【文章內(nèi)容簡介】 守則》的進一步學習，使文明守紀逐步轉化為學生的自覺行動，最大化地發(fā)揮了校園環(huán)境的隱性教育功能。各學校結合三月文明禮貌活動的開展，再一次掀起了學《守則》、背《規(guī)范》的高潮，使內(nèi)容記在心中，落實在行動中。 加 強師德師風建設，在教師中認真開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主要內(nèi)容的“三德”教育。 一是每周一結合政治學習，組織全體教師學習十七大精神等政治理論及《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德守則》、先進教師的事跡、中央、省、市、區(qū)有關文件等，提高了全體教師的政策理論水平和思想道德覺悟。 二是學校實行師德師風月考核制度，教師十項服務信用承諾制度，師德師風一票否決制度等。 三是通過座談會、專題講座、法制知識競賽，觀看影片、電視，錄像并撰寫心得體會等，提高全體教師的自律能力，加強全 體教師法紀法規(guī)和職業(yè)道德教育。 四是采取學生評、教師評、領導評等方法，學期末對教師師德師風考核一次。 這些德育活動的開展，極大地促進了全體學生道德修養(yǎng)水平的提升，弘揚了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也為學校的發(fā)展提供了強大的內(nèi)驅力。 二、規(guī)范教育教學工作，質量興校 認真抓好教學常規(guī)工作。 首先認真制訂切實可行的計劃。開學前，根據(jù)上級教育主管部門的工作部署，結合學校實際，在全體教師認真討論的基礎上，集思廣益，制定學校教學、教研計劃，各小學、各年級組再依據(jù)中心學校計劃制定年級組 、各小學計劃。教師再根據(jù)年級組、各小學計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內(nèi)容、有時間、有專人負責，有措施要求等，實現(xiàn)了計劃的精細化，提高了計劃的針對性和可操作性，保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。 其次能注重講求實效作好作業(yè)布臵和批改。各學校教師精心確定全批全改的作業(yè)類型，兼顧鞏固和發(fā)展性作業(yè)，并按時按量進行批改。絕大部分教師作業(yè)批改及時、認真，不但全批全改，還做到改后再批、改錯與激勵并重。 再次能努力構建課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式。教師 能以學生為主體，認真研究教法。同時，根據(jù)學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。 最后能努力建立健全教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。加強學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。 積極開展校本培訓。 學校堅持每周義務學習，將集中學習和分散學習相結合，集體組織學習和個人自學相結合，業(yè)務學 習與教師讀書活動相結合，摘錄筆記和寫心得相結合。在集中學習時間，開展了研讀《新課程標準》、聆聽專家講座等一系列的學習活動，在分散學習時間，各年級、各學校根據(jù)需要準備學習內(nèi)容，從教材分析到教材難點、重點的把握，從教學方法的應用到學生學法的研討，點點滴滴，一絲不茍。經(jīng)學期末檢查，教師每人記錄筆記或寫心得不少于 5000 字。 以讀書活動為主要手段，把師生知識素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、基本功素養(yǎng)、能力素養(yǎng)的學習提高作為工作的重要環(huán)節(jié)。 我們采取學生制訂讀書計劃、低年級學生建立讀書卡、高年級學生準備讀書登記本，并通過設計手抄報、征文比賽、知識競賽、演講辯論賽、讀書講座、評選書香學生、書香班級等豐富多彩的活動營造濃厚讀書氛圍，激發(fā)學生讀書興趣。同時深入開展教師讀書活動，學校定期向教師推薦教育教學方面的理論書籍，并要求教師每周做好讀書筆記，每學期讀一本書，并結合自己的教育教學寫一篇高質量的讀書心得體會。學校要求各年級組和各小學每月向中心學校上報一篇優(yōu)秀心得體會或讀書感言，在教育信息簡報上發(fā)表交流。 5 月份，中心學校以世界讀書日為契機，再一 次制訂了師生讀書活動計劃，全鎮(zhèn)各學校扎實有效地開展了讀書活動，又一次激發(fā)了師生讀書的熱情的興趣。同時，中心學校將教師個人及學校讀書活動開展情況列入考核。 辛勤的汗水總能換來豐收的果實：今年九年級畢業(yè)會考成績 700分以上學生達 6 個，在農(nóng)村學校中名列榜首，升入示范性高中的學生達 43 個，占 ％，再一次涮新了歷史新高；小學六年級 畢業(yè)會考全科 C 率達 ％， B 率 ％， A 率達 ％，特別是 A 率遙遙領先全區(qū)平均線 ,名列農(nóng)村學校第三名；中小學畢業(yè)會考均創(chuàng)歷史新高；其它年級教學成績較去年也有所提高，且幅度比較大。 三、努力開展教科研活動，以研促教 積極開展活動，促進教師成長 一是積極開展教學研討活動。要求教師做到每節(jié)課后要有反思小結，每月要有一份體現(xiàn)新理念，新教法的教學隨筆，每學期有一節(jié)公開課，每周讀一篇教改文章，每學期有一篇教育論文。各學校深入持久地開展了上課、聽課、說課、評課活動。 二是在上學期開展的基礎上，中心學校認真組織了教師磨課成果展示活動，歷時 3 天 13 名成績突出的教師展示了課堂教學風采，全鎮(zhèn)教師認真開展了聽課、評課和反思活動，促進了學科之間、中小學教師之間有交流，受到了上級領導的好評。 三是認真開展幫輔結對活動。學校根據(jù)青年教師的實際情況，在學期初確定了以校為單位，多對幫扶對象，定期開展活動，師徒共同制定一份學習計劃，共同備課，互聽若干堂課，期末共同完成一份幫輔小結，中心學校學期末進行考核，使幫輔結對工作落到了實處，收到了實效。 四是加大了集體備課力度。為使本 項工作落到實處，在各小學集體備課的基礎上，中心學校教研組組織骨干教師經(jīng)過認真審核、修訂、補充和完善后，統(tǒng)一印發(fā)至小學教師使用，在使用的過程中多次追蹤調研，并適時召開教導主任會議和校長會議，就使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報、糾正，最后經(jīng)使用教師評價后對此項工作進行嚴肅認真地考核，同時，對常識課進行全校統(tǒng)一測試，確保了這項改革的順利進行。從而切實減輕教師過重的備課負擔，把有限的精力和時間重點放在課程的挖掘和教學方法的研究上。 五是加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)。通過“骨干教師匯報課”、“課堂觀摩點評”等 多種形式，切實發(fā)揮骨干教師的示范引領作用。繼續(xù)通過學校領導、教學能手和骨干教師“一帶一”幫帶制度等方式，結合“磨課活動”后續(xù)工作的開展，多渠道培養(yǎng)青年教師各方面的能力，推動教師隊伍整體水平不斷提高。 六是鎮(zhèn)中心學校適時召開了中小學質量分析研討會。會上，優(yōu)秀教師確定主題交流教學經(jīng)驗，先進做法，薄弱學科教師分析原因、尋找差距，明確今后奮斗目標，制定整改措施，收到了預期的效果。 七是積極配合區(qū)教育局教研室，認真開展了中小學分片教研活動，達到了預期的目的。 八是認真組織小學教師參加區(qū)教育局組 織的教材培訓，并依據(jù)