793年形式主義官僚主義心得體會(huì)理論文章研討交流含五篇(編輯修改稿)
2025-05-28 06:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 靠群眾來(lái)進(jìn)行。要把政策交給群眾，把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，工作孰優(yōu)孰劣，讓群眾來(lái)評(píng)判。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。對(duì)那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴(yán)厲批評(píng) 。造成嚴(yán)重后果的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，以此形成正確的用人導(dǎo)向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。 篇二 日前 ,中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見(jiàn)》全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見(jiàn)》明確了 4 個(gè)方面 12 類(lèi)突出問(wèn)題 ,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見(jiàn)》中明確指出 ,要向形式主義、官僚主義“開(kāi)刀” ,比如 ,對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá) 。在工作中空喊口號(hào) ,表態(tài)多、調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少、落實(shí)差 。單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件 ,等等。事實(shí)上 ,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止 ,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。集中整治形式主 義、官僚主義 ,實(shí)際上是作風(fēng)建設(shè)方面“刀刃向內(nèi)”的自我革命。連日來(lái) ,通過(guò)參加主題學(xué)習(xí)活動(dòng) ,有以下幾點(diǎn)心得體會(huì) : 一、深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害性 形式主義、官僚主義形影相隨 ,互為表里 ,前者的要害是只圖虛名 ,不求實(shí)效 。后者的要害是脫離群眾 ,當(dāng)官做老爺。比如 ,對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá) 。在工作中空喊口號(hào) ,表態(tài)多、調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少、落實(shí)差 。單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件 ,等等。事實(shí)上 ,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止 ,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。尤其是 ,有的干部只講究形 式的有無(wú)、多少 ,而不注重內(nèi)容的落地。為了迎接檢查 ,一些地形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式多種多樣，危害更是由表及里，令基層干部和人民群眾深?lèi)和唇^。反對(duì)和政治形式主義、官僚主義必須從我做起，從小事做起，從點(diǎn)滴入手，一個(gè)問(wèn)題接著一個(gè)問(wèn)題抓，一個(gè)表現(xiàn)接著一個(gè)表現(xiàn)該，才能達(dá)到預(yù)期效果。因此，下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神 ,切實(shí)抓好形式主義、官僚主義的整改。 一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。 用心體會(huì)黨中央為人民服務(wù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng) ,深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠(yuǎn)慮 ,摒棄各類(lèi)私心雜念和小算盤(pán) ,讓政策部署落地生根。 二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 通過(guò)學(xué)習(xí)，著力提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì) ,保持愛(ài)崗敬業(yè)的熱情 ,積極投身于工作中去 ,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。 進(jìn)一步解放思想 ,求真務(wù)實(shí) ,開(kāi)拓進(jìn)取 ,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心 ,在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效 ,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。 四是堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。 不能把對(duì)自己的要求放到紀(jì)律底線上 ,不能總在紀(jì)律底線周遭徘徊 ,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,牢記職責(zé)使命 ,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新 ,馬上就辦、真抓實(shí)干 ,做到為官有為 ,樹(shù)立和弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。 許多基層單位迎接檢查多了 ,三天兩頭會(huì)有不同部門(mén)、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)督導(dǎo)工作 ,干部沒(méi)有時(shí)間去抓各項(xiàng)工作的落地落實(shí) ,要么成天在辦公室里加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料 ,要么就是整天陪同來(lái)督查的領(lǐng)導(dǎo)同志 ,總結(jié)匯報(bào)、實(shí)地陪同 ,等等 ,嚴(yán)重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務(wù)的時(shí)間。 二、充分認(rèn)識(shí)整治形式主義、官僚主義的艱難性與長(zhǎng)期性 形式 主義、官僚主義問(wèn)題屢禁不絕、甚至愈演愈烈 ,追根溯源 ,在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴(yán)重、領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績(jī)”“會(huì)議干部”“衙門(mén)作風(fēng)”等 ,便是形式主義、官僚主義問(wèn)題的典型表現(xiàn)。因此 ,整治形式主義、官僚主義 ,必須以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象 ,讓“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭、作表率 ,才能確保形式主義、官僚主義整治工作 ,達(dá)到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾 ,不可能一蹴而就、立竿見(jiàn)影 ,這就需要把長(zhǎng)期目標(biāo)和階段性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng) 一起來(lái) ,既要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)” ,更要打好“持久戰(zhàn)”。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴(yán)格干部選拔任用 ,將投機(jī)取巧、不講政治的干部“拒之門(mén)外” 。建立完善更具針對(duì)性、更有科學(xué)性的檢查評(píng)比方式 ,盡量減少基層工作的負(fù)擔(dān) ,避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料“忽悠”上級(jí)檢查的不良風(fēng)氣。 篇三 習(xí)近平總書(shū)記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性。 糾正四風(fēng)不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的 問(wèn)題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四大危險(xiǎn)中最大的危險(xiǎn)是脫離群眾，四風(fēng)是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問(wèn)題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠 。壓力傳導(dǎo)存在逐級(jí)遞減。只有狠剎四風(fēng)，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風(fēng)問(wèn)題解決好了，黨內(nèi)其他一些問(wèn)題解決起來(lái)也就有了更好的
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