【文章內(nèi)容簡介】 專題教育，營造廉潔文化氛圍，親情助廉，友情促廉，社會倡廉，使教育具有針對 5 性。局紀委專門征訂下發(fā)黨風廉政建設教育片和宣傳教育報刊書籍，使得學習教育活動經(jīng)?；⒅贫然?，不斷提高了廉潔從政意識。 完善制度，規(guī)范從政行為。一是推進黨內(nèi)民主制度建設。黨委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛傾聽群眾意見，堅持個人自查與群眾幫查相結(jié)合，認真查找突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因。黨委主要負責人與 黨委成員、黨委成員之間開展了談心活動，溝通思想，推動水利水務各項工作和機關(guān)作風建設順利進行。黨委召開了專題民主生活會，重點對照檢查在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，認真對照檢查在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定要求、遵守十七屆中央紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設責任制等方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展。制定了《蘇州市水利局對黨員領(lǐng)導干部進行戒勉談話和函詢的實施辦法》，進一步規(guī)范和加強黨員領(lǐng)導干部教育工作。二是認 真執(zhí)行干部人事制度規(guī)定。今年以來，我局黨委高度重視年輕干部的教育、培養(yǎng)、晉升、使用力度，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，把德放在首位，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意。嚴格按照組織程序選拔 6 培養(yǎng)年輕干部，正確分析運用民主推薦、民主測評結(jié)果，拓寬干部選拔渠道，注重多崗位選拔鍛煉干部，優(yōu)化配備領(lǐng)導班子，加強女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強班子凝聚力、向心力。今年年初對 4 個單 位的主要負責人進行了交流、選拔、輪崗，下半年又配備了 4 位副職干部，進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設。嚴格按照規(guī)定，積極做好縣處級后備干部調(diào)整工作，扎實抓好后備干部隊伍建設。三是規(guī)范權(quán)力公開透明制度。組織制訂了《水行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》及行政處罰登記制度、回避制度、時限制度、說明理由制度、聽證制度、職權(quán)分離制度等保障制度，旨在從源頭上解決濫用、亂用行政處罰自由裁量權(quán)問題，使水行政執(zhí)法行為充分體現(xiàn)過罰相當原則和公平、公正原則。進一步規(guī)范權(quán)力公開透明運行，按照“無事不擾、有求必應、熱情周到、盡責服務”的 要求，真心實意地做好對企業(yè)的幫扶和服務，努力把為群眾謀利益和為企業(yè)解困難結(jié)合起來，重實干、不空談，重服務、不推諉，主動為基層著想，積極為群眾辦事，不斷改善工作態(tài)度、增強工作效率、提高工作質(zhì)量、嚴格工作紀律，多辦、辦好順民意、解民憂、增民利的實事。不斷改進和優(yōu)化審批流程，量化服務標準，規(guī)范行政審批事項，簡化辦事程序，進一步加強行政審批信息公開制度，推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上征收等現(xiàn)代化的行政服務功能。 強化排查，建立防控機制。一是著力查找廉政風險點。系統(tǒng)內(nèi)做到上下聯(lián)動，機關(guān)與直屬單位互動，立足人 人參與排查，人人提高防范意識，人人制定防控措施，個人查與處室間互查相結(jié)合，分管領(lǐng)導確認與張榜公示相結(jié)合，認真開展排查與防控，確保排查到位，機關(guān)各處室、各直屬單位從權(quán)力職責風險、管理風險、人員素質(zhì)風險等 6個方面共排查廉政風險點 228 個，其中重點處室、重要崗位廉政風險點 15 個，收集廉潔從政格言 76 條。對查出的個人和部門風險點，通過分析，對照個人、處室崗位職責，認真制定風險防控措施 306 條，主動聽取意見并接受監(jiān)督。二是著力查找黨性黨風黨紀方面的主要問題。