辦公室主任年終總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-26 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)的歷史??！二是強(qiáng)化制度建設(shè)，扎進(jìn)制度的籠子，用制度推動企業(yè)運(yùn)作，助力企業(yè)發(fā)展。我積極配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制 度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有 關(guān)會議、文件、批示精神。三是落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社 保 (養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) )的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。四是切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。負(fù)責(zé)置辦和維護(hù)辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置 工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、 水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)，為公司中心工作地有序開展提供保障和基礎(chǔ)。五是做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。大到會場布置、 食宿安會前準(zhǔn)備、會議資料等工作，小到一張桌牌的擺放順序，菜單的選擇都要力求做到極致，讓會議專業(yè)呈現(xiàn)，讓訪客賓至如歸。這都是我
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