【文章內(nèi)容簡介】 縣， X 個涉農(nóng)縣全部建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系。開展特色農(nóng)產(chǎn)品“一品一策”風(fēng)險管控，全面實行食用農(nóng)產(chǎn)品合格證管理制度， X 萬家規(guī)模主體納入質(zhì)量追溯平臺管理，農(nóng)業(yè)標準 化生產(chǎn)程度達到 X 以上，主要農(nóng)產(chǎn)品省級抽檢合格率穩(wěn)定在 X 以上。 五、堅持統(tǒng)籌配套，搬遷脫貧之路特色新搬遷是手段，脫貧是目的。 X 作為全國易地扶貧搬遷任務(wù)最重的省份，他們圍繞“怎么搬”，以“六個堅持”為遵循全面提高搬遷質(zhì)量和成效，即堅持省級統(tǒng)貸統(tǒng)還、堅持自然村寨整體搬遷為主、堅持城鎮(zhèn)化集中安置、堅持以縣為單位集中建設(shè)、堅持不讓貧困戶因搬遷而負債和堅持以崗定搬以產(chǎn)定搬。 X 年共建成安置點 X 個，全部實行城鎮(zhèn)化集中安置，截至 X 年底，已搬遷入住 X 萬人。有的安置點規(guī)模在萬人以上，基本上一個安置點就是一個新城區(qū)。圍繞“ 搬出來后怎么辦”，在全省推廣“五個三”生計保障和后續(xù)扶持配套政策，提出盤活承包地、山林地和宅基地三大資源，統(tǒng)籌就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)三大民生問題，銜接低保、 醫(yī)保和養(yǎng)老保險三類保障，建設(shè)經(jīng)營性公司、家庭農(nóng)場、公共服務(wù)站三個場所，建立集體經(jīng)營、社區(qū)管理服務(wù)、群眾動員組織三種機制服務(wù)群眾，確保搬遷群眾安居能樂業(yè)、搬遷能脫貧、脫貧能致富。 六、堅持人才支撐，農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁足大力培育新型職業(yè)農(nóng)民是解決“誰來種地、如何種好地”問題的根本途徑。從 X 情況看，一是推進農(nóng)業(yè)科技人員激勵機制創(chuàng)新改革深化農(nóng)業(yè)職稱評審制度 改革，推動職稱評審向新型職業(yè)農(nóng)民延伸，全省已有 X 位職業(yè)農(nóng)民獲評高級農(nóng)藝師職稱，開創(chuàng)了職業(yè)農(nóng)民獲評高級技術(shù)職稱的先河。 二是吸引大學(xué)生學(xué)農(nóng)務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)立業(yè)對本省籍就讀農(nóng)林院校種養(yǎng)專業(yè)的大學(xué)生實行免學(xué)費，對大學(xué)生在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)進行補助，引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力發(fā)展“農(nóng)創(chuàng)客”“農(nóng)二代”。 三是培育新型職業(yè)農(nóng)民支持在農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建立農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)基地，成立農(nóng)藝師學(xué)院，引導(dǎo)地方政府與院校合作，加快培養(yǎng)愛農(nóng)、懂農(nóng)、務(wù)農(nóng)的農(nóng)業(yè)后繼者。 學(xué) X 看 X。兩省的經(jīng)驗和做法，給我們 帶來很多有益的啟示。 啟示之一，農(nóng)村人居環(huán)境整治，必須統(tǒng)籌推進、久久為功要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實推進《 X》的貫徹實施，加快補齊我 省農(nóng)村人居環(huán)境突出短板。要堅持規(guī)劃引領(lǐng)，實行分類指導(dǎo)，科學(xué)編制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊整治具體規(guī)劃，構(gòu)建多規(guī)合一規(guī)劃體系。要堅持系統(tǒng)治理，將農(nóng)村人居環(huán)境整治與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、傳統(tǒng)村落保護、鄉(xiāng)村田園旅游發(fā)展等一體推進。要堅持高位推進，常抓不懈，久久為功，盯住農(nóng)村人居環(huán)境整治過程中的難點問題持續(xù)用力，一屆接著一屆干，不見成效不撒手，不達目標不收兵。 啟示之二，新型農(nóng)業(yè)經(jīng) 營主體，必須加快培育、發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型根本在于經(jīng)營主體的轉(zhuǎn)變以及經(jīng)營管理體系的轉(zhuǎn)變，培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是重要一環(huán)。要充分發(fā)揮各類新型經(jīng)營主體優(yōu)勢特點，創(chuàng)新經(jīng)營組織形式，促進各類主體融合發(fā)展，提高經(jīng)營主體的生產(chǎn)效率。積極運用產(chǎn)業(yè)政策傾斜、財政扶持、金融支持、稅收優(yōu)惠等多種手段，引導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體健康發(fā)展。積極構(gòu)建覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供更有針對性的服務(wù)。 啟示之三，農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合，必須加快步伐、拓展功能農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，拓 展農(nóng)業(yè)功能的必然選擇。