核工作的通知》依法責(zé)任目標(biāo)共有 8 項(xiàng)內(nèi)容，為確保 8 項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處，我局不斷加大工作力度，一是調(diào)整充實(shí)了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長李恒宇 為組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確有法宣股具體負(fù)責(zé)依法行政工作。二是制訂了實(shí)施依法行政工作計(jì)劃。三是強(qiáng)化宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是實(shí)施依法行政工 作與全局整體工作同部署、同落實(shí)、同考核。 XX 年，我局 11 個行政處罰案件未出現(xiàn)一起行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償案件，正確率達(dá) 100%。受理的各類環(huán)境信訪 19 件， 12369 電話舉報 53 件和人大提議案 2 件，全部按要求辦結(jié)，辦結(jié)率 100%。 XX 年，我局法制工作被全市環(huán)保系統(tǒng)評為先進(jìn)單位。 五、存在問題及原因 ? XX 年，雖然 較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與上級的要求還有一定的距離，還存在一些不足之處：一是業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)抓得不緊，執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平不能滿足當(dāng)前環(huán)保形勢發(fā)展的需要。二是面對日益增多的環(huán)境問題，產(chǎn)生為難情緒；三是隨著法制化進(jìn)程的加快，法律宣傳工作還需要加強(qiáng)，部分企業(yè)和群眾守法意識淡薄。 六、下一步工作打算 ? 在今后的工作中，我局的依法行政和行政處罰工作將以 xx 大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市局的總體工作部署，進(jìn)一步加大工作力度，把握形勢、抓主抓重、嚴(yán)格要求，深入貫徹落實(shí)省、市依法行政和環(huán)境行政處罰的有關(guān)要求。進(jìn)一步加強(qiáng)法制培訓(xùn)，不斷提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力；進(jìn)一步完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督；進(jìn)一步從素質(zhì)管理、形象管理入手，完成好各項(xiàng)工作，真正做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、文明執(zhí)法，切實(shí)推進(jìn)環(huán)境依法行政和行政處罰工作有序高效開展。【篇三】政務(wù)工作自查報告 ? 20XX年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助 指導(dǎo)下，通過自身的 努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績。 一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng) ? 通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。 努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求 ，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè) ? 作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作 制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況 報告及風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。 三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作 ? 一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評。 作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新?！酒摹空?wù)工作自查報告 ? 人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。20xx 年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。 一、人事管理方面 ? 根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位， 10 總?cè)藬?shù) 266 人，離職 660 人， 10 招聘部人數(shù) 759 人。 較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。 規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊。 確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá) 100%，工傷保險、社 會保險辦理事宜。 二、行政、后勤工作方面 ? 加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。 對現(xiàn)場清潔 衛(wèi)生進(jìn)行巡查。 加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。 合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。 