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正文內(nèi)容

縣生態(tài)環(huán)境分局三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃[五篇范文](編輯修改稿)

2025-05-26 16:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 多彩的 六五 環(huán)保宣傳活動。二是根據(jù)污染源普查活動方案要求,開展懸掛橫幅、電子顯示屏等方式進行污普宣傳 。三是積極配合創(chuàng)建文明縣城工作,開展文明創(chuàng)建宣傳活動。 三、下一步工作計劃 下一步,我局將緊緊圍繞年初制定的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面改善目標,扎實推進各項工作任務(wù)。 (一)全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。 要打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。一是繼續(xù)加強固定污染源清理整頓和排污許可工作,九月底全面完成此項工作。二是加大排污權(quán)有償使用費的征收,全面完成的收繳任務(wù)。三是加大力度督促工作方案中涉氣企業(yè)項目實施進度,爭取在年底前完成所有工作任務(wù)。 要打贏碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。重點工作為督促各單位完成 xxxx 水環(huán) 境治理重點項目; 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護區(qū)規(guī)范化建設(shè); 抓好縣城飲用水源源保護區(qū)日常監(jiān)管,查處飲用水源保護區(qū)內(nèi)的違法排污行為; 加大環(huán)境監(jiān)管力度,確保工業(yè)企業(yè)污水處理設(shè)施正常運行,嚴防偷排、漏排、直排等違法排污行為,做到達標排放。 要打贏凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。按照《 xx 縣 凈土保衛(wèi)戰(zhàn) 行動計劃實施方案( xxxxxxxx 年)》相關(guān)要求開展工作,圓滿完成工作任務(wù)。開展農(nóng)村黑臭水體排查工作,并按要求落實黑臭水體的整治實施工作。 (二)全力加強環(huán)境監(jiān)管。 一是持續(xù)推進 污染防治攻堅戰(zhàn)各項環(huán)境執(zhí)法工作,督促各工業(yè)企業(yè)全面落實環(huán)境管理責任。二是持續(xù)開展飲用水水源保護區(qū)督查巡查工作,密切跟蹤后續(xù)整改落實情況,進一步加強飲用水水源保護區(qū)環(huán)境問題的整治力度,加快整治進度,確保飲用水水源保護區(qū)飲水安全。 (三)繼續(xù)開展好綠盾行動工作。 做好自然保護的的監(jiān)督管理工作,對 xx 省 綠盾 xxxx自然保護地重點聚焦問題核查臺賬清單、 xx 市自然保護地環(huán)保督察問題及自查自糾問題進行整改,確保問題不反復、不反彈。 (四)抓好各類專項行動。 按 xx 縣 xxxx 年生態(tài)環(huán)境 保護工作要點要求,開展各類環(huán)保專項行動,嚴厲查處各類環(huán)境違法行為。抓實環(huán)境污染隱患排查整治工作,暢通群眾投訴渠道,認真做好投訴熱線受理和處理工作,切實解決損害群眾環(huán)境利益的突出問題,確保全縣環(huán)境安全。 第三篇:三季度工作總結(jié)四季度工作計劃 三季度黨建工作總結(jié)后兩個月工作計劃 安裝區(qū)黨總支 三季度,黨總支以科學發(fā)展、“安全發(fā)展”理念為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實西山集團公司八次黨代會、礦第九次黨代會精神,緊密結(jié)合本區(qū)工作實際,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推動了各項工作健康持續(xù)發(fā)展。 一、抓安全,實現(xiàn)了隊組無事故,無嚴重隱患,無嚴重三違黨總支堅持以“安全為天比天大,安全第一大于一”的安全理念,全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會議精神,以“五整頓、五強化”為主線,百日安全生產(chǎn)無事故為目標,不斷強化四項工作: 一是強化安全宣傳教育,繼續(xù)轉(zhuǎn)變?nèi)珕T安全理念,構(gòu)筑使其明理不愿違章的防線。區(qū)隊兩級黨組織充分利用周五干部政治理論學習日和職工班前班后會,組織全區(qū)干部職工學習了國務(wù)院、省政府和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件會議精神,使大家認清了當前安全生產(chǎn)形勢,學習了礦《安全管理特別規(guī)定》,懂得了 觸犯“紅線”的嚴重性。結(jié)合礦 頂板事故教訓,針對本區(qū)近期發(fā)生的碰手腳事故,召開了“吸取事故教訓,落實安全責任”為主題的安全反思會。召開了“百日安全無事故”競賽活動、原班動員會,動員全區(qū)員工統(tǒng)一思想,積極投入到各項安全活動中,使安全宣傳教育做到了既有普遍性、又有針對性,充分發(fā)揮了思想導向作用。 