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幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃范例[推薦閱讀](編輯修改稿)

2025-05-27 10:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第二篇:幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃范例幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃范本 培訓(xùn)就是培養(yǎng) +訓(xùn)練。就是通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。具體該如何制定計劃呢 ?以下是整理的幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃范本,供您閱讀,參考。希望對您有所幫助! 幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃 1 一、指導(dǎo)思想: 以《綱要》為指 導(dǎo),以學(xué)區(qū)工作總目標(biāo)作為指導(dǎo)方針,以愛為教育的基礎(chǔ),結(jié)合本園實際,繼續(xù)以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規(guī)工作的同時,繼續(xù)建設(shè)本園特色,使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,教師的收獲園。 二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù): 結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),經(jīng)過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。經(jīng)過一年的培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作本事方面到達合格水平。 三、 具體工作措施: (一)加強全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。 組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自我的教育教學(xué)崗位的思想觀念。 (二)經(jīng)過以老帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和本事是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量 ,首先要提高教師的素質(zhì),所以,我們把青年教師的業(yè)務(wù)本事作為培訓(xùn)重點。 在培訓(xùn)中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將經(jīng)過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課 —— 聽課 ——評課 —— 總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。 (三)加強教科研培訓(xùn),提高教科研本事。 鼓勵教師進取參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際,開展教科研活動,展開教育教 學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。 (四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。 四、具體培訓(xùn)安排: 教師制定新學(xué)期計劃;( x 月份) 組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,培訓(xùn)教師如何組織教育活動,備課、上課、評課;( 3 月份) 骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動;( x 月份) 指導(dǎo)青年教師走出去、請進來教學(xué)觀摩活動;( x 月份) 開展教師聽、評課活動,并進行研討,檢查教師備課、教育筆記;( x 月份) 舉辦教師手工制作活動,進行教師專業(yè)技能達標(biāo);( x 月份) 轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn);( x 月份或 __月份) 園長培訓(xùn);( x 月份或 x 月份) 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);( x 月份) 教師教學(xué)心得交流,上交各項學(xué)期末工作總結(jié)。( x 月份) 幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃 2 一、指導(dǎo)思想: 為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程,提高全體教師,異常是青年教師實施素質(zhì)教育的本事水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴大人文 與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學(xué)前教育教學(xué)活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。構(gòu)成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。 二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù): 結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),經(jīng)過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。經(jīng)過一年的培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作本事方面到達合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐本事的骨干教師隊伍。 三、培養(yǎng)對象: 全縣幼教工作 人員,堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。 四、具體工作措施: (一)加強全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自我的教育教學(xué)崗位的思想觀念。 (二)經(jīng)過以老帶新結(jié)隊子, 提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和本事是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),所以,我們把青年教師的業(yè)務(wù)本事作為培訓(xùn)重點。 (三)加強教科研培訓(xùn),提高教科研本事。鼓勵教師進取參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際,開展教科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。 (四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。 (五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房 工作人員的在崗培訓(xùn)工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點,力爭使人員素質(zhì)得到提升。月份工作安排(主要安排培訓(xùn)資料) 2 月 制定新學(xué)期幼兒教師培訓(xùn)活動計劃 3 月 組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評, 培訓(xùn)教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。 