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正文內(nèi)容

市場管理所黨務工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-27 19:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 幫扶對子工作。 香坊市場所黨支部 2021 年 12 月 8 日 第三篇:縣房屋管理所支部黨務公開匯報 縣房屋管理所支部黨務公開匯報 縣房屋管理所支部黨務公開匯報 一、黨組織、階段工作計劃及落實情況 一是大力開展基層黨組織建設年和保持黨的純潔性學習教育活動,不斷加強干部隊伍思想政治建設和作風建設。二是加強班子建設和黨員干部隊伍建設,努力在全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中勇于開拓、積極進取,班子成員團結(jié)一致,相互支持,有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的領導集體。三是規(guī)范和引深“三會一課”制度,堅持每周 一、周五下午學習,支部工作做到制度化 、經(jīng)?;?,領導干部要帶頭,以身作則。四是堅持“十六字”方針,搞好發(fā)展黨員工作,建立發(fā)展黨員責任追 究制,嚴把“入口關”堅持“公示制”、“票決制”的辦法,確保新黨員質(zhì)量。 二、第一季度本單位重大項目建設、重要資金管理使用情況無。 三、第一季度黨組織各項工作制度先后制度和完善了以下制度:《學習制度》,結(jié)合保持黨的純潔性學習教育活動,進一步加強所有黨員的思想政治學習;《機關工作紀律制度》,進一步加強作風紀律建設,改善工作作風,提升服務水平;《支部委員會制度》,支部委員會每月召開一次,由支部 書記主持,制定工作計劃;《發(fā)展黨員公示制度》,進一步完善發(fā)展黨員工作機制,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量;《服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制》,切實轉(zhuǎn)變機關工作作風,提高辦事效率,建設服務型機關、效能型機關。 四、第一季度聽取、反映和采納黨員、群眾意見、建議情況 為進一步推進我單位黨風廉政建設,我 們擬定了民主評議黨風、政風行風建設征求意見調(diào)查表,并邀請了黨風政風行風監(jiān)督員,在黨務公開、作風建設、廉政建設等方面聽取各位代表意見和建議。 五、 3 月黨員、群眾反映問題的處理和回復情況 通過梳理匯總,共有 4 個方面意見和建議,針對提出的意見和建議,黨支部及時召開會議、深刻剖析、查找原因,經(jīng)認真醞釀,反復研究,能整改的立即整改,不能及時整改的,已制定出了整改措施。 六、第一季度發(fā)展黨員情況 共發(fā)展預備黨員名,預備黨員轉(zhuǎn)正名。 七、包村情況及幫扶措施、效果今年以來,我們進一步幫助所包村積極籌劃經(jīng)濟發(fā)展思路,按照“一村一品”的發(fā)展模式,大力發(fā)展蔬菜種植,同時,加大農(nóng)業(yè)科技培訓和推廣力度,為全村農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收打下了堅實基礎。 八、第一季度黨費收繳情況,黨務 工作 經(jīng)費管理和使用情況共收繳黨費元,建立了專帳管理;重點用于開展保持的純潔性學習教育活動購置學習書籍、筆記本,制作版面等支出。 九、第一季度黨員民主評議情況 近期召開的民主評議黨風暨政風行風座談會上,與會人員提出了繼續(xù)搞好黨風廉政建設和行風評議工作;進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,服從服務于全縣經(jīng)濟建設;為職工排憂解難,維護干部職工切身利益三個方面的意見和建議。針對提出的意見和建議,黨支部及時召開會議,深刻剖析,查找原因,經(jīng)認真的醞釀,反復研究,周密思考,并制定了整改措施。 十、第一季度領導班子執(zhí)行民主集中制情況 按時召開黨內(nèi)民主生活會,支部書記帶頭認真剖析黨支部和個人在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題,班子成員也分別找出自己在堅持民主集中制方面存在的不足,并積極開展批評與自我批評, 進一步增強班子成員凝聚力,自覺執(zhí)行民主集中制的自覺性。在保持黨的純潔性學習教育活動中,領導班子做到了“三個帶頭”:帶頭學習政治理論,帶頭理論聯(lián)系實際,帶頭工作創(chuàng)新,促進各項工作的開展。十 一、 3 月召開民主生活會的開展情況 3 月日上午,黨支部召開了民主生活會。領導班子全體成 員結(jié)合保持黨的純潔性學習教育活動,聯(lián)系自己思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面,認真開展批評與自我批評,分析不足,并就下階段保持黨的純潔性學習教育活動工作提出了意見,同時對加強黨風廉政建設、財務規(guī)范、房產(chǎn)管理等方面提出了具體意見。十 二、第一季度“三創(chuàng)新三完善”主題教育活動開展情況 黨支部以開展保持黨的純潔性學習教育活動為契機,重點在創(chuàng)新學習形式、創(chuàng)新學習方法、創(chuàng)新學習載體上狠下工夫,確保學習持續(xù)深入,提升學習效能。 同時,從完善學習、考評、保障三個機制著眼,建立健全了述學、考學 、評學三項制度,建立了一把手責任制,認真落實了黨支部“三會一課”制度,從而增強了黨員干部的學習壓力感和上進心。十 三、第一季度黨員權力保障情況通過召開黨員會議,充分保證黨員的知情權和參會權;通過組織培訓活動,保障黨員接受黨的教育和培訓權;主動征求黨員意見,保障黨員對黨支部工作的建議和倡議;在發(fā)展黨員以及其他選舉的過程中,充分保障表決權、選舉權;認真召開民主生活會,精心組織黨員和支部民主評議,同時將黨務信息進行及時公開,使黨員的權利得到了切實保障。十 四、第一季度創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾情況 深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展,特別是在廣泛征求意見建議的基礎上,圍繞解決領導班子、黨員隊伍、業(yè)務建設、工作機制等方面存在的突出問題和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作 出了承諾;所有黨員在立足崗位、業(yè)務技能、完成任務、遵紀守法、團結(jié)互助等方面作出了承諾。十 五、第一季度干部競爭上崗、輪崗交流情況十 六、第一季度定期考核、職稱評定情況 第一季度考核各科室總體情況良好,目標工作穩(wěn)步推進、認真落實,并能嚴格按照考核的要求,實事求是地進行自查自評;沒有進行職稱評定。 十 七、第一季度績效考評兌現(xiàn)情況對所有人員進行了嚴格的考評,并將績效工資進行兌現(xiàn)。 十八、第一季度領導班子成員“一崗雙責”任務分解及落實情況 我單位領導班子對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性高度重視,認真落實“一崗雙責”,切實增強抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感和使命感,領導班子成員牢固樹立執(zhí)政為民的理念,以求真務實的工作態(tài)度、與時 俱進的創(chuàng)新意識積極、主動、扎實地抓好自己承擔任務的落實。十 九、第一季度黨員領導干部貫徹落實《廉政準則》情況進一步完善了《關于學習貫徹廉 政準則的實施方案》,組織全體黨員干部集中開展了《廉政準則》學習,加強了干部廉政警示教育。二 十、第一季度領導干部個人重大事項報告情況出臺了《領導干部個人重大事項報告制度》,單位領導以身作則,率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,嚴格按制度辦事,從而帶動科室領導干部和一般工作人員遵守紀律,照章辦事,有效維護了制度的嚴肅性。二十 一、第一季度班子成員述職述廉情況、接受民主評議情況 3 月 31 日,單位領導班子全體成員進行第一季度述職述廉,同時接受了單位全體黨員的民主
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