【文章內容簡介】 問題的，依法依規(guī)予以嚴肅處理，絕不含糊，務求查實一案，教育一片。 三、注重廉政責任落實，實現黨風廉政建設責任管理層級化、規(guī)范化。 黨風廉政建設責任制重在落實。我們緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，細化工作責任和目標要求，將責任制落到實處。一是健全組織領導機構，實行目標管理 。年初黨組成員分工調整后，我院及時對黨風廉政建設責任制領導小組成員進行相應調整，按照各位黨組成員新的分工落實了黨組成員黨風廉政建設崗位職責。紀檢部門還將黨風廉政建設工作分類實施方案、工作計劃安排表等下發(fā)到各黨支部，使黨風廉政建設工作細化、量化、科學化，確保與日常工作同步進行。每季度末，院分管領導還要帶領紀檢監(jiān)察部門對各基層法庭和機關庭的黨風廉政建設責任制的落實情況進行督查。二是明確各自職責，實行層級管理。我們在“一把手”負總責的基礎上，院長、各分管領導、各部門負責人層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉 政建設責任分解到各分管領導和部門，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的三級目標責任管理機制，強化每個班子成員和部門負責人各自的職責，堅持業(yè)務工作抓到哪里，黨風廉政建設就管到哪里，誰負責分管的干警出問題，就追究誰的責任，切實履行黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。三是抓住關鍵環(huán)節(jié)，落實責任追究。為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，日常工作中，我院堅持把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一 起檢查，一起考核。法院中層領導干部是法院的中堅力量，承擔審判工作任務重，社會接觸面廣，處在風口浪尖，廉政風險級別高，他們的思想、理想、作風好不好，直接影響法院的事業(yè)和形象，是抓黨風廉政建設的關鍵。因此我院特別注重中層干部特別是領導干部的責任落實，把中層負責人作為考核的重點，把抓黨風廉政建設責任制工作的落實情況作為院、庭主要負責人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據 。同時嚴格責任追究制度，對領導不力、甚至放任不管，導致本部門出現問題的，對分管院領導和庭室負責人堅決依照黨紀政紀追究責任。 四、注重廉政 文化建設，營造昂揚向上、風清氣正的司法氛圍。 大力加強法院廉政文化建設對于法院隊伍堅定中國特色社會主義共同理想，提高拒腐防變能力，增強反腐倡廉意識，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，從源頭上預防和減少腐敗現象發(fā)生，促進公正廉潔司法，具有重要意義。在廉政文化建設上，我院圍繞社會主義核心價值體系，結合本院實際，開展豐富多彩的法院廉政文化活動，充分發(fā)揮法院廉政文化的導向、教育、激勵和規(guī)范作用，為法院反腐倡廉建設營造氛圍。首先加強法院廉政文化的載體建設，構建法院公用區(qū)域文化。我院發(fā)動書法愛好者，書寫法律 名言、格言、廉政警句，在辦公樓大廳、走廊、接待室等固定公用區(qū)域張貼懸掛，實行不定期更換，精心打造“文化長廊”、“文化墻”。今年我院還建成了院史 (實物陳列 )室，集中展示法院發(fā)展史、工作業(yè)績、所獲獎勵和榮譽以及先進典型的優(yōu)秀事跡。通過組織干警參觀學習，讓干警接受思想教育，激發(fā)集體榮譽感和歸屬感。其次是成立業(yè)外興趣小組，即書法攝影興趣小組、音樂舞蹈興趣小組、棋類興趣小組、球類興趣小組、戶外登山興趣小組。小組成員自愿報名，每小組推選一名負責人，負責在節(jié)假日組織安排各小組活動，院給各小組撥付一定的活動經費。興趣小組各 項活動的開展，讓干警的業(yè)余時間遠離酒桌和牌桌，既鍛煉了身體，陶冶了情操，還促進了干警間相互幫助、團結協(xié)作的團隊精神。再次是開辟內網廉政電子專欄、組織干警進行廉政專題知識考試、參加籃球賽、文藝演出等活動擴大覆蓋面，增強影響力。上述活動的開展營造了我院“當法官好，當好法官”的司法氛圍和昂揚向上、風清氣正的司法環(huán)境。 一年來，我院在黨風廉政建設和反腐倡廉工作上做了一些實事，取得了一定實效，保持了我院全年無事故發(fā)生、無違法違紀舉報、無違法違紀查處的“三無”記錄。在今后的工作中，我們將不斷探索新時期黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新思路、新途徑、新方法，進一步加強對法院反腐倡廉建設發(fā)展方向和解決人民群眾反映強烈問題的措施研究，把反腐倡廉創(chuàng)新工作與法院黨建工作和審判管理工作緊密結合，為我院深入推進三項重點工作提供更有力的保障。 猜你喜歡： 紀檢工作總結 監(jiān)察工作心得體會 監(jiān)察亮點工作總結 紀檢監(jiān)察室工作總結 第二篇：法院紀檢監(jiān)察工作總結 法院紀檢監(jiān)察工作總結 紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，全民落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”規(guī)定，認真貫徹縣委、縣紀委全會精神，加大從源頭預防和治理腐敗力度，加大懲防機制建設，創(chuàng)新工作載體，為提高法官隊伍素質，確保為各項工作的完成，提供有力的思想保證和紀律保證。 