區(qū)委組織部20xx年區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-05-26 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定流程圖，倒排時間表，將任務細化到人、進度精確到日，確保換屆工作全過程把握，全方位有數(shù)。 (二 )嚴格審核把關(guān)。 一是嚴格把控“人選關(guān)”。 堅持把政治標準放在首位，把好人選 的政治關(guān)、能力關(guān)、法紀關(guān)、廉潔關(guān)、口碑關(guān)。建立并落實候選人資格條件區(qū)鎮(zhèn) (街道 )聯(lián)審制度，區(qū)換屆工作領導小組辦公室先后 **次組織 ****家區(qū)直有關(guān)單位 (部門 )對候選人進行聯(lián)合審查，共計審查出不符合村干部條件的候選人 ****人，嚴防“帶病提名”“帶病當選”。 二是堅決管好“程序關(guān)”。 換屆前認真做好調(diào)查摸排、經(jīng)濟審計等工作，全面推行“任職承諾演說”，換屆中嚴格做好“兩推一選”、候選人公示考察等程序，依法依規(guī)推選村 (居 )民選舉委員會、改選村 (居 )民代表、制定選舉辦法等工作，嚴防“缺要件”“漏步驟” 。 三是嚴把結(jié)構(gòu)“比例關(guān)”。 重點對接“一肩挑”要求，以鎮(zhèn) (街道 )為單位逐一分析排查，大力推進書記、主任“一肩挑”“兩委”成員交叉任職。目前，黨組織書記已列入村 (居 )委員會主任候選人擬實現(xiàn)“一肩挑”的村數(shù)，占比****.****%。 (三 )嚴肅換屆紀律。 一是警示教育在先。 結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織開展專題學習、警示教育培訓 ******期 ********人次，組織黨員收看《鏡鑒》等警示教育片 ****次 ********人次。不
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