要著力推動落實財政、金融、稅收、科技人才、用地用電等這些扶持政策的落地生效，扶持一批縣、鄉(xiāng)、村，發(fā)展農(nóng)村的融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、示范園，培育融合發(fā)展的一些企業(yè)主體。鼓勵發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、加工流通、休閑旅游、電子商務(wù)、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，促進產(chǎn)業(yè)興旺。引導(dǎo)企業(yè)和農(nóng)戶完善利益聯(lián)結(jié)機制，形成利益共同體、命運共同體。積極為企業(yè)提供 政策咨詢、融資信息、人才對接等服務(wù)，提高應(yīng)對市場變化能力。 啟示之四，品牌農(nóng)業(yè)建設(shè)，必須大力推進、提質(zhì)增效把品牌建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程從生產(chǎn)源頭抓起，一 環(huán)緊扣一環(huán)。要創(chuàng)建特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)，推動一縣一業(yè)、一村一品發(fā)展，打造特色的規(guī)模化、標準化品牌農(nóng)業(yè)基地和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。要突出區(qū)域公用品牌建設(shè)，以同一區(qū)域、同一產(chǎn)業(yè)、同一品牌、同一商標為導(dǎo)向，推進以品質(zhì)特征、生產(chǎn)區(qū)域、銷售范圍、品牌名稱為核心的品牌標準化體系建設(shè)。要強化各級科技創(chuàng)新服務(wù)體系，依托省內(nèi)農(nóng)業(yè)科研院所的技術(shù)優(yōu)勢，組成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專家顧問團，建立覆蓋產(chǎn)區(qū)的技術(shù)推廣服務(wù)隊伍，為農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)提供強有力的技術(shù)支撐。要對接 X 搞好促銷，推介我省特色農(nóng)產(chǎn)品，提升品牌知名度。 啟示之五，扶貧搬遷后續(xù)工作，必須配套跟 進、多措并舉就集中安置點來說，要加強基本公共服務(wù)，抓好以公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、社區(qū)服務(wù)為重點的配套建設(shè)，實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化和標準化。加強培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，實行搬遷勞動力全員培訓(xùn)，確保有勞動力家庭實現(xiàn)一人以上穩(wěn)定就業(yè)，盤活遷出承包地、山林地、宅基地資源，實現(xiàn)搬遷群眾生計保障和可持續(xù)發(fā)展。加強文化服務(wù)，聚焦感恩教育、文明創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)搬遷群眾深入踐行社會主義核心價值觀，弘揚新時代精神，營造良好的文化道德氛圍，促進人際和諧、增強社區(qū)凝聚力。加強社區(qū)治理，通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵和支持社 會 各方參與，實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。加強基層黨建，通過健全組織，配強干部，強化功能，不斷提升基層黨組織“四力”，確保易地扶貧搬遷工作始終堅持正確的政治方向。 啟示之六，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，必須建好建強、激發(fā)活力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才振興是關(guān)鍵。做好“三農(nóng)”工作要以農(nóng)民為中心、以富民為根本，建好以農(nóng)民為主的農(nóng)村人才隊伍，發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用。要充分發(fā)揮村級黨組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中的帶領(lǐng)作用，選好配強以村黨組織書記為重點的農(nóng)村帶頭人隊伍，讓自己能致富、能帶群眾富、能讓集體富的“三富型”能人走上村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。要創(chuàng)新涉農(nóng)人才培育培訓(xùn)機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓(xùn)。支持地方高校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式， 培養(yǎng)涉農(nóng)專業(yè)人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。要建立激勵機制，鼓勵農(nóng)民工、大專院校畢業(yè)生、退役士兵、科技人員等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸引企業(yè)家、醫(yī)生、教師、專家學(xué)者、技能人才等人才到農(nóng)村去施展才能。 第三篇：關(guān)于赴西安等地學(xué)習(xí)考察文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況報告 關(guān)于赴西安