人武部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料共五篇(編輯修改稿)
2025-05-26 09:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)出現(xiàn)一些小資意識(shí)。吃苦耐勞勁頭不夠，有點(diǎn)怕苦怕累的思想。 回顧這段時(shí)間工作，除了以上幾個(gè)突出問(wèn)題外，還存在其他的問(wèn)題，如工作匯報(bào)很少，帶領(lǐng)群眾致富方法少，解決無(wú)理纏訪戶點(diǎn)子不多，上下溝通做得不夠，在自己看到問(wèn)題的同時(shí)，要不斷克服自己的缺點(diǎn)、糾正、改變自己的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，要做好以下幾點(diǎn)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用 在學(xué)習(xí)上，利用一切可以利用的時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策及法律、法規(guī)，要學(xué)懂、讀懂、讀透，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)也可向身邊的同志學(xué)，還可向基層干部學(xué)，并在工作中加以實(shí)戰(zhàn)，只有從實(shí)踐中來(lái)的知識(shí)才是真理，進(jìn)一步達(dá)到學(xué)以致用的目的。 二、解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律 思想上要牢固進(jìn)位意識(shí)，尤其體現(xiàn)在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“三包為民”工作中，人無(wú)進(jìn)位意識(shí)就無(wú)動(dòng)力。作風(fēng)要轉(zhuǎn)變，徹底改變散漫，自覺(jué)作風(fēng)，要主動(dòng)開(kāi)拓性去工作。自身要過(guò)硬，要牢固樹(shù)立廉政觀念。帶頭嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，做一個(gè) 紀(jì)律模范。 三、工作上要勤思，勤做 在具體工作中，要想的多，要做的更多。只有想的多才能具有更多的方式方法去解決問(wèn)題。只有做得多，才能把想法具體化，才能把工作做得更好。 第四篇：民主生活會(huì)發(fā)言材料 (段長(zhǎng) ) 民主生活會(huì)發(fā)言提綱 根據(jù)黨委落實(shí) xx 召開(kāi) 2021 基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知的要求，結(jié)合生活會(huì)主要議題，我從三個(gè)方面就自己一年來(lái)思想作風(fēng)建設(shè)情況作一總結(jié)剖析。不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 一、０ 2 年民主生活會(huì)所提問(wèn)題的整改情況 二、存在問(wèn)題和原因分析 １、深化企業(yè)改革，促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔(dān)任正職后。對(duì)待崗位變化后，思想和認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)跟上，指導(dǎo)方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，做得多說(shuō)得少，具體工作雖然很細(xì)，但沒(méi)有把明確的思路、有效的方案講清楚，說(shuō)透徹。沒(méi)有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)有高度、工作抓深度、落實(shí)抓力度的與時(shí)俱進(jìn)作風(fēng)。０３年結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他 xx 相比，深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的步履還相對(duì)緩慢。對(duì)于涉及到機(jī)構(gòu)優(yōu)化、布局調(diào)整的敏感話題雖然在調(diào)查研究，班子也在深入探討 ，分析利弊，但具體操作實(shí)施與干部職工的期盼有差距，這是改革開(kāi)拓精神不強(qiáng)，主動(dòng)性不足，態(tài)度不堅(jiān)決造成的。２、全段整體管理水平急待進(jìn)一步提高。０３年通過(guò)激發(fā)干部職工的積極性，部分部門的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，無(wú)論在分局、路局的檢查中都受到好評(píng)，但是還有很多部門、單位，工作主動(dòng)性差、協(xié)調(diào)配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象，其實(shí)就是干部管理和考核的問(wèn)題需要加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)也需要進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒(méi)人負(fù)責(zé)或責(zé)任不到位等問(wèn)題，作為主管段長(zhǎng)我具體追究處罰個(gè)人很少，給 人以面慈手軟的感覺(jué)。從一定意義上講認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度，結(jié)合跨越式發(fā)展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續(xù)探索開(kāi)放性管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)這是在０４年應(yīng)突出體現(xiàn)的追求。 三、整改措施 １、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念。觀念是金，按照跨越式發(fā)展要求，０４年我要積極結(jié)合我 x 實(shí)際，根據(jù) xx 實(shí)際，做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標(biāo)，落實(shí)有措施。把改革作為解決問(wèn)題的金鑰匙，不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。繼續(xù)探索和實(shí)踐適合 xx 特色的養(yǎng)修格局和維修體制，克服兩段合并后減員１／４帶來(lái)的壓力，盡快建立和重構(gòu)一個(gè)滿 足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設(shè)備質(zhì)量不斷提高增添后勁的管理體制。２、繼續(xù)調(diào)整思路。思路決定出路，要繼續(xù)研究發(fā)展思路，根據(jù) xx 實(shí)際不斷調(diào)整發(fā)展思路，努力糾正和克服依然存在的與時(shí)代要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng)、老辦法等等，把狠抓安全生產(chǎn)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，通過(guò)不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實(shí)中理出新思路，從新的實(shí)踐中總結(jié)出行規(guī)律，使我們各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新水平，以勵(lì)精圖治，從頭跨越的姿態(tài)，集中精力，傾心盡
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