【文章內容簡介】 教師、省語文學科帶頭人、長春師范學院兼職教授、 103 中小 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 學部副校長朱聰穎和來自于師大附屬小學的吉林省小學英語學科名師孫維華、優(yōu)秀教師左春平來到我縣合隆小學開展了送課送培訓活動。整個活動由辦公室組織，進修學校相關領導和教研室主任參與全過程。 合隆中心校作為活動承辦單位，會前進行了周密安排與部署。會議設立了主會場和分會場，分別由教導處主管主任組織和主持。全鄉(xiāng)語文學科和英語學科近 20名教師參 加了培訓會。 本次“送培到縣”活動體現(xiàn)了名師強、質量高、效果好三個特征。活動結束時雷校長總結：這是一場令人震驚的送培活動。如果上級部門今后還有這樣的舉動，一定還要送到我們農安縣來，到時候我們一定把參培的面擴展開來，把參培時間延長開來，讓更多的教師從中受益，這不但是提高教師專業(yè)水平的一種策略，對于全縣十幾萬孩子們來說更是一件幸福的事兒。 《“國培計劃” —— 吉林省 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 農村幼兒園“送培 到縣”活動方案》要求，月 6 日 —— 月 7 日，長春市幼兒教育專家蘇敏老師和 **老師來到我縣，為我縣幼兒轉崗教師送來“精彩的實踐課例展示、經(jīng)典的童話故事點播以及理論層面的指導”這份厚禮。兩天來的近距離接觸，不但使參加培訓的 3 名幼兒教師開闊了眼界，提高了認識，同時我縣很多幼兒教師與前來送培的蘇敏教師結下了深厚友誼，相信這份友誼會一直延續(xù)下去，蘇敏老師高尚的敬業(yè)精神和善為人師的風范也一定會輻射給每一位參訓教師。 七、中小學任課教師專業(yè)水平測試工作 按照期初計劃要求，制定《農安縣 XX 年中小學任課教師專業(yè)水平測試實施方案》以及《中小學專任教師專業(yè)化素質排名表》。 11 月 15 日，在教科所組織的教研基地校檢查大會上下發(fā)了《方案》、教 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 師專業(yè)化素質排名表樣，下發(fā)了中小學各門學科試卷卷樣及答案。同時針對全縣中小學任課教師考試過程中的重要環(huán)節(jié)進行了強化說明。 11 月 24 日 —— 11 月 25 日上午，以中心中學、中心小學為單位組織開展了全縣中 小學在職任課教師專業(yè)水平測試工作，全縣近萬名教師參加了本次考試。 考試期間由王兆文帶隊分別走訪了華家小學和三寶中學等六所學校，對我縣 XX 組織開展的中小學在職任課教師專業(yè)水平測試工作進行了實地調研。 [page] 應該說本次任課教師專業(yè)水平測試是對基層學校教師培訓工作的一次大檢驗，更是一次教師專業(yè)成長的大練兵。通過調研，我們深刻的感受到基層學校的領導已經(jīng)把教師的業(yè)務水平提高工程提升到一個新的認識高度上來，把教師專業(yè)成長作為學校的一件大事、要事來抓，我們也欣慰的看到了農安的師培工 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 作在教育局的正確指導下、在進修領導的周密安排部署中正朝著規(guī)范、深遠、內涵發(fā)展的方向穩(wěn)步邁進。 “等比抽樣”和“學科競賽”考試 在各中小學校教師專業(yè)水平考試基礎上，制定了《 XX 年農安縣初中、小學專任教師“等比抽樣”和“學科競賽”考試方案》，依據(jù)方案要求，辦公室抽取初中 306 名教師和小學 324 名，確定為本次縣級考試教師。月 14 日上午，在全縣初中、小學業(yè)務校長會上下發(fā)《考試方案》，同時王校長 對準考證填寫等考試重點環(huán)節(jié)進行了詳細解讀與說明。 月 22 日初中、小學任課教師“等比抽樣”和“學科競賽”考試將在紅旗小學進行。 反思全年工作，我們在實踐中不斷研究與探索，在行進中不斷回顧與反思??一路走來，深感教師培訓工作的重要和不可回避。今后的工作我們還要本著務實、創(chuàng)新的原則，不斷改進培訓精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 策略，使農安的師培工作與時代接軌，為打造農安特色而不斷努力。 第三篇： 2021教師教育辦 公室工作總結 2021教師教育辦公室工作總結 范文匯編 2021 年上半年，教師教育辦公室在深入學習教育局工作要點的基礎上，在校領導指導下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務實、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，重點完成了一下幾項工作。 一、創(chuàng)新機制強化引領 3 月 30 日上午，在進修學校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學校業(yè)務校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓師培、德育工作會議”。