【文章內(nèi)容簡介】 貨平臺管理規(guī)定及保安職責(zé) 一、收發(fā)貨平臺用來完成收發(fā)貨動作，任何人不得攀爬、翻越，因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入收發(fā)貨平臺 區(qū)域的，必須經(jīng)保安人員同意，并按指定通道通行，業(yè)務(wù)辦理完畢后不得在平臺上逗留。 二、在收發(fā)貨過程中，保安人員要全程監(jiān)控收發(fā)貨動作，監(jiān)督員工按規(guī)定流程操作，無關(guān)人員不得在平臺上隨意走動。 三、員工上班期間或收發(fā)貨過程中不得超越平臺區(qū)域，更不得以任何理由跳下平臺，因工作需要的必須從人員通道進(jìn)出。 四、保安人員對裝卸貨車輛要嚴(yán)格管控，積極主動協(xié)助司機(jī)調(diào)整車輛進(jìn)入指定停車位，堅(jiān)決禁止非本倉庫裝卸車輛靠近收發(fā)貨區(qū)域。 五、自動升降平臺任何人不得隨意啟用，如需啟用需由保安人員按操作流程進(jìn)行使用。 六、收發(fā)貨平臺杜絕火種，嚴(yán)禁亂扔垃圾及雜物等影響公共環(huán)境的行為，違反相關(guān)規(guī)定的將予以處罰。 第十條 人員通道出管理規(guī)定 一、人員通道門在無人員進(jìn)出時必須全時關(guān)閉； 二、倉儲部、保安部員工必須根據(jù)崗位的安排，在指定的上班時間內(nèi)進(jìn)出，對指定時間以外進(jìn)出的必須持本部門主管以上人員簽核的《員工進(jìn)出聯(lián)系單》，經(jīng)保安人員確認(rèn)后方可進(jìn)出。 三、倉儲部、保安部員工進(jìn)出時必須持本人識別卡（工卡），經(jīng)本人親自刷卡、儀器辨別、門自動打開后方可出入，無識別卡或識別卡遺失者未經(jīng)允 許不得進(jìn)出； 四、倉儲部、保安部員工上班期間如因公外出需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，在保安值班處登記后履行正常的刷卡程序方可出入； 五、對試用期沒有辦理識別卡的倉儲部員工在進(jìn)出時必須主動出示本人工作證件，由保安人員負(fù)責(zé)開啟方可進(jìn)出。 六、對于公司的客戶和公司其他部門的人員進(jìn)出時，當(dāng)值保安人員在沒有得到保安部經(jīng)理的批準(zhǔn)或不能出示相關(guān)工作聯(lián)系單證的人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入，對允許進(jìn)入的人員必須仔細(xì)確認(rèn)身份，認(rèn)真履行登記和檢查手續(xù)； 七、對于非本公司的客戶以及外來參觀、學(xué)習(xí)等人員必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)出 。 八、對于進(jìn)入倉庫施工、維修、重工等人員必須出具相關(guān)審核完畢的工作聯(lián) 系單方可進(jìn)出。 九、對于可疑或未經(jīng)允許闖入的人員，保安人員應(yīng)立即制止，迅速匯報，對來意不明，動機(jī)不純者，保安人員應(yīng)立即啟動報警裝臵，控制現(xiàn)場態(tài)勢。 第十一條 識別卡的使用和管理規(guī)定 一、識別卡由保安部負(fù)責(zé)制作、發(fā)放、回收、補(bǔ)辦，識別卡只發(fā)放于已和公司簽訂勞動合同、已建立員工個人安全檔案的正式員工； 二、對離職的員工必須將識別卡交回，否則不能辦理離職手續(xù)，如若遺失本人必須寫出情況 說明和保證書，并接受相關(guān)處罰； 三、對于本人對識別卡保管、使用不當(dāng)?shù)模０膊坑袡?quán)收回； 四、員工進(jìn)、出時每次只能分別刷卡一次，如單向刷卡超過一次，儀器將不能辨別其身份，且無權(quán)進(jìn)出，每次刷卡記錄都將存入電腦系統(tǒng)； 五、員工識別卡由員工本人負(fù)責(zé)保管、使用，不得轉(zhuǎn)借他人，不得代別人刷卡，如有遺失、損壞本人必須寫出申請和收面說明，迅速向保安部匯報、掛失、清除，經(jīng)分管理領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以補(bǔ)辦，對遺失識別卡的員工將處 