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正文內(nèi)容

20xx年黨委民主生活會發(fā)言提綱(編輯修改稿)

2025-05-27 12:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 覺得這更是一種真誠的交心,我們大家今天坐在一起,都是為了一個共同的目的:就是希望打造一個更好的班子,帶出一支更好的隊伍,創(chuàng)造出更好的審判業(yè)績。由于我來的時間較短,對大家的了解不夠全面,我就對今后的工作提出幾點真 誠的建議:人無完人,金無足赤。希望大家在今后的工作中,一是要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。班子團(tuán)結(jié),才能形成合力,大家要相互配合、密切關(guān)注、相互關(guān)心、多補(bǔ)臺、多交流、群策群力,共同把法院的工作做的更好。二是要注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不能代替領(lǐng)導(dǎo)能力和方法,要加強(qiáng)溝通,避免以過激的方式 10 處理案件和各類問題。三是大家的工作都取得了不錯的成績,在今后的工作中,更要戒驕戒躁,爭取更大的進(jìn)步。 第二篇:黨委民主生活會發(fā)言提綱 黨委民主生活會發(fā)言提綱根據(jù)政治部的通知精神,這次團(tuán)級單位黨委民主生活會以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,圍繞“五個模范”(“貫徹落實十六大精神的模范、勤奮學(xué)習(xí)的模范、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的模范、遵守紀(jì)律的模范、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的模范”)為主題,努力解決“素質(zhì)不夠強(qiáng)、結(jié)構(gòu)不夠合理、作風(fēng)不夠端正和團(tuán)結(jié)質(zhì)量不夠高”等問題的要求,本人對黨委和個人在一年來的 許多困難沒有能夠幫助解決。 本文章共 2 頁,當(dāng)前在第 2 頁 上一頁 [1] [2] 第三篇:黨委民主生活會發(fā)言提綱 黨 委民主生活會發(fā)言提綱 貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。結(jié)合此次民主生活會的主題,我嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求,重點對照“八個禁止”、“ 52 個不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度,逐條進(jìn)行自查,深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足,認(rèn)真開展批評和自我批評,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出真誠的寶貴意見,使我在今 后的工作中能夠找準(zhǔn)原因,明確整改方向,不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。 一、存在的主要問題 經(jīng)過自我剖析,與分管口子工作人員談心交流,征求意見等,發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,能夠自覺學(xué)習(xí)理論知識、黨政知識,能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關(guān)政策等,但總的來說平時拘于日常事務(wù)性工作多,對于一些理論還沒有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍 ,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華,掌握和運(yùn)用還不夠好。學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),存在著學(xué)習(xí)上的實用主義,有臨時抱佛腳的現(xiàn)象,需要的時候才臨時去充電,此外,在理論聯(lián)系實際和學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺。 二是全局意識不強(qiáng),在工作的統(tǒng)籌兼顧上不夠。如何堅持用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想來指導(dǎo)工作既是一個指導(dǎo)思想問題,也是一個工作作風(fēng)問題。在自己分管和主抓的武裝、元福、綜治工作方面花費的精力較多,而分管的安全、防雹、工作,投入的時間和精力還不夠,還有待于進(jìn)一步深入。有時做事情、干工作只從自身主抓業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按上級領(lǐng)導(dǎo)要求完 成了要做的工作,但有本位主觀意識和不越位思想,盡管也知道全局意識的重要性,但作為班子成員協(xié)助班長對全局的整體性工作考慮不夠。 三是下基層調(diào)查研究不多不夠深入。由于平常對分管工作基本情況已大致掌握。工作抓落實不夠細(xì)致。雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,對執(zhí)行情況檢查督促較少,硬措施不力。與基層干部職工交心不夠廣泛,不能及時了解干部的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開展工作。 二、存在以上問題原因 一是對《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)理論的 學(xué)習(xí)還不夠深入,認(rèn)識不夠全面,理解不夠深刻,思想觀念更新不夠快,傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在,沒有系統(tǒng)形成推動各項工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維,運(yùn)用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實際問題的能力還不強(qiáng)。 二是思考工作不夠全面,沒有完全做到深入細(xì)致 ,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。分管的工作中既要突出重點,又要統(tǒng)籌兼顧;既要抓好業(yè)務(wù),又要帶好隊伍;既要立足當(dāng)前,又要著眼長遠(yuǎn);既要爭先創(chuàng)優(yōu),更要注重實效。 三是在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責(zé)任意識和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),還沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù),在自已 分管的各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。 四是工作作風(fēng)沒能真正做到嚴(yán)、細(xì)、深、實。工作上重組織部署,輕指導(dǎo)落實,說的多做的還不夠,安排的多,檢查督促的少。 三、整改措施和努力方向 通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識到廉正建設(shè)在各項工作中是至關(guān)重要的,只有通過全面的反復(fù)的廉正教育,在工作和生活中
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