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正文內(nèi)容

請(qǐng)求加薪申請(qǐng)書要怎么寫[五篇材料](編輯修改稿)

2025-05-28 10:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的 素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到 xxxx 元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意 見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做 的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復(fù)。 某某某 x 年 x 月 x 日 加薪申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我自 2021 年 11 月進(jìn)入公司以來,至今已近三年,期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。 現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房 等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅 2500 元,而廣州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了 一直走下去的希望。 基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高 1000 元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。 人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到 3500 元整。 也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復(fù)! 此致 敬禮 申請(qǐng)人: 年月日 回答人的補(bǔ)充 2021112307:16 xxx 主管: 您好 ! 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是 xxxx元。 人追求的目標(biāo)越 高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、 犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是”居功自傲”,我所付出的談不上”功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就 會(huì)有收獲 ! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到 xxxx 元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 真誠期待您的答復(fù)。 xxx x 年 x 月 x 日 加薪申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 我是去年 9 月份進(jìn)入 xx 公司的,自進(jìn)入公司以來,我始終抱著“要做就做最好”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美。我在公司從事的是質(zhì)量工程師的工作,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、檢驗(yàn)過程作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、生產(chǎn)過程質(zhì)量異常的處理、外部客戶投訴的處理及質(zhì)量分析等工作。進(jìn)入公司后我發(fā)現(xiàn)品管部的檢驗(yàn)人員基本技能普遍偏弱,于是我利用自身積累的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們進(jìn)行逐一的培訓(xùn),在工作中幫助他們解決遇到的質(zhì)量難題,并編制了產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一了大家對(duì)公司的油封、氣封、膜片、 雜件等主要產(chǎn)品的尺寸、外觀檢測標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)的同時(shí),我也利用各種 渠道向公司各部門同事學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識(shí)和工作技能。在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。今年年初隨著公司對(duì)品管部的人事調(diào)整,我的工作職責(zé)范圍和工作量也相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大。除以前負(fù)責(zé)的工作任務(wù)外,我新增了供應(yīng)商管理、量具管理、部門人員管理、人員考核及工作檢查、日常報(bào)表審核及月度報(bào)表編制 ??為了將這些繁重的工作逐一理順,我不得不犧牲自己的休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜。在自己的辛勤 努力和部門同事的配合下,品管部的質(zhì)量預(yù)防、報(bào)警功能大大增強(qiáng),并與公司的技術(shù)、制造部門一起解決了很多產(chǎn)品長期廢品率偏高的現(xiàn)象:如氟膠油封的裂口、粘模,氣封產(chǎn)品的缺膠、粘接不良,膜片的二段粘污漬等。能通過自己的努力,使公司的質(zhì)量問題得到改善,質(zhì)量水平 得 到提升,這是一名質(zhì)量管理人員的榮幸,所以雖然在 xx 工作很累,但是我累并快樂著。 相比工作上的豐盛,我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市,以我目前的職位和工作資歷,平均工資都在 xxxx 元以上。所以鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力, 也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您們提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從 2021年 8月起工資提升到 xxxx元 /月。 薪資是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。 當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好 ! 期待公司的答復(fù) 。 此致 敬禮 申請(qǐng)人: xxx xxxxxxxx 長 沙 新 怡 園 酒 店 管 理 有 限 公 司changshaxinyiyuanhotelmanagementco.,ltd. 加薪申請(qǐng)表 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我自 2021 年 11 月 1 日,帶著熊總對(duì)新人的信任加入到萬家麗新怡園酒店這個(gè)大家庭。非常榮幸進(jìn)入公司,從酒店籌備到營業(yè)始終抱著“怡樂融融新怡園”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待上級(jí)交給我的每份工作,努力配合各部門的需求時(shí) 間,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提 高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也能為添磚添瓦與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,我感到很榮幸。我所有的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)密不可分,都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和重視人才的培養(yǎng),我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,在我工作的時(shí)候能夠及時(shí)指點(diǎn)出我所犯的錯(cuò)誤,能讓我及時(shí)改正。在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,也希望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長 。 公司因?yàn)槭窃谇捌诎l(fā)展階段,因我個(gè)人的能力有限同時(shí)對(duì)應(yīng)的工作量也比較大,在工作 8 小時(shí)內(nèi)合理安排時(shí)間做好工作,如果是在餐飲客房新干線的工作同時(shí)集中起來的時(shí)候您知道,當(dāng)時(shí)我入職時(shí)是 日酒店計(jì)劃是 12 月 1 日開業(yè)的,所以一進(jìn)入公司就不得不進(jìn)入緊張繁重的工作當(dāng)中,意味著是只有一個(gè)月的時(shí)間制作酒店所有的彩色印刷品并 保證出品時(shí)間是在開業(yè)之前。陳經(jīng)理反復(fù)的強(qiáng)調(diào)不能因?yàn)橛∷⑵返脑蚨绊懙骄频甑恼i_業(yè)所以常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨 二、三點(diǎn),為此事還掉了幾回淚,但 是想了想咬咬牙決定不能就這樣放棄做逃亡之兵,對(duì)不起自己更對(duì)不起熊總的栽培,工作的反復(fù)調(diào)整、和各部門的溝通,最終保證了印刷品的印制成功率沒有拖酒店開業(yè)的后腿。公司開業(yè)后立馬迎來了第一個(gè)節(jié)日 —— 圣誕節(jié)。圣誕物品的挑選、和采購部同事進(jìn)行采購,最后對(duì)整個(gè)酒店的安裝布置充分的展現(xiàn)節(jié)日的活動(dòng)氛圍來吸引人流量。在工程部人員的協(xié)助下完成了新干線柱子金布的包置、門口圣誕樹的組裝和掛飾、
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