創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范單位總結(jié)自查自評報告(編輯修改稿)
2025-05-26 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ， X 年因機構(gòu)改革，原州畜牧獸醫(yī)局、州蔗糖辦、州生物辦均并入 X 州 X，干部隊伍不斷發(fā)展壯大。目前，全局共有 X 個局機關(guān)， X 個局屬事業(yè)單位，在職干部職工 X 人，少數(shù)民族干部 X 人，占干部職工比例 X%（其中：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中少數(shù)民族處級領(lǐng)導(dǎo)干部比例占 X%；科級 少數(shù)民族干部比例占 X%；少數(shù)民族黨員干部比例占 X%）。 X 年以來，在本系統(tǒng)內(nèi)共培養(yǎng)出 X 名副科級 (事業(yè)編 )少數(shù)民族干部，向組織推薦 X 名少數(shù)民族干部參加州委黨校組織的各類干部再教育培訓(xùn)。 X 年，向組織成功推薦 X 名正處級阿昌族干部作為 X 州副廳級干部候選人，選舉為 X 州人大常委會副主任。自中緬 X 項目合作立項以來，在全州 X 系統(tǒng)內(nèi)共選派出 X名 X 科技專家（其中： X 專家 X 名）參與援緬 X 合作，并得到了緬方廣大農(nóng)民群眾的一致好評。（分值： X 分，自評分： X 分） （二）維護穩(wěn)定團結(jié)。 X、妥善處理涉及民族因素的矛盾糾紛，堅持具體問 題具體分析，一是積極配合州委、州政府和州信訪局做好涉及 X 農(nóng)村問題和力量生物公司拖欠各族蔗農(nóng)蔗款的維穩(wěn)工作，參加州政府協(xié)調(diào)指導(dǎo)組，深入糖廠、蔗區(qū)進行維穩(wěn)、勸訪工作，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，每月定期向有關(guān)部門匯報工作進度。 二是認真做好群眾來信來訪和網(wǎng)上信訪的答復(fù)工作，尤其是涉及少數(shù)民族農(nóng)民群眾切身利益的訴求，都做到了有訪必回， X 年至 X 年 X月，共接待各族群眾來信來訪 X 件次（網(wǎng)上信訪 X 件，網(wǎng)上服務(wù)大廳 X件，群眾來訪 X 次），內(nèi)容涉及政策扶持咨詢、道路交通安全、違法電捕魚、違法生產(chǎn)飼料等問題，我局均進行了認真回復(fù)，回 復(fù)率達 X%，群眾滿意率達 X%。（分值： X 分，自評分： X 分） X、結(jié)合州 X 實際 ,制定了《 X 州 X 處置民族矛盾糾紛和宗教突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，將民族矛盾糾紛問題納入單位綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、國家安全人民防線建設(shè)、特殊人群管理服務(wù)和信訪工作中，每月定期在全局范圍內(nèi)開展單位內(nèi)部矛盾糾紛化解排查工作，及時掌握動態(tài)信息，做到底數(shù)清、情況明。組織干部職工開展《國家安全法》、《保密法》、《反恐怖主義法》和《 X 州 X 自治州條例》等相關(guān)法律法規(guī)提高干部職工的反奸防諜、反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一意識。每年在單位內(nèi)部開展“平安 站所”、“平安文明科
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