【文章內(nèi)容簡介】 認真學習安全有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的 安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于 檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故 隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最 后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起， 持之以恒。 一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安 全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時 時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安 全員，就更 應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們 營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧 的環(huán)境中幸福生活 .工作總結的寫法 : 總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價， 進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和 不足，有什么經(jīng)驗、提高。 （一）基本情況 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的 比較詳細。這部分內(nèi)容 主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分 析。 2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成 績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些 方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。 3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以 往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓， 明確努力方向，提出改進措施等。 （二）寫好總結需要注意的問題 1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有 關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要 避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。 2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、 得出教訓的基礎。 3．條理要清楚?？偨Y是寫給人看 的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也 不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的? 略。 5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好 由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論 2021 年，我司在市建設局和各有關單位的領導支持、關心下，安全生產(chǎn)工作得到良好的開 展，安全形勢有所好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)管理正 逐步走向健康有序的發(fā)展道路。 今年，我公司共承建有 10個工程項目，總建筑面積約 M2，總造價約 4 億元，其中 今年竣工驗收 20 個工程項目，建筑面積約 M2，造價約 億元；在建項目有 12 個， 建筑面積約 萬 M2，造價約 億元。比去年完成工程量略有增加。我公司始終堅持“以 人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。 一年來，工程建設施工過程無發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故。根據(jù)上級指示及公司決定，指定四個 爭取創(chuàng)建施工文明工地。今年主要安全工作總結如下： 一、加強宣傳學習，提高安全生產(chǎn)意識 學習業(yè)務知識，掌握理論基礎，提高綜合技術業(yè)務素質(zhì)。今年公司分期分批組織參加莆 田市舉辦的“五大員”安全技術、安全法律法規(guī)等培訓班，平常在公司內(nèi)部經(jīng)常組織職工學習 安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技術規(guī)范、規(guī)程、標準及法律法規(guī)等業(yè)務理論和相關知識，并通過 內(nèi)部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動，切實提高了廣大職工的安全生 產(chǎn)意識和遵章守法的自覺行動。 學習文件精神，及時掌握領會工作重點。公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關部 門的安全生產(chǎn)指示精神，通過及時傳達學習上級有關指示精神，讓廣大職工能適時掌握了解 文件實質(zhì)，明確當前工作重點和任務，分清輕重緩解，有針對性地開展各項安全生產(chǎn)工作。 一年來，幾個重要的節(jié)假日期間安全檢查防范工作，讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節(jié)日氣氛；“安全生產(chǎn)月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和 愛護，對生命的關愛，對勞動者的尊重，營造了一個濃厚的“人人講安全，事事講 安全”的安 全生產(chǎn)氛圍；防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發(fā)生，保護了工人的身心健 康同時了提高勞動效率；防臺抗臺活動及專項整治的開展，及時消除了安全生產(chǎn)隱患，最大 限度降低了國家財產(chǎn)損失和生命健康的威協(xié)。 學習經(jīng)驗做法，提高工作效率和工作成績。通過走出去請進來，參照同行業(yè)兄弟單位的 工作成果，直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧，進行經(jīng)驗交流，取人之長補己之短。公 司還積極參加市組織的文明工地考察團赴上海等地進行實地考察取經(jīng)，回來后還組織職工到 廈門、福州等地參觀文明工地實施情況，現(xiàn)場學習取經(jīng)，并拍回照片開展宣傳學習，并指定 四個工地為試點，開展創(chuàng)建文明工地實施方案。 二、制定和完善各項規(guī)章制度，明確各級崗位安全責任 今年公司在建章立制方面，結合今年企業(yè)安全生產(chǎn)認證許可條件要求，重新全面補充和完善 了各項規(guī)章制度，明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。 重新修訂了各級各崗位人員的安全責任，明確各自的安全職責，并簽訂考核責任書，明 確考核標準及目標要求，使各級各崗位施工管理人員各 司其職，各負其責，分工明確，職責 分明，減少責任推委，杜絕管理漏洞，充分調(diào)動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了 責權利相互關系，合理解決分配矛盾。 