【文章內(nèi)容簡介】 一步完善各項規(guī)章制度，嚴紀律正會風 。全體干部嚴格遵守上下班、值班紀律、請銷假等制度，準時參會，深刻領(lǐng)會，及時傳達貫徹、落實執(zhí)行到底，切實保證言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究。 整改措施： “不作為、亂作為”活動為契機，進一步完善各項制度，以制度來管人、約束人。嚴格按照中央八項規(guī)定、市委十禁止關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，進一步完善機關(guān)的相關(guān)管理制度，包括上下班制度、值班制度、會務(wù)制度、接待制度、公務(wù)用車制度等，切實保證全體干部的言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究；同時，為有效遏制干部“庸懶散奢 風”、“大操大辦酒席風”等不良風氣，從黨員領(lǐng)導干部起帶頭遵守、帶頭執(zhí)行，并與單位和個人年終考核和評先評優(yōu)相結(jié)合，注重結(jié)果運用的最大化。 2 加強“不作為、亂作為”治理，在營造風清氣正、廉潔勤政的高效服務(wù)中解決問題。以“更高、更嚴、更緊”的要求，努力建設(shè)一支勤政為民、高效廉潔、執(zhí)行力強的干部隊伍。 3．加大監(jiān)督檢查力度。堅持組織監(jiān)督與社會監(jiān)督、定期檢查與不定期督查相結(jié)合，及時督促整改發(fā)現(xiàn)的問題，確保機關(guān)管理制度各項規(guī)定落到實處。并把遵守機關(guān)管理制度作為績效考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。同時，建立健全政風、 行風評議制度，扎實推行陽光政務(wù)，有力推進民主監(jiān)督，下大力氣堅決糾正“不作為、亂作為”現(xiàn)象。 整改時限： 2021 年 6 月 （責任領(lǐng)導： **；責任單位：鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨政辦） 五、具體要求 （一）加強組織領(lǐng)導，落實責任。“不作為、亂作為”活動領(lǐng)導小組主要加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨政班子成員要按照職責分工，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制 。全鄉(xiāng)廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，認真做好整改工作，確保整改活動取得實效。 （二）明確任務(wù)，分類處理。系統(tǒng)梳理全鄉(xiāng)的整改項目，區(qū)別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創(chuàng)造條件予以解決；對受客觀條件限制，應(yīng)解決而一時又解決不了的要向干部群眾說明情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。對情況復雜、涉及多部門的，要建立部門聯(lián)動制度，由牽頭部門聯(lián)合相關(guān)單位，細化工作任務(wù)，形成工作方案，按步推進。 （ 三）真抓實干，積極承諾踐諾。按照“不作為、亂作為”整改活動的要求，結(jié)合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。 （四）強化監(jiān)督，確保整改落實工作收到實效。由鄉(xiāng)紀委牽頭，按照“不作為、亂作為”整改活動的要求和鄉(xiāng)整改方案的工作目標，加強對整改落實工作進行檢查督促，認真履職、積極工作，及時掌握工作進展情況，配合調(diào)動各方資源，推進整改措施的落實。 第四篇：不作為亂作為整改方案 不作為亂作為整改方案 集中整治“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關(guān)作風建設(shè)實施方案 為貫徹落實中央關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、市委市政府二十二條規(guī)定，深入整治“庸懶散奢貪”，深入推進項目建設(shè)年活動，切實改變干部作風，有效解決行政“不作為、亂作為”的問題，為推進海南國際旅游島及海南西部中心城市建設(shè)及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市提供作風保證，根據(jù)《市繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作實施意見》的部署，和《儋州市集中整治“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關(guān)作風建設(shè)實施方案》，結(jié)合我局實際，決定在我局開 展集中整治行政“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關(guān)作風建設(shè)專項整治活動，現(xiàn)制定如下實施方案： 一、指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，繼續(xù)弘揚“實干快發(fā)展”的精神，切實加強對行政權(quán)力正確使用的制約和監(jiān)督，嚴厲查處行政不作為和亂作為的問題，確保全局辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強、服務(wù)水平明顯改進，重點項目建設(shè)明顯加快，本部門公信力明顯提升，推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 二、整治 范圍和重點 局機關(guān)領(lǐng)導干部及在崗人員、各基層隊 (所 )所領(lǐng)導班子成員及全局市容監(jiān)督和建筑渣土管理人員、各隊收費人員。重點整治以下兩個方面 26 種問題： (一 )通過治理不作為，提高執(zhí)行力，切實解決不執(zhí)行、辦事拖沓，推諉扯皮等問題。 不執(zhí)行或不嚴格執(zhí)行上級優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署的 。 對職責范圍內(nèi)的事項無正當理由不在規(guī)定時限內(nèi)完成或作出明確答復 。對不屬于本單位職責范圍或不宜由本單位辦理的事項，不及時解釋說明或置之不理的 。 對職能范圍內(nèi)或上 級機關(guān)交辦的事項明推暗抗、敷衍應(yīng)付、拖延不辦或拒不辦理的 。 對單位和個人反映的問題不認真加以解決或不在規(guī)定時限內(nèi)辦理并及時反饋辦理情況的 。 對群眾反映強烈的熱點、難點問題不過問、不處理、不糾正或久拖不決的 。 職能部門之間不互相協(xié)作，相互掣肘、推諉扯皮的 。 不依法履行公開或告知義務(wù)，對應(yīng)公開事項不公開或公開不及時、不真實、不準確、不全面的 。 服務(wù)意識淡薄，不執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制或限時辦結(jié)制的 。 工作日期間擅自缺崗、脫崗、離崗，使當事人不能及時辦理有關(guān)事項的 。 作風漂浮，效率低下，不能及時受理、辦理當事人申請辦理事項的 。 1部門或單位管理混亂、職責不清的 。 1對管轄范圍內(nèi)的行政不作為問題失察失管，致使管轄范圍內(nèi)多次出現(xiàn)行政不作為問題，或因行政不作為導致出現(xiàn)嚴重責任事故的 。 1對舉報投訴事項隱瞞不報、壓案不查或查而不究、究而不治的 。 1工作失職、瀆職，造成經(jīng)濟損失或不良影響的 。 1其他影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不作為行為。 (二 )通過治理亂作為，樹立新形象，解決濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。 沒有法定依據(jù)行使職權(quán)的 。 超越職權(quán)、濫用職權(quán)的 。 違反法定程序行使職權(quán)的 。 故意曲解或變通執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)置障礙，影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的 。 徇私舞弊、以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要的 。 利用職權(quán)強令當事人履行非法定義務(wù)，謀取不正當利益的 。 巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派或搭配收費的 。 故意刁難當事人，強制其接受指定服務(wù)，謀取非法利益的 。 粗暴、野蠻執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法的 。 干擾或影響對損害經(jīng)濟環(huán)境行為查處的 。 1其他影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的亂作為行為。 三、方法步驟 (一 )學習部署階段 (5 月上旬 — 中旬 ) 搞好動員部署。 5 月 20 日前召開動員大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結(jié)合本局實際制定具體工作方案，明確活動的目的意義、目標任務(wù)、方法步驟和具體要求。通過大力宣傳，使本局廣大黨員干部職工深刻認識整治不作為、亂作為的 重要性和必要性，提高黨員干部干部參與活動的積極性和主動性。 加強學習教育。重點學習習近平同志在黨的十八次代表大會、十