【文章內(nèi)容簡介】 資金的不到位，職業(yè)教育舉步維艱，被看作教育體系的支流，是正規(guī)教育的補充，是低層教育，從而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多具有自卑心理，相繼引發(fā)出＂在職校讀書無用＂的 思想，造成大面積學(xué)生不思進取，得過且過； 同時，招生工作套路的不健全和義務(wù)教育的快慢班體系必然造成職校生素質(zhì)差．因此，面向全體學(xué)生，大面積轉(zhuǎn)化學(xué)困生和行為偏差生，使學(xué)生低進同出，高進優(yōu)出，成為職業(yè)學(xué)校辦學(xué)的戰(zhàn)略方針和生存之本． 2021年我從教務(wù)轉(zhuǎn)到政教處，就把上述問題作為課題對待，積極拓展工作思路，努力創(chuàng)新德育方法． 一、抓好兩支隊伍建設(shè)。 這兩支隊伍一是班主任隊伍，二是學(xué)生會隊伍。 班主任工作決定著德育工作的質(zhì)量，提高班主任德育素質(zhì)和德育管理能力是我抓好班主任隊伍建設(shè)的重點。 組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代德育理論， 破除管學(xué)生的舊德育觀，樹立理學(xué)生的新德育觀。 完善班主任職責(zé)、培訓(xùn)、考核和獎勵制度，實行自薦、竟聘上崗，學(xué)校擇優(yōu)錄用制度。對新班主任采取見習(xí)班主 任制度，進行以老帶新。 堅持周例會、月學(xué)習(xí)、專題研討會和班主任培訓(xùn)制度，增長班級管理知識，開拓視野，提高抓不良傾向和處理偶發(fā)事件的能力。 建立班主任工作激勵機制。學(xué)年兩次定期對班主任工作進行全面檢查，把班主任工作的質(zhì)量分層次記分，公開獎勵和表揚優(yōu)者。 積極發(fā)動、組織班主任參加德育科研活動，每學(xué)期對優(yōu)秀德育方案、優(yōu)秀德育論文給予表揚并向各報刊推薦。 另一支隊伍學(xué)生會，是學(xué)生開展自我教育、自我管理的主要力量，是建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的一支不可缺少的隊伍，是學(xué)校開展德育工作有力幫手。 接手政教工作初我就萌生了建立學(xué)生會的念頭。在我走訪了很多學(xué)校，學(xué)習(xí)了他們學(xué)生組織建設(shè)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，決定擬訂學(xué)生會章程、學(xué)生會干部工作制度，采取學(xué)生自愿申請、政教處面試、學(xué)生評議、班主任推薦的綜 合考評模式組建學(xué)生會干部隊伍；采用職責(zé)明確，分層培養(yǎng) 、專項培訓(xùn)，個別指導(dǎo)、以老帶新，共同進步的培訓(xùn)套路；同時對干部隊伍的培養(yǎng)滲透于各種管理之中，滲透于學(xué)生各類活動的組織和開展中，讓學(xué)生會干部在實踐中探索并通過直接經(jīng)驗的獲取，產(chǎn)生態(tài)度情感體驗，實現(xiàn)自我教育。 在實際工作中，突出學(xué)生主體，讓他們自己想自己做，走在學(xué)校管理的前臺，使他們逐步建立自信、學(xué)會溝通、善于理解、勇于創(chuàng)新，學(xué)生會現(xiàn)已經(jīng)成為我校學(xué)生管理的一支生力軍，實現(xiàn)了自我服務(wù)、自我教育、自我管理的目標(biāo)。 二、建章立制，進行序列教育。 我校自９８年建校以來，有關(guān)學(xué)生管理的成文內(nèi)容比較 少，對于學(xué)生行為和做人準(zhǔn)則界定模糊，學(xué)生考核無據(jù)可依。針對于此，相繼出臺了《學(xué)生常規(guī)管理細則》、學(xué)生宿舍管理規(guī)定、胸卡管理規(guī)定、考勤規(guī)定、教室守則、一日常規(guī)等規(guī)章制度匯編成冊。新生入學(xué)帶給 家長，征求意見通過此途徑，將校規(guī)校紀(jì)面向社會，增加透明度。幾年來，各種規(guī)章在規(guī)范學(xué)生的行為、整頓校園秩序，提高我校辦學(xué)聲譽起到了不可估量的作用。 但光有嚴(yán)厲的規(guī)章制度，沒有知、情、意、行的情感教育，德育教育是失敗的。憑幾年的工作閱歷，我嘗試著進行序列教育。 高一年級重在規(guī)范的養(yǎng)成，邁好職校生轉(zhuǎn)軌教 育。 