建立了安全資金專項保障制度，從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問 題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，留下安全隱患，影 響正常施工。 制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃，使各級崗位管理 人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實，提高安全意識，增強自我安全防范能 力。 完善安全檢查制度及生產(chǎn)事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落 實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現(xiàn)，有效減少事故的 發(fā)生頻率和事故損失程度。 完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編 制，決定著工程施工的安全程度，正確的組織設計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑， 嚴格 編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。 同時公司還制定了一系列安全管理規(guī)定，對施工設備、大型機械設備、特種設備、安全 設施防護及安全檢測工具等制定了相應的管理制定，明確各方責任，可以有效減少機械故障 對人員的傷害。 三、完善安全管理機構，增強安全管理力度 公司在組織機構上增加配備 3 名專職安全管理人員，共有專職安全管理人員 9 人，并且以工 程師、助工技術人員為主，提高安全管理機構人員的素質(zhì)和水平，加強了安全管理工作的力度。在公司領導、各級部門的重視下，安全管 理工作以《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全管理 條例》等為準則， JGJ59－ 99 標準文明施工實施標準為依據(jù)，結合公司開展的安全許可認證 工作，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責任到位、管理成網(wǎng)；橫向 到邊、縱向到底的網(wǎng)絡管理體系。保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司的安全生產(chǎn)。 各項目部相應成立安全生產(chǎn)領導小組，項目經(jīng)理為組長，安全員、施工員、班組長為成員， 分工、分區(qū)、分段劃定責任區(qū)進行責任管理，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實“一票 否 決權制”，做到責任到位，管理到人。 四、開展各項檢查，落實整改方案 公司制定各種安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析 隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實“三個同 時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現(xiàn)象。 結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，借助政策契機，結合本地本企業(yè)特點，大 力宣染整治風潮，制定整治方案，協(xié)調(diào)解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使 專項整治成為自覺實施。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。 根據(jù)季節(jié)特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發(fā)生特 殊環(huán)境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。 節(jié)前節(jié)后開展安全檢查教育活動，人在節(jié)前節(jié)后會因為氣氛的因素而改變?nèi)说木妥? 意力，影響人的工作情緒，所以在節(jié)前節(jié)后更要注重安全生產(chǎn)，要有針對性的提出安全要求， 增強安全防范措施，增強安全生產(chǎn)意識。 五、創(chuàng)建文明工地，以點帶面，改善勞動環(huán)境 今年公司根據(jù)市建設局的部署及公司領導的決心，開展創(chuàng)建文明工地活動，根據(jù)工程特點， 指定四個創(chuàng)建文明工地工作計劃，成立創(chuàng)建文明工地領導小組，制定實施方案，落實具體實 施步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現(xiàn)場指導開展創(chuàng)建工作，使得文明工地創(chuàng)建按 計劃，分步驟有序持續(xù)進行，并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環(huán)境，活躍了工 作氣氛，也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展，改善職工精神面貌同時也給公司贏得 了良 好聲譽。 六、存在問題，剖析原因 盡管公司一年來的安全工作開展得平穩(wěn)有序，同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽 視不容樂觀的問題，尤其是近年來建筑市場招投標實行最低價中標以后，企業(yè)利潤受到嚴重 沖擊，安全資金缺乏有效保障情況下，安全生產(chǎn)防護設施、安全生產(chǎn)勞動保護用品等常常不能保質(zhì)保量及時配備齊全有效，一定程度上影響施工正常安全生產(chǎn)；再者今年公司面臨機構 改革，人員流動及工程任務增加等影響，公司的安全管理力量一度面臨嚴重不足，使得安全 管理不到位，時有漏洞， 出現(xiàn)捉襟見肘的尷尬局面；三者公司的制度還存在許多不完善的缺 陷，不能很好適應當前的工程建設特點需要，阻礙了安全工作的有效開展。 七、揚長避短，摧人奮進 經(jīng)過一年來全體職工共同辛勤努力，奔赴各個艱難崗位，任勞任怨，齊心協(xié)力工作以及上級 領導的關心支持的結果，公司得以平平安安、祥和穩(wěn)步走向明天，這是廣大職工共同努力， 頑強拼搏精神的結晶，是企業(yè)文化的寶貴財富。明年公司將在原有的基礎上，保持旺盛的戰(zhàn) 斗力和良好的精神風貌，克服任何艱難困苦，通過內(nèi)部整頓，進一步完善各 項制度，加強機 構建設，相信公司明天的太陽將會更加燦爛美好！ 安全員個人工作總結 “做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一 年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第 一、預防為主”的方針強化安全生 產(chǎn)管理， 2021 年在所長的正確領導下，農(nóng)電公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍 惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來 工作總結如下： “做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處 處想著局利益積極上進，協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、 條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現(xiàn)公司三級安全生 產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻 煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日