【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，各種雜志成了我最大的涉獵品，《 SCIENCE》《 NATURE》千金難求，《 SCIENTIFICAMERICAN》的中文版三年來(lái)一期不缺。 在學(xué)校，最大的樂土莫過于實(shí)驗(yàn)室，即使基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)成了理工科學(xué)生最為詬病的孱頭。雖然無(wú)法完全掌控實(shí)驗(yàn)，但我力爭(zhēng)求變，看到自己的思想被證實(shí)或被否定，實(shí)在是一件樂事。兒時(shí)與土地的親近和十幾年“住院”（ liveinTHEhospital）生活讓我對(duì)實(shí)驗(yàn)操作本身頗有體會(huì)。特別是動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，被同學(xué)叫去在扎滿耳孔的兔子耳朵上尋找“立針之地”的往往是我。三年來(lái)，十幾門實(shí)驗(yàn)課，門門都是優(yōu)秀，每每成為實(shí)驗(yàn)同伴偷懶的理由，這也是大學(xué)時(shí)光里的一個(gè)美 好的回憶。 閑暇之余，背上帳篷和睡袋，深入濟(jì)南南部的山山水水中，雖然沒有云南風(fēng)光旖旎，還是能尋找到一份城市中失落已久的難得清靜。帶上地質(zhì)錘和放大鏡，張夏、山旺，都是好去處。和奧陶紀(jì)、寒武紀(jì)、第四紀(jì)的生靈們打個(gè)招呼。雖然還上升不到分子的水平，也算是對(duì)進(jìn)化的小小研究了。 說(shuō)到進(jìn)化， 2021 年的春天，非典疑云籠罩京城之際，我和幾個(gè)朋友受邀到中央電視臺(tái)科教頻道與南京大學(xué)、天津大學(xué)的朋友一起參加關(guān)于恐龍滅絕的話題的討論。我們提出的復(fù)原恐龍生殖生態(tài)模型的觀點(diǎn)得到了著名古生物學(xué)家董枝明和甄朔南的一致肯定。 從北京趕回濟(jì)南后五天，非典隔離開始。同樣因?yàn)榉堑洌醒肱_(tái)的節(jié)目錄制陷入停頓，我們的節(jié)目“有幸”被重播四次之多，希望我們的觀點(diǎn)能夠得到更多人的認(rèn)可。 不過，比之討論恐龍滅絕，我更喜歡探討生命的誕生。在這里，進(jìn)化不僅僅是一個(gè)生物學(xué)課題，更是一個(gè)哲學(xué)命題。我對(duì)進(jìn)化生物學(xué)及進(jìn)化基因組學(xué)的認(rèn)識(shí)將在下面的一篇小文中展開，在此就不加贅述了。 最后，三年大學(xué)生活行將結(jié)束，未來(lái)的研究生生活即將展開。對(duì)我來(lái)說(shuō)，中科院系統(tǒng)始終是我的唯一選擇，我需要的是一個(gè)純粹的研究氛圍。昆明動(dòng)物所正是這樣一個(gè)地方。不管是我目前主 攻的動(dòng)物發(fā)育方向，還是我的興趣所在 進(jìn)化生物學(xué)方向，昆明所都有國(guó)內(nèi)頂尖的教授和實(shí)驗(yàn)條件。如果能有幸成為昆明所的 一員，在如此優(yōu)秀的研究條件下工作，還有什么可以說(shuō)的呢。 附部分課外閱讀書目： :TheHistoryofAnIdndBerndSchierwaterMolecularApproachestoEcologyandEvolutionPe.ParrySmithConceptsinBioinformatics 孫大業(yè)等《細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)》 現(xiàn)代生物學(xué)精要速覽系列：《遺傳學(xué)》《免疫學(xué)》《微生物學(xué)》《分子生物學(xué)》《神經(jīng)生物學(xué)》《動(dòng)物生物學(xué)》 金伯泉《細(xì)胞和分子免疫學(xué)》錢凱先邵建忠《細(xì)胞生物化學(xué)原理》馬立人蔣中華《生物芯片》 宋純鵬《植物衰老生物學(xué)》 沈成國(guó)《植物衰老生理與分子生物學(xué)》謝天恩胡志紅《普通病毒學(xué)》個(gè)人簡(jiǎn)歷 姓名：姓別：男民族：漢籍貫：湖北出生： 教育背景： 2021— 至今：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部臨床七年制（現(xiàn)大四） 1994— 2021：湖北黃石第二中學(xué) 面試問題及回答技巧大公開 我們?yōu)槭裁匆赣媚? （測(cè)試你的沉靜與自信。）給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。 為什么你想到這里來(lái)工作 （這應(yīng) 該是你喜愛的題目。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。 這個(gè)職位最吸引你的是什么 （這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。）回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。 你是否喜歡你老板的職位 回答當(dāng)然是“ YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。 你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方 如果你回答“ NO，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個(gè)問題再行談判。 誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響 選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。 你將在這家公司呆多久 回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。 什么是你最大的成就 準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。 你能提供一些參考證明嗎 你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電 話和地址。 從現(xiàn)在開始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo) 回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。 1你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎 說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。 