崗位履職情況5篇(編輯修改稿)
2025-05-27 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 180 余次，被區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人批示 30 余篇；被國家統(tǒng)計局轉(zhuǎn)載 11 次，被省統(tǒng)計局轉(zhuǎn)載 310 余次。近 3 年信息、分析被上級轉(zhuǎn)載或領(lǐng)導(dǎo)批示的數(shù)量屢創(chuàng)新高，信息分析考核得分連續(xù) 3 年位列全市統(tǒng)計系統(tǒng)前列。 ，全力推進統(tǒng)計方法改革。一是投資統(tǒng)計改革創(chuàng)出特色。 2021 年，我區(qū)承擔(dān)國家投資統(tǒng)計改革試點任務(wù)，本人靠前指揮，制定了操作性較強的工作方案，試點工作扎實有序推 進，取得較好成效。省統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到 **調(diào)研投資改革試點工作，國家統(tǒng)計局對 **投資改革成果給予轉(zhuǎn)載的同時在全國試點地區(qū)進行了推廣。去年 9 月， **市統(tǒng)計局、 **市統(tǒng)計局專程來 **學(xué)習(xí)投資改革試點經(jīng)驗。二是工業(yè)電子臺帳全市領(lǐng)先。采用 EXCEL 電子表格技術(shù)，在全市率先推行工業(yè)電子臺賬，實現(xiàn)對源頭數(shù)據(jù)的規(guī)范化處理，使數(shù)據(jù)質(zhì)量控制前移。目前，電子臺賬推廣率已達 80%以上。此項成果被省局評為基層統(tǒng)計優(yōu)秀服務(wù)項目。三是統(tǒng)計事務(wù)所填補空白。針對我區(qū)民營企業(yè)、中小企業(yè)多的區(qū)情，積極鼓勵民間力量，率先在全市成立了 2家統(tǒng)計事 務(wù)所，填補了 **市統(tǒng)計代理項目的空白。通過統(tǒng)計代理，有效緩解部分企業(yè)統(tǒng)計人員不足、統(tǒng)計力量較弱的現(xiàn)狀，促進了數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，加速推進政府從做統(tǒng)計到管統(tǒng)計的職能轉(zhuǎn)變。 設(shè)為基礎(chǔ)，推進統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。一是建立健全責(zé)任機制。明確各專業(yè)科室這一最根本、最主要的責(zé)任主體，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，責(zé)任落實不留死角、不留盲區(qū)。年終按其責(zé)任目標(biāo)進行考核，實行量化評分。通過堅持不懈的努力，區(qū)統(tǒng)計局連續(xù) 3 年被省統(tǒng)計局表彰為“江蘇省縣級統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)示范單位”，全市唯一三連冠。南通市及港閘區(qū)等統(tǒng)計局前來考 察交流。二是建立健全協(xié)調(diào)配合機制。我們推行部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)統(tǒng)計局定期不定期召開，對各部門帶有普遍性的問題進行專題研究和定期通報，使其明確職責(zé)，分清任務(wù)。區(qū)經(jīng)信委、農(nóng)委、商務(wù)局、科技局等 4家單位被省統(tǒng)計局表彰為“江蘇省部門統(tǒng)計示范點”。三是建立健全運行保障機制。督促各鎮(zhèn)街、村居、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)配齊配強統(tǒng)計人員，切實將統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)延伸到村、社區(qū)，形成橫向到邊、縱向到底的工作網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計工作合力。全區(qū) 3 家統(tǒng)計站被省統(tǒng)計局表彰為“江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建示范單位”， 80%以上的聯(lián)網(wǎng)直 報企業(yè)、 89 家村（居）通過了考核驗收，獲表彰比重全市最高。 （三）強化措施，務(wù)求實效，干部隊伍管理不斷優(yōu)化 、教育倡導(dǎo)，集聚凝聚力增強戰(zhàn)斗力。近年來，針對統(tǒng)計部門人手少、任務(wù)重、壓力大、要求高的實際，在統(tǒng)計系統(tǒng)開展“快樂統(tǒng)計，幸福人生”主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，
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