100元的罰款，對遺失、轉(zhuǎn)借、保管不到位等個人因素所造成的后果由個人承擔(dān)； 六、讀卡 系統(tǒng)由安全部門負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和使用，未經(jīng)安全部門主管同意與授權(quán)，任何人不得隨意調(diào)看、改動、刪除相關(guān)信息資料； 第五章 著裝 儀容 禮節(jié) 保安人員是公司的外在形象，是展示公司的窗口，所以，保安人員在工作中必須做到： 一、保安人員上班期間必須著公司統(tǒng)一配發(fā)的服裝，不得與便服或其他服裝混穿。 二、根據(jù)季節(jié)變化，警衛(wèi)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一換裝，不經(jīng)允許，任何人不得隨意換裝。 三、制服必須勤換洗，保持整潔，妥善保管，不得借予他人，穿著時須熨燙平整。 四、制服僅限值勤、 訓(xùn)練、開會或參加集體活動時穿著，不得穿制服出入酒店、歌舞廳等娛樂場所。 五、穿著制服時，必須正確配帶肩章、帽徽、臂章、胸卡等標(biāo)志。 六、保安人員必須保持儀容整潔，不得留長發(fā)、胡須或染發(fā)。 七、保安人員必須舉止端莊，姿態(tài)良好，不得插手、背手、袖手，更不得邊走邊吸煙或吃東西。 八、保安人員在進(jìn)見或遇見公司領(lǐng)導(dǎo)及貴賓時要主動敬禮。 第六章 消防控制系統(tǒng)的使用和管理制度 一、消防控制系統(tǒng)由保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，當(dāng)班班長負(fù)責(zé)保管、使用和維護(hù)； 二、消防控制系統(tǒng)要保證全時開啟和運(yùn)行，未經(jīng)保安部經(jīng)理同意，任何人不得關(guān)閉系統(tǒng)； 三、值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)報警后，要及時通知班長到達(dá)報警點(diǎn)，迅速處臵報警原因，并做好記錄； 四、對高價值倉庫等重點(diǎn)部位要全時布防，因工作需要出入時，要經(jīng)班長以上人員同意方可撤防，工作完畢后要及時布防； 五、當(dāng)遇有報警器報警時，要及時通知就近值勤人員和班長，值勤人員要在 10 秒鐘之內(nèi)到達(dá)報警地點(diǎn)，迅速處臵現(xiàn)場事態(tài)，遇有緊急事態(tài)時要及時匯報上級； 六、各領(lǐng)班每周對紅外探測設(shè)備進(jìn)行檢查、測試、維護(hù)、保養(yǎng)，每天都要對設(shè)備 的運(yùn)行狀況進(jìn)行交接，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證設(shè)備的良好性能； 七、當(dāng)遇到停電、設(shè)備發(fā)生故障或遭到人為破壞時，當(dāng)班領(lǐng)班必須立即調(diào)配人員把控各出入口，迅速匯報，確保倉庫安全； 八、紅外探測設(shè)備的密碼由保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)更改，經(jīng)經(jīng)理授權(quán)方可對紅外探測設(shè)備進(jìn)行布、撤防； 九、紅外探測設(shè)備安裝單位要每季度至少對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)一次，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，當(dāng)接到故障維修通知時，最遲不得超過兩個小時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，并保證最短時間內(nèi)修復(fù)完畢； 十、紅外探測設(shè)施由當(dāng)值被授權(quán)的保安人員負(fù)責(zé)布防和撤防，每次布防 和撤防時都要認(rèn)真登記時間及記錄異常情況； 為提高保安人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，特制定本制度： 一、每季度組織一次相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。 