1導(dǎo)致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。 1你最低的薪金要求是多少 （這是必不可少的問題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。 1你還有什么問題嗎 你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。 假如你笑笑說(shuō)“沒有（心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下 考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？ 這里有一些供你選擇的問題： 為什么這個(gè)職位要公開招聘？ 這家公司（這個(gè)部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？ 公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？ 您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？ 決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？ 關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？ 求職面試必考題大公開 以下歸納常見的面試必考題，前往面試前別忘了事先仿真自己的答案或請(qǐng)親朋好友趕快給你建議 喲！ 為什么選擇來(lái)本公司應(yīng)征？ 這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。 為什么辭去前一份工作？ 此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說(shuō)明是為了“實(shí)現(xiàn)自我”之類了話語(yǔ)。此外，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)，表現(xiàn)出興趣作答。 過去的工作經(jīng)歷如何？ 社會(huì)新鮮人可盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說(shuō)明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進(jìn)一步說(shuō)明在此職位上所扮演的角色，若有實(shí)際的成果可一起說(shuō)明。 對(duì)工作期望與目標(biāo)為何？ 對(duì)工作擁有具體期望與目標(biāo)的人，通常成長(zhǎng)較快。應(yīng)征者針對(duì)這類問題可以回答：“我的目標(biāo)是???，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己???，而我擁有這樣的自信?！被颉斑@是我從小到大的理想???。” 喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？ 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人可以針對(duì)自己被這份工作吸引，以及關(guān)心的地方回答，如：“交通方便”或“工作性質(zhì)適合自己”之類。有工作經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會(huì)極感興趣的。 談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)？ 每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗(yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答可以是積極的，例如從中學(xué)到教訓(xùn)，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會(huì)得到較好的分?jǐn)?shù)。 選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？ 這類問題多針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，以了解其對(duì)工作的理解度，確認(rèn)求職者只是懷抱憧憬或 基于興趣應(yīng)征。求職者從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。 你認(rèn)為業(yè)界發(fā)展如何？ 主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨(dú)特的見解，只須表達(dá)正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不只須掌握業(yè)界的方向，尚須加入個(gè)人見解。 你的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 為了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試其表達(dá)與組織能力。除個(gè)人說(shuō)法外，加上親友的觀點(diǎn)可增加說(shuō)服力，應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)及自我反省為主，使內(nèi)容更具吸引力。 談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)？ 面談?wù)吣軓哪愕男韵蚝团d趣中解析，你的應(yīng)對(duì)能力及對(duì)事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎：“遇到與朋友沖突的時(shí)候，你怎么處理？”、“與主管意見相左的時(shí)候，而你認(rèn)為你才是對(duì)的，你會(huì)用什么方式讓主管接受？”。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步的搜集資料，透過人際關(guān)系來(lái)積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。 你希望的待遇為何？ 針對(duì)待遇問題以清楚明確答復(fù)最佳，“依公司規(guī)定”可能被誤認(rèn)為缺乏自信而非謙虛?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字 ，而附帶說(shuō)明提高待遇的理由是必要的。 何時(shí)可以上班？ 若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍，衡量說(shuō)服上司批準(zhǔn)離職、工作交接等問