指導(dǎo)青年教師活動(聽課、評課) 走出去、請進來教學(xué)觀摩活動。 4 月 幼教校長、園長培訓(xùn) 5 月 幼兒教師舞蹈培訓(xùn) 6 月 幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn) 7 月 幼兒教師活動設(shè)計、論文評比。 8 月 參加市暑期教科研培訓(xùn) 9 月 保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn) 專家講座或外出參觀學(xué)習(xí)。 10 月 幼兒教師技能技巧比賽 11 月 骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動 12 月 教師教學(xué)心得交流。 幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃 3 一、指導(dǎo)思想 以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,圍繞新教材,以人為本,以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨,全面推進素質(zhì)教育,大力開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)。進一步塑造有智慧的群體,強化過程管理,發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能,采用多渠道的辦法,加強師資培訓(xùn),讓教師在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上實踐,在崗位上成功。為著力提高教師業(yè)務(wù)水平,切實提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位供給有力保障。 二、研修目標(biāo) (一)總體目標(biāo) 經(jīng)過開展園本培訓(xùn),進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教 育觀念,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究本事,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、本事結(jié)構(gòu),提高其實施幼兒教育教學(xué)的本事,以促進教師專業(yè)成長。 (二)分層培養(yǎng)目標(biāo) A 一般教師: 有良好的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。能客觀地認真分析自身特點,制定個人發(fā)展計劃,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。 努力在日常的教育實踐中貫徹《綱要》精神,進取開展主題活動,善于捕捉尋常時刻,處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系,將學(xué)科與主題整合。 有研究意識和必須科研本事,能進行合作研究。進取承擔(dān)鎮(zhèn)級、園級公開活動。 進取參加園內(nèi)外各類活動,能和同事精誠合作、主動合作。遵守幼兒園每一項規(guī)章制度。思考自我每一個有利于幼兒園的行為等。 能撰寫較好的教育經(jīng)驗文章,幼兒總體水平發(fā)展好。 B 骨干教師: 師德修養(yǎng)好,具有主人翁精神。進取主動帶教其他教師,能在園中起到表率作用,根據(jù)自身情景切實制定個人發(fā)展三年規(guī)劃。 樂于參與各類學(xué)習(xí)并主動進行自學(xué),能夠根據(jù)課改的新要求對原有的教育教學(xué)行為做出深刻的 反思,具有先進的教育理念和創(chuàng)新精神。 科研本事強,進取參與課題研究,并能取得成果,承擔(dān)鎮(zhèn)級、縣級公開活動。 進取與園長合作,在盡心盡力做好每一件事的基礎(chǔ)上樂于為幼兒園發(fā)展出謀劃策,樂于和同伴合作優(yōu)質(zhì)資源共享。 勇于創(chuàng)出個人特色,進取總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗,撰寫較高質(zhì)量的文章,在縣級以上刊物發(fā)表。 三、具體措施: (一)深入推進師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。深入貫徹“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的四 點期望。樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立“教書育人,服務(wù)育人”的思想意識,進取開展“學(xué)為人師,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。舉辦“樹形象,比作風(fēng),比貢獻”主題演講活動。經(jīng)過活動的開展,增強廣大教師工作職責(zé)心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識,踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作更細致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。 (二)經(jīng)過培訓(xùn)更新教育觀念,增強教師對實施素質(zhì)教育重要性的認識,提高教師實施素質(zhì)教育的本事和水平。組織教師進一步深讀、研讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入領(lǐng)會綱要精 神。同時組織教師對所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀科學(xué)地分析,并要求每個教師寫好體會交流。 (三)提高教師的整體素質(zhì),認真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) A 資料及要求:以專業(yè)思想教育、教育教學(xué)常規(guī)、教師的基本功為重點,以盡快適應(yīng)最新的教育教學(xué)工作為目標(biāo)。 B 具體資料: 對不一樣層次的教師進行專業(yè)培訓(xùn) 幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對師傅對新上崗教師要繼續(xù)進行“跟蹤”聽課,做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo),加強業(yè)務(wù)崗位練兵活動,繪畫、跳舞、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習(xí),對工作二年以上的教師要多壓擔(dān)子,爭取早出成績 ,對于工作五年以上的教師要構(gòu)成個性化的教學(xué)特色,要有顯著的教學(xué)成果。 鼓勵教師進取參加各級各類的業(yè)務(wù)競賽評比活動 ( 1) 35 周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽,進行崗位練兵活動,以賽促學(xué),以賽推優(yōu),為青師供給鍛煉的機會,展示的舞臺,從而加快青師培養(yǎng)的步伐,大力推進學(xué)校名師建設(shè)。 ( 2)每周寫好一篇不少于 800 字的教學(xué)隨筆,隨筆可拓寬寫作體裁,類似教學(xué)論文、生活故事等,抓住日常教學(xué)中的閃光點,談想法,談觀點,切入口要小,并能聯(lián)系教學(xué)中存在的問題,從而提出整改的措施。進取 撰寫教學(xué)論文,并參加市有效性教學(xué)論文的評比活動。 ( 3)重視現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),鼓勵青年教師進取參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),做到青年教師人人有獨立設(shè)計、制作多媒體的本事,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。 開展互聽互學(xué)活動,促進相互間的交流,取長補短,及時獲取課改
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