二是強化安全技術(shù)培訓,提高全員技術(shù)、技能水平,構(gòu)筑使其明智不想違章的防線。結(jié)合 6830 68303 和 63411 工作面施工實際,本著干什么學什么、缺什么補什么的原則。在抓好每日一題、每周一課常規(guī)培訓的基礎(chǔ)上,結(jié)合技術(shù)比武,組織了井下電氣安裝工、小絞車司機等專業(yè)技術(shù)培訓,使職工技術(shù)培訓由應(yīng)知應(yīng)會向星級職工專業(yè)技術(shù)的深度進軍。同時在全區(qū)大力推廣“手指口述”安全確認法,教 1 育和引導職工運用心想、眼看、手指、口述等一系列行為,對崗位責任,工作流程,安全注意事項等內(nèi)容進行確認,使人的注意力和物的可靠性高度統(tǒng)一,形成了安全識別確認和操作的閉環(huán)流程,從而起到了避免違章,消除隱患,杜絕事故的目的。 三是強化“四自一?!惫ぷ?,著力提高職工安全自控意識,構(gòu)筑群防使其不能違章的防線。在全區(qū)干部職工中積極開展“四自一保”和“五型”班組建設(shè),“四自一?!笔菃T工自律、班組自主、隊組自治、專業(yè)自控和全員上下保安全活動?!拔逍汀卑嘟M建設(shè)是:建設(shè)安全型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、效益型班組,在員工中大力開展員工自保、互保、聯(lián)保工作,在全區(qū)積極營造一種保安全提效益促和諧濃厚安全生產(chǎn)氛圍。 四是強化對“三違”人員的查處,充分發(fā)揮安全管理的震懾力,構(gòu)筑嚴懲使其不敢違章的防線。三季度,區(qū)隊兩級在認真開展對三違人員 實施幫教的同時,按照礦、區(qū)關(guān)于“三違”處罰的有關(guān)規(guī)定,對所查獲的所有“三違”人員進行了經(jīng)濟處罰,使“三違”人員感受到違章的成本,從而自覺遵章作業(yè),規(guī)范行為安全生產(chǎn)。 通過比安全全區(qū)消滅了重傷以上人生事故,等級非傷亡事故,消滅了嚴重隱患和嚴重三違,推動了本區(qū)長周期安全生產(chǎn)健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,截止十月三十一日,已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 5552 天。 二、抓效益,圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù),增資提效工作取得了良好效果 面對 68302 工作面頂板壓力大、支架噸位大、支架操作機件部分失效,機電設(shè)備老化和功率不 足,以及 68303 運輸巷道高寬度不夠,軌道質(zhì)量差,運輸坡度大等問題,我們及時調(diào)整隊組管轄責任,按專業(yè)、按路線、按地段,將分管責任落實到隊組,落實到包隊區(qū)干和隊跟班干部。按照安全質(zhì)量標準化要求進行現(xiàn)場排查整改及安全確認。 2回收單體 200 根,更換 25HP10 臺,更換軌道 360 米,增設(shè)擋車器 4 套,檢修支架 40 道,保證了安拆工作的順利進行。 我們本著抓早趕前爭主動的工作思路,對一些可預見性的困難和隱患,未雨綢繆,及早解決處理,使生產(chǎn)工作順利推進,三季度 68302除 43 道支架外,工作面所有設(shè)備全部拆除。 68303 運、安工作面中間槽 116 節(jié),運、安支架 103 道; 73803 二切眼運、安支架 49 架。 63411順槽皮帶、系統(tǒng)車及電纜和部分轉(zhuǎn)機設(shè)備全部拆除出坑。安裝三隊完成了拆、安皮帶 32 部,其中安 18 部, 1590 米;拆、運皮帶 14 部, 9270米,較好地完成了礦下達的各項任務(wù)。 認真執(zhí)行《輔助增資提效管理辦法》和《小票管理辦法》,基本做到了按標準嚴要求,丙班出坑時間都保持在晚 9 點 50 分以后,作業(yè)現(xiàn)場工作時間也保證了 6 小時以上,生產(chǎn)效率顯著提高。在增資方面,對超過 6 小時的工數(shù)所得工資每工增加達 20 元,并全部分配給一 線職工,調(diào)動了職工的積極性。 三、抓作風,全區(qū)上下統(tǒng)一思想,戰(zhàn)斗力不斷提升 一是深入開展以爭創(chuàng)“五好”黨支部,爭做“五好”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本著圍繞中心、服務(wù)大局、推動工作的原則,圍繞礦 336 工作目標,黨總支把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展安全大反思大討論活動有機結(jié)合起來,既鞏固和拓展了學習實踐成果,又保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體的鮮活性、針對性和實踐性。以“黨員安全責任區(qū)”、“黨員安全示范崗”主題活動為載體,是我們基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。為了解決以往“創(chuàng) 先爭優(yōu)”工作中存在的創(chuàng)而不先,先而不進的問題,黨總支經(jīng)過調(diào)查走訪,針對廣大職工群眾反映的熱點難點問題,對黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法、考核標準進行了細
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