【文章內(nèi)容簡介】 ，在設計數(shù)學活動時慎思慎慮，體現(xiàn)數(shù)學的三個特點：抽象性、精確性以及應用廣泛性。 其次，分析比較數(shù)學課例。通過比較兩個數(shù)學課例“認識以自身為中心的左右”和“體驗左右的位置與順序，培養(yǎng)初步的應用意識”。從比較中體會數(shù)學教育的新價值，解 決問題是數(shù)學課程的中心，因此，創(chuàng)設生活化的游戲情境是數(shù)學教育的重要手段。 開展數(shù)學賽講活動。 11 月初，我們開展了數(shù)學賽講活動。選出賽講中 8 個比較成熟的活動作為樣板示范，進一步完善后錄制存留，資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家，例如：代數(shù)合計學習使用錢幣 (吳曉瑩 )、代數(shù)合計測量身高 (裴瑾 )、項目記錄 (王之云 )、估分 (吳錦 )、角的探索發(fā)現(xiàn) (劉潤珍 )等等。關注數(shù)學內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵，創(chuàng)設“生活化”的數(shù)學學習情境是這次賽講的最大特點。 環(huán)境創(chuàng)設與數(shù)學活動緊密結(jié)合?！靶◆~開飯了”、“圖形 拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面，呈現(xiàn)出具體的操作構(gòu)建、實物的觀察理解、符號的記憶解釋，體現(xiàn)了教師培養(yǎng)幼兒數(shù)學心智能力的教育機制，啟迪幼兒思考，獲得解決問題的方法。 我們做為山西省示范、窗口幼兒園，起著引領的作用。因此，我們毫不保留自己的所獲，努力將值得借鑒、思考的活動呈現(xiàn)出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數(shù)學活動課程承擔的觀摩教學活動有：忻州和平幼兒園園長及教師、支教下鄉(xiāng)到松莊幼兒園、送教下鄉(xiāng)到草坪機關幼兒園、太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學大三大四 學生等等。 三、雙語 增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或?qū)嵺`活動后的即時研討與反思等，在英語專題教研活動中匯總交流，教師們梳理自己的認知經(jīng)驗，或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經(jīng)驗，教師在活動中所展現(xiàn)出的多種樣式促進了教師自身專業(yè)化水平的提高。 四、發(fā)揮示范園作用形成共同成長集體 公開教育教學活動 下鄉(xiāng)支教、講座、公開教育教學共 19 人次，其中有山西大學學生見習觀摩 (2 次 )、美國士立大學 judy 教授來訪、杏花嶺園長例會、忻州觀摩、支教下鄉(xiāng)、教科研中心教研活動等。做課求精，無愧示范窗口稱號。 提升教師業(yè)務素質(zhì) 國家“十五雙語研究”課題先進個人：張曉紅、閆雙玲、張建英 。山西省模范教師：張建英 。山西省“中華魂”主題教育活動優(yōu)秀工作者：高華 。山西省“中華魂”主題教育活動優(yōu)秀輔導員：王麗娜 。太原市骨干教師：楊開蕓、賈嵐、李煒 。杏花嶺優(yōu)秀教師：劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍。 推 進課題研究工作 國家“十五雙語研究”課題：論文二等獎 (雷虹、李煒 )、課例二等獎 (劉潤珍 )、課例三等獎 (張蕾 )。山西省教育協(xié)會論文獎：一等獎閆雙玲、張曉琦 。二等獎張曉紅、王麗娜、曾海霞、裴瑾、向暉、張琴、岳彥華、吳嘵瑩、楊麗慧、趙雋、高華 。三等獎徐海燕、劉嬌梅、王美玲、鄭強、王寵。 以上是本學期幼兒園保教工作總結(jié)，在保教研究與實踐中還存在一些問題如： 主題活動中教師如何有效拓展幼兒的經(jīng)驗如何使每一個環(huán)節(jié)更豐富和有效。 如何在大教研活動中多關注不同層次教師研究能力提高，采 取有效途徑幫助教師在學習借鑒中獲得提升一些新的經(jīng)驗等。 以上問題有待我們在以后的保教研究中尋求有效方法與策略加以改進與提升。 2021幼兒園教研組個人工作總結(jié)范文四 短短的一學期又結(jié)束了，我們堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實的原則，倡導教育反思，全園各個班級形成同伴合作，團隊引領的保教隊伍，為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間，讓教師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水平，體驗工作的成就感和價值感。立足本園發(fā)展，結(jié)合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié)，我們開展了一系列園本教研活動，使教師通過各 項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流，增強教師的創(chuàng)新意識，在園本教研活動中，使我們的每位教師在原有的水平上都有所提高。 