20XX年工作尚存不足之處： 作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。 公司內(nèi)部的監(jiān)、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查）不力。 缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。 員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。 對外接待能力有待提高。 人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡。 20XX年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作： 繼續(xù)完善公司制度。特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機(jī)制等制度。 ? 加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效 果。 協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。 加強(qiáng)勞動人事管理工作。勞動人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。 提升對外部門接待能力，避免公司蒙受損失。 組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。 人事行政部在 20XX 的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作 水平上升到一個新的臺階?！酒濉空?wù)工作自查報告 ? 20xx 年上半年，市政府辦公廳緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足參謀助手、運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口職能，努力提高綜合政務(wù)服務(wù)能力，積極推動各項(xiàng)工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)，全力保障各項(xiàng)決策部署的推動落實(shí)，順利完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 一、圍繞政府中心工作，努力做好推動落實(shí) ? 圍繞中心任務(wù)落實(shí)，對國務(wù)院督查的 19個方面任務(wù)和 市政府工作報告確定事項(xiàng)、市級重點(diǎn)項(xiàng)目逐項(xiàng)分解，開展“穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生”政策專項(xiàng) 督查，成立 11 個工作組現(xiàn)場督查項(xiàng)目 60 余個，有關(guān)工作得到國務(wù)院督查組肯定。組織 50 余名工作人員旁聽市人代會分組會議，分解督辦、當(dāng)面回復(fù) 432 條意見建議，協(xié)調(diào)辦理建議提案 1768 件。圍繞政府決策推進(jìn)，牽頭開展了“調(diào)穩(wěn)抓”現(xiàn)場推進(jìn)活動和“走訪千家企業(yè)、走近千個項(xiàng)目現(xiàn)場、走談千個項(xiàng)目”活動，定期通報公開工作進(jìn)度，對市政府主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的 100 家企業(yè)，分為 24 個組集中走訪，協(xié)調(diào)解決了企業(yè)反映的雙山保兒項(xiàng)目補(bǔ)繳土地出讓金、建立上下游天然氣價格聯(lián)動機(jī)制等問題 316 個，形成工業(yè)、城建、交通等 7 類行業(yè)調(diào)研報告供市領(lǐng)導(dǎo)參閱。圍 繞重大活動保障，全力服務(wù)青島世園會、西太海軍論壇、 APEC 會議、金家?guī)X財(cái)富論壇等重大活動，抽調(diào) 37 人次較好完成了城市運(yùn)行、應(yīng)急處置任務(wù)。汪洋副總理就 APEC 會議批示：“感謝山東人民、青島人民，感謝山東和青島為 APEC 會議的舉辦作出的努力?！眹@審批改革提速，全國率先推行審批全流程改革，深入推進(jìn)公共資源交易改革階段任務(wù)，為 124 個項(xiàng)目開通綠色通道，受理審批業(yè)務(wù) 萬件，完成工程招投標(biāo) 683 項(xiàng)，《法制日報》大幅報道了我市經(jīng)驗(yàn)。扎實(shí)推動老城區(qū)企業(yè)環(huán)保搬遷工作，累計(jì) 100 家企業(yè)納入搬遷計(jì)劃。加大招商引資和投資促 進(jìn)統(tǒng)籌力度，組織召開全市民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和“北京青年商會青島行”等活動，“投資青島”網(wǎng)站被評為“ 20xx 中國政府網(wǎng)站外文版國際化程度獎”，較好地保障了全市內(nèi)外資的健康發(fā) 展。 二、圍繞政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)職能，努力做好服務(wù)保障 ? 著力做好建章立制工作，研究修訂了市政府常務(wù)會議工作規(guī)則、秘書長副秘書長工作規(guī)則和辦公廳政務(wù)運(yùn)行工作意見，制定完善了審批大廳管理辦法、辦理規(guī)則、日常巡查實(shí)施細(xì)則和公共資源交易管理?xiàng)l例，有效保障了市政府工作的規(guī)范、科學(xué)、高效開展。著力做好文會運(yùn)轉(zhuǎn)任務(wù)，建立公文處理質(zhì)量點(diǎn) 評通報制度，修訂市政府會議紀(jì)律規(guī)范，接收運(yùn)轉(zhuǎn)文件 萬件次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng) 1724 件，每月初組織“調(diào)穩(wěn)抓”現(xiàn)場推進(jìn)會議，累計(jì)組織會議調(diào)研活動 941 次。