黨委和直屬黨組織結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入查找黨性黨風 黨紀方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因，制定出臺了《蘇州市水利局重大行政決策程序規(guī)定》，大力推進黨性黨風黨紀建設，制定了《蘇州市水利局 2021 懲防體系建設工作實施意見》，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部切實加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，大興求真務實之風、開拓創(chuàng)新之風、艱苦奮斗之風和勤政廉政之風，堅決防止鋪張浪費、侵犯群眾利益的風氣和行為發(fā)生。三是著力查找水利工程建設領(lǐng)域突出問題。根據(jù)工程建設領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ饕?，從今?10 月下旬起，對 2021 年以來政府投資水利項目和使用國有資金項目 特別是擴大內(nèi)需項目進行檢查，找出存在的突出問題， 8 分析原因，提出治理對策，逐一制定和完善整改措施，確保政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全和廉潔，具體工作包括 5 個方面的內(nèi)容： （一）規(guī)范工程建設項目決策行為； （二）規(guī)范招標投標活動和物資采購行為； （三）加強工程建設實施和工程質(zhì)量的管理； （四）強化工程建設項目安全監(jiān)管，防范重特大生產(chǎn)安全事故； （五）推進建設項目信息公開和誠信體系建設。我局先后召開 4次會議進行學習文件、排查項目、研 究措施、細化類別。目前，專項治理工作進展順利。 三、加強涉水事務監(jiān)督，務求懲防體系一著不讓 加強民生水利水務工程的監(jiān)督。今年我市水利建設項目較多，投資也比較大，如何既保證工程質(zhì)量，又保證資金安全和干部安全，是一個重大考驗。我局黨風廉政建設工作緊緊圍繞民生水利，把加強水利水務重點工程建設、農(nóng)村水利建設、水資源保護、排污口設置、行政許可等方面的監(jiān)督作為重點，提前介入，跟蹤稽察，全程監(jiān)督。對前期工作、資金落實、計劃安排、項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理、質(zhì)量保障體系、安全生產(chǎn)、資金管理、竣 工驗收等全方位、全過程的執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和工程稽察，加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，強化內(nèi)部監(jiān)督。對重點工程建設中的重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，實行重點水利工程建設廉政責任制，保障各項民生水利工作順利推進。 加強體制機制和制度建設的監(jiān)督。針對水利工程建 9 設與管理，我們出臺了《水利工程建設現(xiàn)場管理暫行規(guī)定》、《水利水務工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)程》、《水利工程招標投標管理辦法》、《蘇州市水利建設工程項目招標中標后監(jiān)督檢查辦法（試行）》等，為確保工程質(zhì)量安全、資金安全、干部安全提供了一個較全面的制度保障。在實際 工作中，我局黨委始終把規(guī)范水利工程建設與管理，作為黨風廉政建設的重點來抓。一方面，所有水利工程建設項目都按規(guī)定落實招投標制度，在招投標過程中向市檢察院進行資格預審，在開標過程中邀請市紀委、監(jiān)察局、財政局（采購辦）等部門進行聯(lián)合監(jiān)督。局招投標辦公室嚴格履行職能，將招投標工作與工程建設管理相分離，實行背靠背管理，資金撥付嚴格按撥付工作規(guī)程由財務條線單獨實施。另一方面，實行施工現(xiàn)場業(yè)主代表制度，專門派駐人員，檢查督促工程質(zhì)量、工程進度，隨時隨地對施工單位、監(jiān)理單位進駐施工現(xiàn)場的人員、設備、組織機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，檢 查監(jiān)督包括業(yè)主代表在內(nèi)的工程各參建方是否有效履行職責和承諾，建立完善的工作日志，為工程建設現(xiàn)場督察提供保障。每兩個月，我局均召開一次工程例會，與會成員包括工程管理、財務、招投標、監(jiān)察等，凡涉及工程建設中的重大事項，都通過專題會議進行集體研究決定。 加強黨風政風行風建設的監(jiān)督。我局黨委切實加大監(jiān)管力度，堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立健全全方位的監(jiān)督體系，確保黨風廉政建設 10 落到實處、取得實效。