一、強化學習，提高教師理論水平。 理論是實踐的基礎，是一切教育行為的基礎，只有樹立正確的教育理念，具備一定的專業(yè)理論知識，才能更有效地開展好各項活動。為此，我們特別注重理論學習，制定切實可行的學習計劃，定期組織教師進行政治、業(yè)務理論學習、社會主義榮辱觀等，加強師德建設、行風建設和職業(yè)道德建設，樹立良好師德。結(jié)合當前教師績效考核，嚴肅園規(guī)園紀，制訂了一系列教師教育教學行為規(guī) 范。結(jié)合師德建設，本學期，我們開展了教師“慶三八，展風采”趣味游戲活動，極大地鼓舞了教師們的工作熱情，樹立愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神。 二、關注成長，提升隊伍整體素質(zhì)。 加強崗位練兵。有比賽才有動力，本學期我們結(jié)合教師績效工資考核，在教師活動中盡量以比賽形式進行，作為教師績效考核的依據(jù)。為此，我們開展了豐富多彩的教師競賽活動，如：教師評優(yōu)課、自然角創(chuàng)設評比、設計早期閱讀教案比賽、備課反思及教學隨筆評比和主題環(huán)境創(chuàng)設評比等等，通過一系列的評比活動，提高教師的競爭意識，在崗位大練 兵中，使教師們得到充分的鍛煉，促進教師業(yè)務水平的發(fā)展和教學基本技能的提升。 做好師資自培。新教師的成長是提高整體師資的關鍵，我們秉承“以老帶新”的原則，繼續(xù)以師徒結(jié)對形式進行師資自培，為了使青年教師這支后備力量盡快發(fā)展，我們有 3 對新老教師簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議，通過傳幫帶的兩位教師互相聽課、評課、日常指導，逐步使新教師成長起來。另外，本學期我們更加重視教師的備課與反思，每學期由年級組長檢查兩次備課筆記，通過努力，讓教師提高自我反思能力。 重視外出學習。走出園門，吸納外界新信息，了解新形勢 ，是幼兒園發(fā)展的需求。本學期，我們投入了大量的經(jīng)費，安排教師外出學習，基本上人人都有走出去的機會，通過走出去，讓教師們?nèi)ジ惺芡饷媸澜绲木?，讓別人的好經(jīng)驗、好做法成為優(yōu)化自己的教育行為的催化劑。 本學期我們繼續(xù)要求教師完成一定數(shù)量的觀察記錄、每月隨筆、讀書筆記，鼓勵教師參加各級各類的論文、案例評比。經(jīng)過老師們的認真撰寫，有多篇文章或案例在吳江市級以上獲獎和發(fā)表。 三、立足本土，打造課程園本特色。 我園的課題《“農(nóng)味”主題活動課程園本化的實踐與研究》正逐漸形成我園的特色。各自課 題承擔教師及所在班級都認認真真、實實在在的進行了工作，取得了較好的成效，在各班的環(huán)境布置中，都堅持“農(nóng)味”藝術(shù)化的原則，體現(xiàn)出各自的課題特色。 (1)采用普及與重點相結(jié)合的方法，開展多樣化的科研實踐：做到人人一課一專題，人人上好個人課題研究課 。加強計劃管理，每位老師選定科研子課題，做到有計劃、有交流、有總結(jié)、有論文。 (2)通過課題研討、觀摩實驗課、沙龍等活動加強教師之間的交流和合作。在大家的積極發(fā)言、辯論中，課題組教師對于生活與美術(shù)的關系有了更深的理解和感悟。 (3)做好各課題研究 過程資料的收集、整理、歸檔工作 。組織好教師園本培訓 。爭取上級教科研部門領導和專家的指導。 (4)民間游戲文化滲透于課程。開學初，我們針對上一學期的實踐經(jīng)驗，在制定主題教學計劃時有了較大的改動，特別是在我們的主題教學計劃中大量滲透了民間游戲的元素。經(jīng)過精心的審議修改，使課程內(nèi)容更具特色，更能適合幼兒需要與發(fā)展，特別是生成活動的選擇與設計老師們確實花了一番心思。將主題內(nèi)容定位于我們家鄉(xiāng)的民間游戲，在年級組內(nèi)進行集體審議后，教師分頭設計教案。民間游戲主題在實施的過程中，深受幼兒和家長的喜愛，從活動過程和結(jié) 果上看，孩子們對與民間游戲很感興趣，為家鄉(xiāng)民間游戲的傳承作出貢獻。本學期，平行班教師仍每周集中一次，針對活動開展情況進行課程的后審議和前審議，反思教學實踐，并對教學內(nèi)容進行適時的調(diào)整和修改，并注重課程資料的積累，使我們的課程更具園本化。 環(huán)境作為隱性的課程資源也受到了我們極大的關注，我們不僅將環(huán)境創(chuàng)設作為教師六認真的考核內(nèi)容，根據(jù)期初計劃，五月底，我們還進行了一次全園評比。教師們根據(jù)主題進程，積極為幼兒創(chuàng)設與主題相應的教育環(huán)境。在主題活動的開展過程中，教師們?yōu)楹⒆拥挠H身實踐創(chuàng)設了大量的機會，組織 幼兒參與主題墻的創(chuàng)設與布置，師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等，使幼兒在這種富有教育價值的環(huán)境中，不斷地主動操作、探索和學習。 鼓勵家長參與到我們的主題教育教學中來。