[“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專題民主生活會對照檢查材料]轉(zhuǎn)作風敢擔當有作為促發(fā)展[大全五篇](編輯修改稿)
2025-05-27 07:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要講話精神，堅定不移推進全面從嚴治校，以從嚴教育管理、從嚴執(zhí)紀問責為著力點，嚴厲整 治教師作風中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣，切實以干部作風大轉(zhuǎn)變，工作效能大提升，履職擔當大作為，推動教育事業(yè)大發(fā)展。 二、工作目標 開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動，轉(zhuǎn)作風是關(guān)鍵 ,提素質(zhì)、敢擔當是目標。要通過專項行動實現(xiàn)“四個明顯”轉(zhuǎn)變，即工作作風明顯好轉(zhuǎn)，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，人民群眾滿意度明顯上升。 12 結(jié)果實行公開評議，將學生評議，家長評議，社會評議，同事評議和領(lǐng)導評議相結(jié)合，評議結(jié)果公開公示后納入績效考核當中。并在此基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng) 驗，查找不足，建立健全推動創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)章制度，形成效能建設(shè)的長效機制。 六、整治措施 （一）提高認識，加強領(lǐng)導。把開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動作為當前一項重要任務(wù)來抓，列入重要工作日程，周密安排部署。成立以園長掛帥的活動領(lǐng)導小組及其工作機構(gòu)，具體負責該項活動的組織領(lǐng)導，日常業(yè)務(wù)和督促檢查，確?！稗D(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動取得實效。 （二）加強監(jiān)督，落實責任。全面實施公開公示制度，建立督查考核機制，加大對不良作風和落實不力行為的監(jiān)督檢查力度，加強對重點違規(guī)現(xiàn)象的督查，確 保工作責任落實到位。對問題整改不到位、掩蓋問題或弄虛作假的，將在公平、公開的基礎(chǔ)上嚴格追究有關(guān)責任人的責任。 （三）加強宣傳，營造氛圍。在活動中，要借助黑板報，校園廣播，宣傳展板等形式，及時宣傳活動開展情況，樹立典型、鞭策后進，營造濃厚的活動氛圍。同時，領(lǐng)導小組辦公室要加強信息宣傳，及時將活動工作開展情況和經(jīng)驗總結(jié)上報。 （四）落實整改，務(wù)求實效。圍繞做到“四個堅持”，反對“四種傾向”，解決“四個問題”，把考核結(jié)果和效能問責結(jié)果與評優(yōu)評先及績效工資結(jié)合起來，著力營造風清氣正，團結(jié)奮進的和諧氛 圍，著力轉(zhuǎn)變工作作風、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把“轉(zhuǎn)作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動作為整改落實到位，把群眾滿意度作為“轉(zhuǎn)作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動的最高標準和落腳點，爭取早日把我校建設(shè)成“人民滿意學?！薄? 七、組織領(lǐng)導 宜里民族中心幼兒園“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動組織名單： 組 長： 王旭芳副組長： 秦碧成 成 員： 聶文臣鄭鳳儀張成龍 5 第三篇：敢作為、有擔當、守紀律 ,轉(zhuǎn)作風 敢作為，勇?lián)?、?紀律、轉(zhuǎn)作風交流材料 第一，要有在黨愛黨在黨為黨的忠誠心。黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，只有信念堅定、黨性堅強，才會有擔當作為的勇氣和自覺。有信念、講黨性，核心是對黨絕對忠誠，這是黨員干部首要的政治品格。信念是人的精神支柱，有了信念人就有了前進的方向和動力。共產(chǎn)黨人有了堅定的信念，才能挺起精神脊梁，始終聽黨話、跟黨走，做到對黨絕對忠誠、對黨的事業(yè)擔當盡責。要深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是總書記系列重要講話精神，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義和社會主義信念，在思想上政治 上行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，努力在黨的事業(yè)“接力賽”中跑好自己這一棒。要堅持黨的原則第 一、黨的事業(yè)第 一、人民利益第一，時刻用共產(chǎn)黨員標準要求自己，以嚴格的黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，當個人利益同黨性原則相抵觸或發(fā)生矛盾的時候，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅決維護黨和人民群眾的利益。 第二，要有實事求是謀事干事的踏實勁。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。那種不問青紅皂白、不管山高水低，一拍腦門、二拍胸脯，甚至搞虛假政績的“胡擔當”“亂擔當”，不僅污染社會清風正氣，也將貽誤事業(yè)發(fā)展?？倳浽凇叭龂廊龑崱币笾忻鞔_指出，要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。這為我們謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。對照這一要求，我們一些干部仍然存在不重實際、不按客觀規(guī)律辦事的問題。有的急功近利、急于求 成，缺少對現(xiàn)實情況的把握，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷，甚至蠻干、胡干；有的為了迎合或滿足某種需要，說假話、講大話、喊空話，弄虛造假、欺上瞞下；有的在當前經(jīng)濟下行壓力下，不思進取、無動于衷，遇到矛盾繞著走，該盡的責任沒盡到，項目難抓就不抓了，拆遷難拆就不拆了，民生的事難辦就少辦了；有的抱怨規(guī)矩多了、要求嚴了，產(chǎn)生了為官不易的思想，出現(xiàn)了明哲保身的現(xiàn)象。之所以產(chǎn)生這些問題，就是政績觀、事業(yè)觀偏差，責任感、使命感淡化，缺少踏踏實實干事的勁頭。對于黨員干部而言，特別是基層的同志，擔當作為不一定要干 出什么驚天動地的大事，關(guān)鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好。各級黨員干部
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1