新生入學(xué)，學(xué)習(xí)意志消失，紀(jì)律渙散．在班主任周例會上要求班主任從情感入手，幫助學(xué)生矯治失落＼自卑心理，培養(yǎng)自信心重塑自我，形成良好的行為習(xí)慣，使學(xué)生盡快的適應(yīng)向職校生的轉(zhuǎn)變。如進行一系列的《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等等的學(xué)習(xí)規(guī)范了新生的紀(jì)律性、著裝的形象性、行為的文明性；以新生軍訓(xùn)為切入點，要求班主任開展“讓我們彼此認識”、評選“優(yōu)勝方隊”等系列活動，幫助學(xué)生重 建做人、學(xué)習(xí)的自信心，重塑自我。在高一級部開展內(nèi)的“一當(dāng)”、“二愛”、“三比”、“四過關(guān)”活動，有效的建立了 激勵機制，使學(xué)生的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行為，培養(yǎng)了積極向上的心理品質(zhì)和通力合作的職業(yè)認識。 高二年級重在健全人格，進行三觀教育。 高二是關(guān)鍵的一年，是品格定型，明確人生目標(biāo)的一年，學(xué)生經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)對所學(xué)專業(yè)已有所了解，多數(shù)同學(xué)已將自己所學(xué)專業(yè)跟自己的未來生活密切聯(lián)系起來，但動搖性較大。部分同學(xué)職業(yè)情感意志未形成，懶散未收斂，無所事事。為幫助他們定位自己的“坐標(biāo)”，幫助他們適應(yīng)社會諸方面的要求，在高二級部開展“五個一”系列教育活動，即落實一個目標(biāo)、學(xué)習(xí)一種精神、克服一個缺點、記住一句格言、樹立一個信心 。幫助學(xué)生把自己的人生要求落實在日常生活學(xué)習(xí)上，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高，把世界觀、人生觀、價值觀融入學(xué)生生 活點滴中。 高三年級重在創(chuàng)業(yè)、踏上社會的轉(zhuǎn)型教育 高三學(xué)生直接面臨選擇職業(yè)和繼續(xù)升學(xué)的問題，一般學(xué)生對文化課的學(xué)習(xí)、專業(yè)技能的提高更為重視，學(xué)習(xí)比較勤奮。但少數(shù)部分學(xué)生認為前途已定，產(chǎn)生松懈請素，加上就業(yè)前的心理不安，有可能產(chǎn)生各種思想問題，造成紀(jì)律渙散，品德修養(yǎng)放松的現(xiàn)象。我要求班主任一方面進行嚴(yán)格的常規(guī)管理，另一方面采取社會實踐＋主題活動模式對學(xué)生進行教育，使學(xué)生產(chǎn)生成材緊 迫感，喚起學(xué)生對自己一生負責(zé)的責(zé)任心，增強學(xué)習(xí)文化知識、苦練專業(yè)技能和加強思想品德修養(yǎng)的積極性、自覺性，落實成材計劃。 三、積極開展校園文化建設(shè) 凈化校園環(huán)境 我校自９８年建校以前荒廢了兩年，雜草叢生，以及后來搞建設(shè)留下的建筑垃圾，都增加了環(huán)境清掃的難度。 我首先在全校范圍內(nèi)推行了“一日三清掃”制度，開展“衛(wèi)生先進班級”評比，奪取月“衛(wèi)生流動紅旗”制度，一學(xué)期兩次臨時四周環(huán)境衛(wèi)生大型檢查活動，并且把清潔衛(wèi)生工作納入“先進班級”評比條件中。這一系列措施大大改善了我校環(huán)境，到我校 參加培訓(xùn)的老師說到職專的院子里很難找到一張紙，從側(cè)面反映了這些措施確實收到了很好的效果。 建設(shè)文明健康的文化環(huán)境 為實現(xiàn)校園無小處，處處是教育，我利用有限的資金在教室墻壁懸掛名人警句；在綠化帶、甬路旁豎起木制牌匾，這些無聲的語言時刻提醒學(xué)生、鞭策學(xué)生、激勵學(xué)生健康成長；由政教處、團委、藝體組通力開展的校園廣播站、藝體活動、宣傳櫥窗，全方位地營造文明、健康、高雅的育人氛圍，陶冶了學(xué)生情操，讓學(xué)校的每一個地方都是德育的陣地。 讓學(xué)生建立融洽的人際環(huán)境 幾年來，這一系列的德育工作方 法 在學(xué)生管理工作中，優(yōu)勢逐步體現(xiàn)出來。 