【文章內(nèi)容簡介】 老戲臺，清同治年間起組建了 6 個古裝戲班。解放后，從 1951 年到 70 年代末，花橋有 9 個禮堂和戲臺， 6個農(nóng)村業(yè)余劇團，文革期間都改稱文藝宣傳隊，為配合各階段中心工作的開展宣傳起到了積極作用。白市村業(yè)余劇團，曾多次受到過上級的好評和獎勵。我 們根據(jù)調查情況，為滿足老百姓的愿望，使花橋的群眾文化生活發(fā)揚光大，撰寫了調查報告，并向鄉(xiāng)黨委、政府提出了在花橋集鎮(zhèn)新建一棟多功能的文化中心的建議，得到了鄉(xiāng)黨委、政府的采納，有望在明年動工興建。 9 月底，我們結合今年來的工作，對今年的工作情況和明年的工作安排開展了一次問卷調查，下發(fā)了 68 份調查表到各村老科協(xié)小組，已收回 68 份，共收到意見建議 219 條，其中建議鄉(xiāng)老科協(xié)要多培養(yǎng)技術人員、發(fā)展種植大戶、創(chuàng)出特色、讓科技進入千家萬戶等 38 條；建議鄉(xiāng)老年體協(xié)多開展健身活動和科普宣講等 43 條；建議在服務“三農(nóng)”中 要多引進優(yōu)質稻種、多舉辦防病滅蟲培訓班和多下鄉(xiāng)指導等 39 條；建議在養(yǎng)殖業(yè)方面要多培養(yǎng)專業(yè)大戶，引進優(yōu)質良種、加強指導防病等 15 條；建議加強林業(yè)管理、建立林業(yè)基地、培養(yǎng)育苗技術人才等 17條；建議鄉(xiāng)黨委、政府把老年體協(xié)、老科協(xié)、關工委工作列入到年終考評、經(jīng)費列入財政預算等 8 條；建議鄉(xiāng)黨委、政府新建群眾文化活動中心 22 條；其他方面的建議 37 條。 三、抓服務“三農(nóng)”，促宣講到位鄉(xiāng)老科協(xié)成員基本上都具有一技之長，老科協(xié)分會成立以來，就成了他們的用武之地，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，服務“三農(nóng)”是老科協(xié)會員的職能所在。一 年來，已辦各類培訓班 5 期，利用召開會員會、專業(yè)戶會和下村召開座談會，宣講科普知識 12 場，參會人員 368 人次。除 5 月 6 日在全鄉(xiāng)山林面積最大的義源村舉辦的毛竹豐產(chǎn)技術及杉木栽培及管理的培訓班，請了林業(yè)工作站專家講課外，其余都是本會會員。原農(nóng)技站站長武成生、農(nóng)技站站長謝治平、獸醫(yī)站站長鐘煥堯等利用自身專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮個人的聰明才智，結合本地實際的講課，得到了聽眾的好評，為全鄉(xiāng)種、養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展打下了基礎。到目前為止，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大疫病傳播，為造福社會、發(fā)展經(jīng)濟做出了貢獻。 四、抓自身建設，促余熱發(fā)光 我們老科協(xié)分會，自成立以來，一是始終堅持了每月 2 次的學習，以提高認識，更新觀念，不斷提高科技含量和服務水平；二是堅持了以服務“三農(nóng)”為中心，做到了每個會員聯(lián)系一戶專業(yè)戶，每季度必須走訪至少一次；三是堅持了為分會的發(fā)展提高創(chuàng)特色、建言獻策出主意，要求在年內(nèi)每個會員提出一條建議；四是堅持了腳踏實地，為各村老科協(xié)小組的建立完善作出示范；五是堅持了及時請示匯報，爭取了黨委、政府的高度重視。經(jīng)過上述工作，分會會員各個奉獻余熱，開展科普宣傳，積極建言獻策。如鐘煥堯同志在走訪養(yǎng)殖專業(yè)戶時，根據(jù)自己原來當獸醫(yī)站站長掌握的 技術，走訪一戶就指導一戶；冷兆意同志作為關工委副主任，大多數(shù)時間在各村抓結對幫扶幫教，已辦了 5 個村的假期課堂，為青少年傳授法制和科技知識；原農(nóng)技站站長武成生同志，在分會舉辦農(nóng)業(yè)培訓班時，認認真真講解水稻播種育秧和防病滅蟲技術；還有退休老干部金學桂同志，根據(jù)自己掌握的中醫(yī)草藥知識，免費為村民醫(yī)治關節(jié)炎和皮膚病等等。 