著力做好信息調(diào)研服務(wù)，組建涵蓋各行業(yè)的 300 人信息員隊(duì)伍，加大調(diào)查分析類、問題建議類信息報送力度，編發(fā)《每日要情》 119 期，向上級報送政務(wù)信息 300 余條，多篇獲國務(wù)院和省政府領(lǐng)導(dǎo)批示。有針對性地加強(qiáng)政府工作和民生政策宣傳解讀，協(xié)調(diào)開展了“惠民政策”“六大領(lǐng)域治理”等專題宣傳，指導(dǎo)政府部門舉行新聞發(fā)布會 70 余次，主動公開政府信息 5639 條、增長 %，努 力維護(hù)公開透明、陽光親民的政府形象。圍繞中心工作和社會熱點(diǎn)，撰寫調(diào)研報告 50 余篇，創(chuàng)建國家森林城市、控制金融信貸風(fēng)險等建議進(jìn)入決策。 三、圍繞民生保障任務(wù)，努力做好協(xié)調(diào)推進(jìn) ? 加強(qiáng)民生環(huán)境改善，圍繞市民關(guān)心的安全生產(chǎn)、食品藥品安全、大氣和水污染、交通擁堵、市容環(huán)境和社會治安等六個領(lǐng)域，牽頭組織開展專項(xiàng)治理活動，協(xié)調(diào)建立了指揮體 系和協(xié)調(diào)調(diào)度、督查推進(jìn)、氛圍營造等 20 項(xiàng)工作機(jī)制，推動治理任務(wù)落到實(shí)處。掛牌督辦、定期調(diào)度推進(jìn) 12 件 29 項(xiàng)市辦實(shí)事，低保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保提標(biāo)、 65 周歲老年人免費(fèi) 乘坐公交車等 4 項(xiàng)工作提前完成目標(biāo)。加強(qiáng)政民互動溝通，播報“熱線青島”節(jié)目 179 期，開展了“消費(fèi)維權(quán)”專題接話和中高考“一號通”服務(wù)，開通了世園會和殘疾人民生熱線，受理市民來話 25 萬余件、來信 萬余件，市民來電按期答復(fù)率 98。 3%。組織網(wǎng)絡(luò)在線問政 273 場次，部門回復(fù)率達(dá) 97。7%。研究起草了《青島市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)規(guī)范》，開發(fā)青島政務(wù)網(wǎng)移動終端版，加大網(wǎng)上審批和網(wǎng)上便民服務(wù)力度，外網(wǎng)申請量達(dá) 2239 件，為企業(yè)市民提供了高效便捷的服務(wù)。加強(qiáng)市民安全保障，進(jìn)一步完善應(yīng)急管理體制機(jī)制，起草了突發(fā)事件信息接報及協(xié)調(diào) 處置規(guī)程、市政府領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場處置工作要點(diǎn)，修訂了市總體應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案管理辦法，編發(fā)《學(xué)會應(yīng)急》雜志 2 期、近 2 萬冊，成功舉辦中歐應(yīng)急管理培訓(xùn)班，妥善處置較大及以上突發(fā)事件 13 起，有力地維護(hù)了社會的安全穩(wěn)定。 四、圍繞機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力做好規(guī)范提升 ? 大力實(shí)施工作運(yùn)行加速、工作水平提升、工作方式創(chuàng)新、工作成果增效、工作目標(biāo)落實(shí)“五項(xiàng)工程”，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效率型、廉潔型“五型機(jī)關(guān)”，舉辦了辦公廳處長（支部）書記和秘書培訓(xùn)班，創(chuàng)建了網(wǎng)上智能黨建書屋，開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、提效能”講座 4 期，組織處級以上干部進(jìn)行了“德廉知識測試”，要求全體干部集 中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《秘書工作的風(fēng)范》等文章，定期開展機(jī)關(guān)干部思想動態(tài)問卷調(diào)查和情況分析，努力提高機(jī)關(guān)整體政務(wù)服務(wù)水平和保障能力。繼續(xù)組織干部結(jié)對幫扶困難群眾，積極協(xié)調(diào)幫扶村平度市前龍泉村。上半年，辦公廳獲得全市先進(jìn)集體稱號 13 個、先進(jìn)個人稱號 17 人次，政務(wù)服務(wù)熱線被評為全市“工人先鋒號”。 回顧上半年工作，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的理解支持，市政府辦公廳各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。與此同時，我們也清醒地認(rèn)識到，推動政府決 策落實(shí)的力度仍需進(jìn)一步加大，密切聯(lián)系群眾改善民生的措施仍需進(jìn)一步落實(shí)，保障政務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的能力仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。下半年，市政府辦公廳將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高綜合政務(wù)服務(wù)能力，努力確保市委、市政府各項(xiàng)決策部署快速有效落實(shí)。 ?? 第三篇：政務(wù)服務(wù)工作自查報告 政務(wù)服務(wù)工作自查報告 xx 縣監(jiān)察局： 根據(jù) xx 縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省監(jiān)察廳《關(guān)于對部分政務(wù)服務(wù)中心和單位巡查暗訪情況進(jìn)行調(diào)查處理的函》的通知要求，我鎮(zhèn)于 1 月26 日召