一、班主任工作技巧、藝術(shù)性得到了提高 傳統(tǒng)的班會課，多數(shù)在教室：一塊黑板、一支粉筆、一張嘴，枯燥乏味，學(xué)生的主體性得不到發(fā)揮，參與的積極性不高?，F(xiàn)在我校的主題班會要求聲、色俱全，提出問題，讓學(xué)生去思考、去參與、去歸納、去總結(jié)，提高教育的實效性。 二、提高學(xué)生的整體素質(zhì)，后進生得到大面積轉(zhuǎn)化 主要表現(xiàn)在： １使學(xué)生重建做人、學(xué)習(xí)的自信心，樹立積極的主體認識。 事例：０３級汽修班的學(xué)生入學(xué)資源統(tǒng)計德智素質(zhì)全校最低，初中德育總評優(yōu)秀為０，良為２２％，合格７８％，來得沒有學(xué)生干部。要帶領(lǐng)這樣一群學(xué)生走完三年歷程，難度可想而知。班主任堅決貫切執(zhí)行德育套路工作，強化“有令則行，有禁則止”的紀(jì)律觀念，迅速扭轉(zhuǎn)了拖沓、懶散的局面。第一學(xué)期期末 優(yōu)秀２８％、良３３％；學(xué)習(xí)成績有了大幅度的提高，語文、數(shù)學(xué)及格率由原來的３８％、２０％提高到９８％、７５％。這只是一個縮影，用駐地老百姓的話說：職專的學(xué)生確實和以前不一樣。我敢這樣說，學(xué)校里的花沒有一朵被采。 ２ 、培養(yǎng)了一批有創(chuàng)新人格和實踐能力的學(xué)生會干部 現(xiàn)在的學(xué)生會能夠自上而下積極、主動的開展工作各司其職、各盡其責(zé)，組織全校學(xué)生完成各種常規(guī)工作，完成各項急難重的任務(wù)。多年來學(xué)生會干部充分發(fā)揮各只能部門，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到了良好的作用，現(xiàn)在學(xué)生會已成為師生溝通的橋梁，開展學(xué)生管理工作得力平臺。 三為教學(xué)工作保駕護航 幾年來，我校學(xué)生無論在專業(yè)技能還是高職升學(xué)考試都有顯著提高，2021年，萊山區(qū)只有一名普通本科體育生，取自我校，２００３年高職考試５名本科上線。 來源： yubo197038的 blog 心得體會 3 月 30 日在巴楚二小黨支部的組織下 ,全體黨員觀看了“自治區(qū)奉獻基層造福群眾先進事跡報告會”專題片。 通過觀看專題片，使我受到了一次生動而深刻的思想教育、精神激勵和靈魂洗禮 ,對本次活動的意義有了更深刻的認識，觀念得到進一步轉(zhuǎn)變。 專題片中 8 名報告成員的感人事跡，集中體現(xiàn)了“愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取”的 16 字新疆精神，集中體現(xiàn)了基層黨員干部“民生優(yōu)先、群眾第 一、基層重要”的“為民做主”、“以人為本”的執(zhí)政理念，集中體現(xiàn)了“變化 變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效”的責(zé)任意識，集中體現(xiàn)了“踐行宗旨、無私奉獻、造福群眾”的公仆本色，廣大黨員干部要以此為民族團結(jié)、社會進步的生動教材。他們的先進事跡是我們所有工作在基層，奮斗在一線的黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。 作為一名黨員教師 ,在以后的教育 ~26~ 教學(xué)工作中 ,我“要以先進人物為榜樣，結(jié)合“愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，以飽滿的精神狀態(tài)，扎根基層，服務(wù)基層，積極為基層百姓做實事、做好事，為新疆教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。 陳艷玲 德育工作心得體會 學(xué)生思想品德教育也是教師工作中的重要的組成部分。學(xué)生的行為規(guī)范、品德規(guī)范、綜合素質(zhì)、才藝表現(xiàn)等。是學(xué)生的素質(zhì)的重要表現(xiàn)部分，同時這些也是對學(xué)生的個性成長起了至關(guān)重要的作用。 經(jīng)過兩個多月的班主任工作，我發(fā)現(xiàn)我們班的學(xué)生都很有特色。例如：一個叫彭澤湘的男孩子，個子矮小、很頑皮、上課時喜歡搗亂。剛開始我對他很兇，也經(jīng)常批評他。但幾乎沒有見到什么效果。在此同時我也和他對立了；不管我說什么他一直唱反調(diào)。