總之，通過以上工作和今年來的大家的共同努力，分會取得了一些成績，但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在差距，與上級的要求差距更大，我們決心在新的一年里，向先進學習，克難而進，把我鄉(xiāng)老科協(xié)分會推上新的臺階。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局工作總結 （一）全面均衡發(fā)展。自實施義務教育均衡發(fā)展以來，全縣教學中小學教學樓、食堂、公寓、操場及各種功能室等設施設備得到全面優(yōu)化，進一步均衡了資源配置，辦學條件得到大幅提升。目前，全縣校舍標準化建設已進入掃尾階段，計劃建設 70 處項目學校的 136 個項目，已有 69 處項目學校的 131 個項目開工在建（校舍改造類 87 個，餐廳類 13個，改廁類 31 個），開工率 %，開工面積 萬平方米，在建面積 2 萬平方米，竣工面積 24 萬平方米，完成投資 億元。道路硬化、廁所改造、校園綠化等配套工程均已完工。首批 34 處項目學校的運動場地已經(jīng)同時開工建設，預計 11月底前基礎全部完成。全部 51 處學校運動場地提升工程明年 5 月份之前完工并投入使用。 11月 25 日，將迎來義務教育發(fā)展基本均衡縣國家終評，各學校正在進行全面查漏補缺。 （二）提高教學質量。突出教學中心地位，圍繞課程改革、生本教育、高效課堂等加強有效教學研究，建立完善了學校教學管理制度和績效考核辦法，啟動了“聚焦初中、聚力提質”全面改善教育教學質量的“雙聚活動”，教育教學質量進一步提升。高考實現(xiàn)連續(xù)四 年大幅度增長。 2021 年本科錄取 2709 人，比去年增加 318 人，錄取率為%，比去年增加 個百分點，比全省平均錄取率高 個百分點，連續(xù)四年實現(xiàn)了平均每年不少于 200 人的增幅；春季高考錄取 664人，成為我縣高考新的增長點，極大地促進了職業(yè)教育的發(fā)展。高中段入學率和生源質量明顯提高。今年我縣的高中段入學率達到 %，比 2021 年提升 個百分點，比去年提升 個百分點，三年時間趕上了全市平均水平，社會反響比較大的每年春節(jié)后大批初中未畢業(yè)學生輟學打工的現(xiàn)象得到了徹底遏制。 2021 年全縣 中考 700 分以上 5人， 600 分以上 506 人， 5 處普通高中共錄取新生 5727 人，我縣與其他區(qū)縣的差距越來越小。小學學段在全市組織的歷次抽測中，成績也已達到全市平均水平。 （三）推進教育改革。全面實施基礎教育綜合改革，針對我縣城區(qū)學校普遍存在的超大班額情況，研究制定解決大班額問題專項規(guī)劃，規(guī)劃新建普通高中 1 所、初中 1 所、小學 2 所。實施學校改擴建工程，進一步強化學校招生管理。開始理順編制，實施中小學校長職級制改革。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，在推進基礎教育綜合改革的同時，對職業(yè)教育體制進行調整。將市農(nóng)業(yè)學校整建制下 放給，與職業(yè)中專、職教中心整合為一校，實行縣市共管，以縣為主的管理機制。 10 月 8 日起開始移交，目前移交工作已全部完成。實行全員寄宿制管理。從 2021 年秋季開學起，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校實行全員寄宿制，并進行專項督導，各學校強化寄宿學生學習及生活管理，學校公寓、食堂配置管理，努力保障和服務教學活動，形成抓教學提質量的強大合力。 （四）強化師資隊伍。把教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展的根本，深化完善教師正常補充、工資正常增長以及交流、培訓等機制，教師隊伍素質整體提升。 2021 年面向社會公開招考 298 名新任教師，進 一步優(yōu)化了教師隊伍結構。探索實施了有效的教師工作激勵機制，出臺了《關于在全縣教育系統(tǒng)實施獎勵性績效工資的指導意見》，建立起了符合教育教學規(guī)律和教師職業(yè)特點的收入分配機制。先后開展了以“構建高效課堂，提升執(zhí)教能力”為主題的教師全員培訓和新教師培訓、骨干教師培訓、名師名校長管理培訓等多層次培訓，教干教師隊伍的正能量不斷凝聚。 （五）加強精細管理。組織開展了“安全教育日”和“安全教育月”活動，進一步營造安全氛圍。