xx銀行領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年述職報告(編輯修改稿)
2025-05-28 07:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員合規(guī)”的合規(guī)理念深入人心，切實提高全員合規(guī)意識，各項工作的開展均按照合規(guī)管理的各項要求執(zhí)行。 。銀行認真履行 XX 風(fēng)險管理初審職能，在客戶選擇方面，通過監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門以及媒體報道及時了解掌握所在地區(qū)的環(huán)境和社會風(fēng)險監(jiān)管信息和準入要求，全面深入的了解客戶，通過上級行下發(fā)客戶名單， 嚴格名單制管理。 20XX 年上報省銀行審批授信客戶 XX 戶。 ，實行例行周期培訓(xùn)。銀行每周為一個培訓(xùn)周期，組織全體營運人員學(xué)習(xí)，具體由營運部門負責(zé)人或會計主管對業(yè)務(wù)檢查中的問題進行講解、對上級行下發(fā)的規(guī)章制度、風(fēng)險提示以及重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險和重要業(yè)務(wù)指標完成情況進行分析總結(jié)。不斷強化營運人員的風(fēng)險防范意識，落實風(fēng)險管理職責(zé)，強化案件防控責(zé)任制，切實把各項管理要求轉(zhuǎn)化為會計營運人員的風(fēng)險意識和執(zhí)行力，20XX 年圓滿完成了年終結(jié)算任務(wù)。 （三）狠抓服務(wù)質(zhì)量。 銀行成立了服 務(wù)提升領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開服務(wù)提升會議，聽取服務(wù)主管部門的情況通報。通過晨會學(xué)習(xí)演練的形式，不斷使全體員工對本職崗位的客戶服務(wù)標準、流程與細節(jié)熟知并加以運用。 20XX 年銀行保持了服務(wù)零投訴，服務(wù)綜合得分連續(xù)三個季度在新建行中居第一位的好成績。銀行的服務(wù)在當(dāng)?shù)貥淞⒘肆己玫钠放菩?yīng)， XX 電視臺對此多次采訪報道， XX 節(jié)目已在銀行連續(xù)舉辦十三期，在當(dāng)?shù)赜绊戄^大，不少當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)前來學(xué)習(xí)觀摩。 三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 （一）銀行黨委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，銀行黨委書記與黨委委員、中層干部逐級簽訂了《 20XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》。明確黨委書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨委班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，形成了一級抓一級，層層抓落實的制度體系。 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子重視并加強學(xué)習(xí)中央和總行、上級行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)章制度，認真落實廉政報告、收受禮品登記上交、個人重大事項報告等規(guī)定，堅決拒絕接受各種不當(dāng)?shù)美?20XX 年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員共上繳禮品 XX 件，有 價證券 XX 萬元，銀行廉政建設(shè)取得成效。 （三）銀行嚴格控制各類活動，規(guī)范公務(wù)用車管理；盡量做到少花錢多辦事，杜絕鋪張浪費。營銷接待活動基本安排在銀行食堂。班子成員帶頭廉潔自律，在全行形成了倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的良好氛圍，同時班子成員堅持與員工一塊在食堂大廳就餐，不搞特殊，拉近了
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