在行政執(zhí)法中，繼續(xù)貫徹省水利廳“三項承諾”“六條禁令”，積極開展“陽光行政 、文明執(zhí)法”活動，不斷規(guī)范行政行為，提升執(zhí)法水平。今年我們面向社會重新聘請了 15 位政風行風監(jiān)督員，邀請行風監(jiān)督員參觀檢查供水、排水、引水、河道管理等工作情況，聽取行風監(jiān)督員對水利水務系統(tǒng)的意見和建議，提高了水利水務系統(tǒng)服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。在政務公開中，在《中國蘇州》政府門戶網(wǎng)站上公布部門職責、服務承諾、舉報電話、舉報郵箱及相關(guān)法規(guī)條例等信息 ,自覺接受社會監(jiān)督。在信訪工作中，始終把群眾利益放在首位，高度重視社會穩(wěn)定工作，熱情接待來信來訪，對每封來信認真調(diào)查，及時處理，特別是在重大節(jié)日、會議及活動中，加大了 對信訪工作處辦力度，以維護穩(wěn)定為大局，積極主動地做好信訪工作，全系統(tǒng)未出現(xiàn)群訪和越級上訪事件，維護穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“三個確?！钡哪繕恕＝衲旯彩辙k《書記信箱》 1 封、《市長信箱》 20 封、省廳轉(zhuǎn)辦的 3 封、《局長信箱》 27 封、“蘇州水網(wǎng)”公眾監(jiān)督 65 封、人民來信 32 封、接待來訪 7 批 11 人次，全部按時辦結(jié)，辦結(jié)率達 100%。到 11 月 25 日，便民服務中心共收到接辦件 4875 件，其中涉及排水 781件、供水 3612 件、河道 421 件、節(jié)水 36 件，還有 15 件由局轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理，全部辦結(jié)。同時，積極開展扶貧幫困活動，先后到雙結(jié)對的金閶區(qū)清塘社區(qū)和學習實踐活動的聯(lián)系點太倉市瀏河鎮(zhèn)開展送溫暖活動，得到了當 11 地群眾的好評。 第三篇：學校領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié) 領(lǐng)導班子廉政述職報告 2021 年我校領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，學習貫徹十八大及中央紀委會精神，以建立健全懲治和預防腐敗各項制度為重點，以強有力的措施促進我校各項工作的順利開展。現(xiàn)將我校領(lǐng)導班子一年來的廉政情況報告如下。 一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu) （一）建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，完善工作職責和領(lǐng)導干部崗位職責 根據(jù)工作需要，及時成立了以戴建國校長為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組把反腐倡廉工作融入黨的建設之中，有完善工作職責和領(lǐng)導干部崗位職責。 （二）制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設工作 根據(jù)《 2021 黨風廉政建設目標管理責任狀》要求，領(lǐng)導班子通過深入學習，反復醞釀，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，制訂了《 2021 年黨風廉政建設工作計劃》，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與安監(jiān)的各項業(yè)務工作一起部署、落實，穩(wěn)步推進黨風廉政建設 和反腐敗工作。 二、加強領(lǐng)導班子廉政建設 校領(lǐng)導班子通過認真學習，深刻認識到只有不斷加強自身建設，提高班子素質(zhì)，才能不負縣局的信任和重托，才能更好地完成縣局交給我們的各項任務。 （一）加強學習，提高政治素養(yǎng) 組織專題學習。一是校領(lǐng)導班子組織專題學習中央紀委會精神，認真學習黨代會的精神。通過學習深刻理解、全面把握以人為本、執(zhí)政為民的基本要求和精神內(nèi)涵，切實增強了貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的自覺性、堅定性。二是校黨組中心組開展反腐倡廉專題學習，圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”上廉政 黨課，結(jié)合校黨員干部的思想和工作實際，針對在廉潔自律、作風方面存在的突出問題，教育引導全體黨員干部切實增強黨性，清