會上下發(fā)了相關文件，并對本工作做了具體安排，教育局副書記李春曉、進修學 校校長王兆文及副校長雷宏分別強調了做好各項工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓工作指明了方向。 二、重提高強內涵高效啟動十二五期間骨干教師認定工作 1．市級骨干推薦工作 2．縣級骨干認定工作 5 月 14 日上午，中小學骨干教師選拔考試在實驗小學舉行，全縣共有 1271名教師參加了本次考試。 本輪骨干教師認定工作，通過校領導的精細研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質、專業(yè)、有效的服務，通過 8 位副主考和 44 位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學校和參加考試的 教師留下了一個良好的印象。應該說本次考試既是一次選拔的活動，也是一次難得的培訓提高的過程，更是一次加油補鈣的機會，為我縣“十二五”期間學科骨干教師隊伍建設工作開了個好頭，為下一步骨干教師的認定、培訓、提高工作打下了良好的基礎。 三、提高認識，明確思路，全力打造“省市縣?！彼募壗處熍嘤柟こ? 教師培訓工作重在提高認識、強化機制、專業(yè)引領、貫徹落實。上半年在不斷學習、深入思考以及領導指引下，確立了我縣教師培訓工作的總體思路。既：堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓 教材為主抓手，以“省市縣?！彼募壟嘤枮橹饕问剑越處煂I(yè)發(fā)展性學校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓為重點，以“研訓一體”為主要培訓形式，以促進教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎教育質量為目標，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、積極進取的高素質專業(yè)化教師隊伍。 國培計劃之省培項目 按省級文件精神，上半年辦公室落實了九項國培計劃之省培項目安排，他們分別是繼續(xù)教育培訓者培訓、學科教研員省級培訓、校本研修培訓者培訓、培訓管理者和學科骨干教師省級高級研修培訓、骨干班主任省級培訓、農村小學骨干教師省級培訓 ，心理健康教師省級培訓、市級骨干教師培訓對象省級培訓、幼兒園教師省級培訓，全縣共有省市縣級骨干教師、學科優(yōu)秀教師 196 人被推薦為省培對象，辦公室對參加省級培訓的教師提出了明確的要求。目前省級培訓通知以及相關教師名單均已掛到進修學校網(wǎng)站，省級培訓活動將在暑期全部結束。 心理健康教師市級培訓 遠程培訓 依據(jù)《長春市中小學教師繼續(xù)教育遠程培訓實施方案》要求，結合我縣中小學教師專業(yè)發(fā)展的實際需求，制定并下發(fā)了《關于參加“ 2021 長春市中小學教師繼續(xù)教育遠程培訓”學習活動的計劃安排》，根據(jù)市繼 教辦關于繼續(xù)教育遠程培訓編號的緊急通知要求，辦公室對我縣申報的 6600 余名教師進行了遠程培訓學習編班、編號以及推選班級輔導教師工作。目前，我縣遠程培訓學習名單已上報市繼教辦?？h級暑期培訓工作 四、活動促成長注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累 市級讀書演講比賽 按照《長春市中小學教師讀書演講比賽方案》要求，辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報工作， 5 月中旬全縣中小學、高中共 31 名教師參加了本次比賽，目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報市繼教辦。 6 月 4 日參加了關于《 2021 年長春市中小學教師讀書演講總結表彰大會暨讀書演講匯報會》，會上聽取了長春市教育局副局長周國濤、市師資培訓處處長韓松關于教師讀書活動的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報，受益頗深。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動的 31 人均獲獎次。教育技術應用成果評選活動 根據(jù)《長春市中小學教師參加全省教育技術能力建設計劃應用成果評比活動的通知》要求，制定農安縣關于中小學教師參加全省教育技術能力建設計劃應用成果評比活動方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報的 36個應用成果進行了初評 。 6 月 28日，將初評出來的 28個應用成果報送長春市教育局師資培訓處。 五、互幫互助展現(xiàn)和諧團隊 眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務性的工作多且雜。為了分工明確，責任到位，期初部室工