第七章 學(xué)習(xí)、訓(xùn)練制度 二、每月組織一次業(yè)務(wù)技能（崗位職責(zé)、消防知識、發(fā)電機(jī)操作等）培訓(xùn)，如有新進(jìn)員工則隨機(jī)組織培訓(xùn)，不定期組織崗位技能考核。 三、每年組織 23 名保安人員到相關(guān)單位進(jìn)行消防技能、保安員技能等知識學(xué)習(xí)。 四、每周至少召開一次隊(duì)務(wù)會、班務(wù)會，總結(jié)和布臵工作。 五、每天早班前組織隊(duì)列訓(xùn) 練，由當(dāng)班班長組織；每周由隊(duì)長組織全體保安人員進(jìn)行一次大強(qiáng)度的體能和隊(duì)列訓(xùn)練，增強(qiáng)保安人員的體質(zhì)。 六、每年協(xié)調(diào)消防部門或自行組織 12消防演練。 七、每月初制定保安隊(duì)當(dāng)月學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計(jì)劃，并組織所有人員落實(shí)。 八、積極參加公司組織的各項(xiàng)集體活動。 第八章 交接制度 一、交班人員在交班前要做到： 認(rèn)真清點(diǎn)當(dāng)班期間物品的數(shù)、質(zhì)量情況； 仔細(xì)檢查監(jiān)控設(shè)施、消防設(shè)施、發(fā)電設(shè)備是否處于良好狀態(tài)； 及時準(zhǔn)確完結(jié)當(dāng)班期間的工作，如有未完結(jié)事 宜要詳細(xì)記錄清楚； 班長在交班前要檢查當(dāng)班期間各崗位值班情況、各種登（統(tǒng)）記填寫情況、巡邏簽到情況； 打掃管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 整理并裝訂車輛放行單。 交接班前，班長要組織人員進(jìn)行工作講評； 認(rèn)真填寫《保安工作日志》和《崗位交接記錄》，將存在的問題和隱患記錄清楚。 二、接班人員在接班時要做到： 認(rèn)真閱讀《保安工作日志》和《崗位交接記錄》； 認(rèn)真清點(diǎn)物品的數(shù)、質(zhì)量情況； 仔細(xì)檢查監(jiān)控設(shè)施、消防設(shè)施、 UPS設(shè)備設(shè)備是否處于良 好狀態(tài)； 詳細(xì)了解未完結(jié)事宜，保證能準(zhǔn)確順利完成； 檢查各種登（統(tǒng)）記填寫情況、巡邏簽到情況； 檢查管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 及時將崗位各類登 (統(tǒng) )計(jì)單據(jù)整理并交給中隊(duì)長存檔備案。 以上各項(xiàng)檢查無誤并與交接班長確認(rèn)后方可接班，并在《保安工作日志》 上簽名，爾后集合本班人員檢查著裝，宣布崗位，提出工作要求及注意事項(xiàng)。 第九章 員工管理制度 為了保證公司的正常工作秩序，樹立良好的公司形象，規(guī)范全體員工的行為，提高的服務(wù)意識， 依據(jù)公司《管理?xiàng)l例》，特制定以下管理制度： 一、上班時必須穿公司統(tǒng)一配發(fā)的服裝，正確佩帶員工證，衣服要保持干凈整潔，做到儀表端正，精神振作。 二、工作期間要做到文明禮貌，嚴(yán)禁語言粗俗，態(tài)度蠻橫。 三、工作中嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作，堅(jiān)決禁止違章辦事。 四、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從管理和工作安排。 五、所有員工必須按時上下班，并親自打卡，嚴(yán)禁代打卡或等打卡。 六、員工上班時間禁止外出，如因公外出或其他原因外出需持部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的外出證方可外出。 七、上班時間，非工作關(guān)系 ，不得擅自離開崗位，更不得進(jìn)入其他部門。