一、組織開展“廉政監(jiān)督創(chuàng)新年”活動 此項廉政監(jiān)督創(chuàng)新年活動以強化和創(chuàng)新廉政監(jiān)督機制，建立和健全內部監(jiān)督零縫隙，外部監(jiān)督全覆蓋的廉政監(jiān)督體系為目標，著力解決廉政監(jiān)督教育缺乏針對性，實效性問題，著力解決廉政監(jiān)督責任落實不到位的問題，著力解決廉政監(jiān)督制度不夠簡明、具體，周延以及制度落實不力的問題，著力解決法院各級領導干部利用職務便利違反規(guī)定濫用職權干預、插手、過問案件問題。著力解決廉政監(jiān)督方式陳舊落后，監(jiān)督措施手段乏力，監(jiān)督與審判執(zhí)行活動“兩層皮”的問題，樹立權力必受監(jiān)督、監(jiān)督就業(yè)愛護，監(jiān)督服務保障審判的理念，廉政監(jiān)督人人有責的理念，民主公開是最 好監(jiān)督的理念和監(jiān)督無縫隙的理念，強化內部風險控制機制，落實司法公開制度，拓展外部監(jiān)督渠道，完善司法巡查，審務監(jiān)督，加強紀檢監(jiān)督隊伍建設，切實提高紀檢監(jiān)察部門的能力水平。 二、組織開展作風建設活動 黨的作風體現黨的宗旨，是關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會講話中再一次強調“要貫徹以人為本、執(zhí)政為民、大力加強干部隊伍作風建設，保持黨和人民群眾的血肉聯系”要求，通過教育活動，把全院干警思想和行動統(tǒng)一到講話要求上來，充分認識加強領導干部作風建設的極 端重要性，進一步增強抓好作風建設的自覺性和堅定性。 通過理念學習《廉政準則》和黨紀、黨風教育、警示教育、落實規(guī)范權力運行制度體系保證作風建設活動落到實處。 三、組織開展集中警示教育活動 以全國法院反腐倡廉建設工作會議和黨紀委十屆八次全會精神為指導，認真落實最高法院和省紀委關于開展反腐倡廉教育的部署，通過剖析法院系統(tǒng)近年來發(fā)生的違法違紀典型案例，深入查擺本院領導干部和廣大干警在廉政建設方面存在的問題，完善落實廉政風險防控的制度措施，確保嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法。 四、組織開展 學習《人民法院工作人員處分條例》《人民法院工作人員處分條例》是法院加強工作人員廉政建設，健全執(zhí)法過錯，違紀違法責任追究制度的重大舉措，分別從政治紀律、辦案紀律、廉政紀律、組織人事紀律、財經紀律等 6 個方面，對法院工作人員的職務行為和日常生活行為進行了全面規(guī)范，通過學習、教育活動，取得了警示作用，明確了違紀違法責任追究。為法院深入推進三項重點工作，確保公正廉潔司法提供重要制度保證。 五、開展“雙提一增”效能監(jiān)察工作 為進一步加強和改善行政管理工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的“提高行政效能、提升服務質 量、增強執(zhí)行力”開展行政效能監(jiān)察工作，工作重點是對影響法院形象，機關行政效能，切實解決行政不作為、慢作為和亂作為的問題，強進法院工作人員勤政高效，為此制定我院“雙提一增”效能監(jiān)察工作實行方案，把效能建設分解為三個方面內容， (一 )是圍繞中心工作，對全院干警執(zhí)行縣委、縣政府的決策，命令等情況進行監(jiān)督檢查，對群眾關心關注的熱點、難點問題開展效能監(jiān)察，對重大事故，突發(fā)事件，重大信訪責任事件和行政敗訴行為進行問責和責任追究。 (二 )是圍繞履行職責職能和辦事效率，規(guī)范、權力運行流程和規(guī)范行為方面進行效能監(jiān)察，加強對各部門 的制度執(zhí)行，落實，展開情況督查，圍繞創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境強化制度體系建設，規(guī)范服務行為，提升服務質量。 (三 )是圍繞我院開展“干部作風建設年”活動進行效能監(jiān)察，切實解決政令不暢、執(zhí)行不力、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等不作為、慢作為和亂作為的問題。 六、制定“十項工作制度”實施細則 按照縣委、縣政府“雙提一增”效能監(jiān)察工作要求，制定“十項工作制度”具體實施意見和實施細則，通過執(zhí)行一次性告知制、首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、項目申報代辦制、限時辦結和超期默許制、否定報備制、行政執(zhí)法責任制、 效能投訴制、失責追究制“十項制度”，進一步轉變工作作風，改變管理方式，改進服務質量，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效能，強化內部管理，加強法院自身建設，增強法院公信力。 七、簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，明確責任為加強黨風廉政建設，明確責任，落實省、市、縣紀委全會精神，結合法院工作特點，制定責任書，在各部門設立廉政監(jiān)察員，加強監(jiān)督，實行黨風廉政和反腐敗工作，黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢、監(jiān)察組織協(xié)調，各部門各負其責的工作格局，堅持從嚴治黨，從嚴管理，立足教育，著力防范，明確集體領導與個人分工負責相 結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。 