聘請了 21 名交警擔任學校交通安全副校長，協(xié)助學校開展交通安全教育，維護校園周邊交通秩序。多次聯(lián) 合有關部門對違規(guī)接送學生車輛進行了查處。與各學校、幼兒園簽訂《學校安全工作責任書》，出臺了《寄宿制學校學生宿舍標準化管理考核細則》、《學校（幼兒園）門衛(wèi)規(guī)范化管理考核細則》等規(guī)章制度，強化了學校安全意識。推進中小學“數(shù)字校園”建設，制訂了城區(qū) 14處學?！颁洸ソ淌摇苯ㄔO計劃，充分發(fā)揮教學開放日、家校通、教師博客等家校溝通渠道的作用，實現(xiàn)了學校與家庭、教師與家長的常態(tài)互動對話交流。 （六）注重行風建設。組織開展了學校開放辦學、教師“全員家訪”和黨員干部聯(lián)系服務群眾等活動，逐步形成了學校、家庭、社會“三位 一體”的教育網(wǎng)絡。召開了全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，與各學校簽訂了《教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》、《教育系統(tǒng)治理亂收費工作責任書》、《教育系統(tǒng)治理在職教師有償家教責任書》，對 7 名違紀職工進行了責任追究，進一步規(guī)范了辦學行為。認真落實國家助學政策，深入細致地開展了貧困學生調查摸底， 2021 年共發(fā)放高中學段助學金 萬元，發(fā)放學前教育階段助學金 萬元。嚴格規(guī)范招生考試行為。義務教育學段嚴格按照“劃片招生，就近入學”的原則招生，制定了陽光分班實施方案，全縣義務教育學校新生全部實行“陽 光分班”，有效遏制了擇校、擇班等不正之風，維護了教育的公正、公平。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局教育辦工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局教育辦工作總結 xx 年在市教育局的正確領導下， xx 鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20 項重點工作和考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報 改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南 xx 小學校舍安全工程；對 xx 小學、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井 7 所 學校樓頂做防水 5000 多平米；投資 10 萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品；為 xx小學購置教育配套設施；修繕邑西學校圍墻、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品；北叢井學校對校園進行了硬化；土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。南西井學校的學園、樂園、家園式的“三園式”管理已成為農(nóng)村寄宿制小學的典范，柏林學校的魅力校園，龍務和 xx小學的經(jīng)典誦讀，南叢井學校的墨香校園已初步形成了特色 。 推進布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了 xx 鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并 xx 東街、西街和北街三所小學，完成了 xx 中心小學的組建，建成 xx 中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有 40 多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局 調整后的優(yōu)勢日益彰顯。 狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。 抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。 抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。 抓交流、增見識。先后組織 100 多人次到濮陽四