在開展主題教育活動時，教師們根據(jù)活動的需要及幼兒發(fā)展的需要，通過“家園園地”、“家校路路通”“家園小報”等形式，向家長宣傳和介紹我們的教學活動，對一些需要家長指導孩子完成的活動，有針對性地、適時的給家長一些建議。并要求家長參與到我們的資料收集工作中來，保障我們的教學活動得以順利開展。 四、做實教研 ，提高教育教學質(zhì)量。 務實抓好日常教研工作，以園本教研為抓手，解決教育教學中的實際問題。通過行動研究，提高教師教學能力，提升幼兒園教育教學質(zhì)量。 健全教研活動制度。 努力做到教中找研，以研促教，研教相長，全面提高。從本園實際出發(fā)，安排適宜的教研時間、教研方式，讓教研活動成為教師的自覺活動，提高教師參與活動的熱情。 發(fā)揮教研合作共同體優(yōu)勢。 將部分教研活動分配到年級組，以年級組為單位建立合作關系，通過合作組的經(jīng)驗共享、優(yōu)勢互補，促進教師專業(yè)成長，不斷提高園本教研的實效性。 。 教研組長負責教研活動的組織和開展，三個年級組均由年級組長牽頭，保障活動按計劃開展。本學期，我們?nèi)齻€年級組分別開展了綠色環(huán)?；顒樱壕G色在行動 —— 我是果園小主人 。發(fā)現(xiàn)自然，暢想春天 。捧起一片綠意等活動，效果良好 。四月份開展“走進班級，展現(xiàn)特色”區(qū)角觀摩活動 。五月份開展了骨干教師片級開課活動 。六月份開展了“親子同游戲，美妙共歡愉”六一大型 活動。通過豐富多彩的教研活動，既提高了教師的能力，又濃郁了學校的教研氛圍。 一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實中，一份耕耘，一份收獲，每項活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，同時我們也看到自身的不足：區(qū)角游戲材料的提供和過程的指導是我園的一個薄弱環(huán)節(jié)，這有待通過我們?nèi)蘸蟮膱@本教研不斷調(diào)整、改進、完善。 第三篇： 2021 語文教研組個人工作總結(jié) 2021語文教研組個人工作總結(jié) ★工作總結(jié)頻道為大家整理的 2021 語文教研組個人工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工 作總結(jié)頻道。 一轉(zhuǎn)眼這學期很快就過去了?；仡櫛緦W期的語文教研組工作，我們教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，立足崗位，團結(jié)協(xié)作，求真求實，教書育人。根據(jù)期初的教學工作計劃，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉(zhuǎn)變教學觀念，從課題入手，有目的，有計劃，有步驟地進行課程改革。具體如下： 一、規(guī)范管理，提高教學質(zhì)量 俗話說：“好的開端是成功的一半”。開學初，語文組制訂出了詳實而有效的教研組活動計劃，既有老師的活動安排，又有學生活動安排。 加強集體備課力 度。按年級段為單位，開展形式多樣的語文教研活動。 重視課外閱讀，積極創(chuàng)建“書香班級”。語文組全體教師倡導學生走出書本，積極實踐，大量閱讀，在生活的大舞臺上吸收營養(yǎng)。 二、搭建平臺，展示青年教師風采。 青年教師是我們語文教研組的骨干力量，是校語文工作的生力軍。為切實加強青年教師的課堂教學水平，提高教學質(zhì)量，我們組織青年教師積極進行公開課教學活動，并在間周一次的教研會上進行評課，讓經(jīng)驗豐富的教師及時點評，幫助青年教師快速成長。 鼓勵青年教師積極參加各級各類比賽，不斷提 高自身修養(yǎng)。 多給青年教師外出培訓、聽課取經(jīng)的機會。學習結(jié)束后寫學習心的、作“小講座”、上“匯報課”。讓青年教師得到鍛煉。 三、豐富多彩的學生活動本學期我們開展了許多活動： 講故事比賽 在語文教學中，我們不僅重視語文知識的學習，更要注重學生能力培養(yǎng)，所以我們組織了低年級講故事比賽。孩子們表現(xiàn)出眾，個班都有學生獲獎。 作文競賽 習作能力的高低是學生語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，本學期，我們?yōu)槲迥昙壟e辦了“作文競賽”，看到了學生的寫作能力有了可喜的進步，也發(fā)現(xiàn)了 存在的問題，并及時對癥下藥，采取了補救措施。 寫字競賽 我們對寫字的訓練也十分重視，五月初從每班挑選優(yōu)秀學生組織了 16 年級的寫字競賽。從比賽結(jié)果看，絕大多數(shù)學生的字端 正、勻稱，符合大綱要求。 經(jīng)典誦讀 組織 35 年級學生背誦《三字經(jīng)》、古詩詞。使學生感受到了中華文化的魅力，并受到感染和熏陶。 四、教研組工作存在的不足： 有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。 個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。 學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。 教研組主動性不夠。多數(shù)活動實在學