八、開展優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建工作 為進一步抓好優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建工作，根據縣紀委、市中院工作安排，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以落實《勃利縣 2021 年創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作考核辦法》為主線，以規(guī)范司法行為，服務縣域經濟發(fā)展為重點，充分發(fā)揮審判職能作用，全面加強法院審判作風建設，為縣域經濟發(fā)展提供強有力司法保障。 一是構建監(jiān)督制約和預防教育機制，夯實思想基礎抓環(huán)境，組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政 若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》、《五個嚴禁》，把監(jiān)督制約和預防干警違法違紀教育納入學習計劃，用足夠的教育內容強化了干警思想基礎，形成了自我防范的隔離帶，強化教育措施，實行“三考”，即“考勤”、“考評”、和廉政知識網上答題“考試”。 二是構建監(jiān)督預防錯案發(fā)生的審判工作機制，規(guī)范干警執(zhí)法行為抓環(huán)境，堅持以審判工作為重點，用制度規(guī)范干警行為，預防和杜絕關系案、人情案、金錢案的發(fā)生，主要建立的實施四項制度，一是公開審判制度，實行“陽光審判”，二是便民訴訟制度，保證審判權為民生服務，三是科學的審判管理制度，規(guī)范審判權運行，防止違法違紀，四是評查制度，保證案件和隊伍不出問題。 九、開展廉潔從政、執(zhí)政為民主題教育活動。 “廉潔從政，執(zhí)政為民”主題教育活動，是省、市、縣、紀委提出的黨員干部分層分崗開展反腐倡廉教育活動要求提出的，根據上級要求，組織學習了《廉政準則》全文，觀看了《學廉政準則，做廉政模范》 52 集系列情景短劇，結合實際，每位領導干警撰寫了心得體會，并進行認真自查、整改，通過學習教育活動達到了解決思想，提升境界，轉變觀念的目的，強化了中心意識，服務大局意識，樹立了正確的權力觀、政績觀、激化了爭先創(chuàng)優(yōu)意識。 十、 2021年工作打算 2021 年紀檢監(jiān)察工作，圍繞懲防體系建設，強化管理、服務于審判， 樹立法院隊伍良好形象，杜絕司法不廉，形象不端問題，對發(fā)現違紀苗頭，及時糾正，確保隊伍不出問題，樹立大局意識，盡職盡責服務好法院中心工作。 第三篇：法院紀檢監(jiān)察工作總結 法院紀檢監(jiān)察工作總結 今年來，山東 **縣人民檢察院紀檢監(jiān)察工作在上級業(yè)務部門和院黨組的正確領導下，深入開展忠誠、為民、公正、廉潔核心價值觀教育活動，以檢務督察為抓手，以強化內部監(jiān)督為重點，深入推進我院黨風廉政建設，保持檢察干警清正廉潔，推動檢察工作科學發(fā)展，全面進步。 一、領導高度重視。院黨組始終把紀檢監(jiān)察工作 納入檢察整體工作之中，列入黨組重要議事日程，與檢察業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，做到統(tǒng)籌謀劃有思路、整體推進有安排、檢查考核有內容、總結講評有情況。成立了黨風廉政建設領導小組，明確責任分工，保證工作有人抓、有人管。經常聽取情況匯報，認真分析工作形勢，督促切實落到實處。檢察長作為 第一責任人 ，對加強內部監(jiān)督的一些重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。分管領導按照職責范圍，抓好內部監(jiān)督工作的落實，確保分管工作、分管部門不發(fā)生問題。機關各部門按照 一崗雙責 的要求，堅持一手抓 辦案、一手抓監(jiān)督，兩手都過硬。紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，主動為黨組提出建議，積極協(xié)調有關力量，共同落實內部監(jiān)督工作的各項任務。形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的良好局面。 二、黨內監(jiān)督不斷深化。院黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，做到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等 三重一大 事項，都由集體研究決定，不搞個人或少數人說了算。定期召開黨組民主生活會，積極開展批評和自我批評，形成了良好的黨內監(jiān)督氛圍。避免了 上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難 的問題。認真落實黨風廉政建設 責任制，從檢察長到每一名檢察人員，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任制用一級抓一級的方法落到實處。把黨風廉政建設納