儲英村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)[★](編輯修改稿)
2025-05-26 18:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、管事的長效機制。 一是全面執(zhí)行和完善了“村財民理鎮(zhèn)管”制度，健全了村財務(wù)管理和監(jiān)控機制，村里的財務(wù)帳目、資金全部納入鎮(zhèn)農(nóng)財管理中心統(tǒng)一管理。二是完善了村民議事、村務(wù)、黨務(wù)公開、民主理財?shù)戎贫?，完善了村民議事會，健全了民主理財小組和民主監(jiān)督小組。三是積極推行社會采購工 作，規(guī)范集中采購程序，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)，嚴 1 格工作流程。四是建立了黨員干部談話制度。對村兩委干部經(jīng)常進行廉政談話，發(fā)現(xiàn)黨員、干部苗頭性問題及時進行警示談話，發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔行為方面有問題，及時進行誡免談話；每年兩次對村書記、主任進行述職述廉活動，組織黨員干部、群眾代表進行評議。制度的建立和完善，使村級管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐步走上了規(guī)劃化的軌道。 二、推行“四化”工作法，加強村兩委干部的管理與監(jiān)督近年來，趙家莊村本著“動態(tài)管理，行為規(guī)范、民主決策”的原則，以“機關(guān)工作基層化，農(nóng)村工 作機關(guān)化，鎮(zhèn)村決策民主化，工作考核計量化”的鎮(zhèn)村工作“四化”管理法為總抓手，積極探索干部管理，規(guī)范干部行為，推進依法行政，提高辦事效率的新路子，形成了以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)、以工作實績?yōu)楹诵摹⒁粤炕己藶槭侄蔚母刹抗芾肀O(jiān)督機制，提高了干部管理水平，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。 按照“四化”管理法的要求，實行了干部考勤、值班、學(xué)習(xí)等機關(guān)化正規(guī)、集中辦公制度。集中辦公時間每月不少于 3 天，特殊時期隨時集中辦公，確保村級工作的連續(xù)性；集中辦公時，每位村干部必須按時在崗在位，全天辦公，議事內(nèi)容記入“民情日記”。非 集中辦公日實行輪流值班，及時處理村內(nèi)事務(wù)。嚴格黨員活動日制度，每月集中活動不少于 1 天。同時，嚴格村級事務(wù)決策程序，深化民主管理監(jiān)督體制，做到有章可循，有章可依，使村級決策更加科學(xué)、依法、民主。村兩委干部在堅持每天點名考勤制度的同時，每周三組織一次集中學(xué)習(xí)，使干部工作作風(fēng)進一步改進，民主決策能力進一步增強， 2 工作效率明顯提高。 在兩委干部工作實績考核方面，實行任期目標管理責(zé)任制和目標管理責(zé)任制，把群眾滿意不滿意作為主要標準，每年兩次由村民群眾對村干部工作進行評議。在黨員民主評議過程中，逐步開展群眾評議黨員活動，增強評議工作的透明度 三、抓好工作落實，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上見實效 村黨支部認真貫徹落實關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)指示精神，著力在干部勤政廉政、重大事項決策和民主管理、化解社會矛盾等方面抓落實，發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著效果。 一是村干部勤政廉政意識明顯增強。 2021 年確定的十件實事已全部完成。建設(shè)了文化商貿(mào)一條街，硬化村內(nèi)道路 2 條，新上項目 5 個，安排勞動力 133 人，建立了村干部為民服務(wù)承諾制度， 60 歲以上老人定期發(fā)放養(yǎng)老金，并在本村建立了高標準的定點衛(wèi)生室。 二是黨員參政議政意識明顯增強。在村內(nèi)顯要位置
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