我反思了一 ~27~ 下，轉(zhuǎn) 而采用了表揚的方式。慢慢地我發(fā)現(xiàn)他比以前聽話多了。而且成績也進步了不少。結(jié)合他的例子，我也用在其他學(xué)生身上，我最終也體會到小學(xué)生也一樣喜歡聽表揚的話而不是一味的批評。對于孩子而言我們必須以一顆寬容之心去愛護每一個學(xué)生，而不是忽略某些學(xué)生。 我擔(dān)任的是二年級班主任工作及數(shù)學(xué)老師，對如何教數(shù)學(xué)我可以說我沒有把握，但我會盡力從學(xué)生的情況和學(xué)生特點去上好每一堂課，如：乘法口訣表，我剛開始教時很吃力，發(fā)現(xiàn)自己一個人在講課而學(xué)生在玩其他東西，這個問題是因為我的課根本沒有吸引他們的注意力，他們不感興趣，于是我結(jié)合 小學(xué)生好動、喜歡玩游戲的特點，把乘法口訣與游戲結(jié)合起來，這樣學(xué)生的興趣大大的提高了，所以在以后的教學(xué)中我們必須以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的特點。 同時關(guān)于班風(fēng)、班級管理的調(diào)整，我也想出一些辦法： ~28~ 一、紀(jì)律問題：學(xué)生自控能力不強，必須加以條件束縛，如“周之星”。 二、學(xué)生的成績方面，現(xiàn)在的素質(zhì)教育要求我們關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，既要具有文化知識，又要學(xué)會其他才藝，如“畫畫比賽”、“才藝表演”。 三、學(xué)生的行為規(guī)范，如亂丟垃圾、亂涂亂畫、不講禮貌等，針對這些我們每個小組選出“監(jiān)督長”，監(jiān)督一個小組，小組之間相互比賽一周評一次。 總之，德育工作也是班主任工作的必要組成部分；同時，德育工作的好壞也影響到學(xué)生的行為規(guī)范和道德規(guī)范。 ~29~ 第三篇：德育工作心得體會 德育工作心得體會 職業(yè)學(xué)校的生源和素質(zhì)不言而渝，盡管國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，但由于傳統(tǒng)觀念的影響以及資金的不到位，職業(yè)教育舉步維艱，被看作教育體系的支流，是正規(guī)教育的補充，是低層教育，從而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多具有自卑心理，相繼引發(fā)出＂在職校讀書無用＂的思想，造成大面積學(xué)生不思進取，得過且過；同時，招生工作套路的不健全和義務(wù)教育的快慢班體系必然造成職校生素質(zhì)差．因此，面向全體學(xué)生，大面積轉(zhuǎn)化學(xué)困生和行為偏差生，使學(xué)生低進同出，高進優(yōu)出，成為職業(yè)學(xué)校辦學(xué)的戰(zhàn)略方針和生存之本． 2021年我從教務(wù)轉(zhuǎn)到政教處，就把上述問題作為課題對待，積極拓展工作思路，努力創(chuàng)新德育方法． 一、抓好兩支隊伍建設(shè)。 這兩支隊伍一是班主任隊伍，二是學(xué)生會隊伍。 班主任工作決定著德育工作的質(zhì)量，提 高班主任德育素質(zhì)和德育管理能力是我抓好班主任隊伍建設(shè)的重點。 （１）組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代德育理論，破除管學(xué)生的舊德育觀，樹立理學(xué)生的新德育觀。 （２）完善班主任職責(zé)、培訓(xùn)、考核和獎勵制度，實行自薦、竟聘上崗，學(xué)校擇優(yōu)錄用制度。對新班主任采取見習(xí)班主任制度，進行以老帶新。 （３）堅持周例會、月學(xué)習(xí)、專題研討會和班主任培訓(xùn)制度，增長班級管理知識，開拓視野，提高抓不良傾向和處理偶發(fā)事件的能力。 （４）建立班主任工作激勵機制。學(xué)年兩次定期對班主任工作進行全面檢查，把班主任工作的質(zhì)量分層 次記分，公開獎勵和表揚優(yōu)者。 （５）積極發(fā)動、組織班主任參加德育科研活動，每學(xué)期對優(yōu)秀德育方案、優(yōu)秀德育論文給予表揚并向各報刊推薦。 另一支隊伍學(xué)生會，是學(xué)生開展自我教育、自我管理的主要力量，是建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的一支不可