【文章內(nèi)容簡介】 諸 多的事務(wù)中及時(shí)分清輕重緩急，有時(shí)還會(huì)借口事情多而拖延。對(duì)于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認(rèn)真反省自身不足。 工作不是很扎實(shí)：忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。比如 E_CL 表格、Word 文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運(yùn)用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。 四、改善之處 作為一名辦公室文員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后 的工作中我必須嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的潛力為公司服務(wù)。期望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。 端正工作態(tài)度：增強(qiáng)主動(dòng)性，改掉自身的缺點(diǎn)，要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作 。在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作潛力，以 用心的心態(tài)應(yīng)對(duì)每一天的工作任務(wù)。 改善工作方法：學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法，學(xué)會(huì)在繁雜的事務(wù)中，梳理事情的輕重緩急，以求用效率的完成各項(xiàng)工作。 五、總結(jié) 感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對(duì)于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和潛力上的欠缺，但我相信努力就會(huì)有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信 __的明天會(huì)更好。 第二篇：辦公室工作總結(jié)匯報(bào) 辦公室的工作主要是四個(gè)方面：協(xié)調(diào)性工作、事務(wù)性工作、文字性工作 和保障性工作。第一塊是事務(wù)性工作，守好陣地，辦理日常事務(wù)。包括掃地、燒水，收發(fā)、處理文件、接電話等等，盡管是小事，但是很重要，是單位的窗口，如果一個(gè)通知沒有到位，一件事情沒有處理好，一出錯(cuò)就可能是大事，影響的形象。這一塊工作的特點(diǎn)是繁雜，日復(fù)一日，沒有結(jié)束的時(shí)候，要求有定力，下得了身子，耐得住寂寞，從這個(gè)角度說辦公室是一個(gè)能夠磨礪人的心性的地方。在辦公室工作時(shí)間很長，但是要克服倦怠感，樹立辦公室工作無小事的意識(shí)，以良好的心態(tài)投入工作，守好后方陣地。 第二塊是協(xié)調(diào)性工作，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、執(zhí)行決策。包括對(duì)上級(jí) 部門的溝通聯(lián)絡(luò)，對(duì)單位內(nèi)科室協(xié)調(diào)溝通，對(duì)基層部門、基層群眾的接待與協(xié)調(diào)。特點(diǎn)是“虛”，沒有痕跡，不像科室工作看得見，更不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實(shí)實(shí)在在的事情，做好了有一種成就感。同時(shí)辦公室是決策、制度的執(zhí)行者，所以容易被誤解，兩頭受氣，我一直來的處理方法是，不辯解，相信時(shí)間和人格會(huì)證明一切。從這個(gè)角度說，辦公室工作必須受得了委屈，是一個(gè)能夠歷練人的品性的地方。新的一年里，協(xié)調(diào)性工作盡量做到八個(gè)字，到位而不越位，主動(dòng)而不盲動(dòng)。積極參與中心工作和各科室重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)定位，拿捏好度，切實(shí)做好執(zhí)行、協(xié)助和配角的工作。第三塊是 文字性工作。撰寫材料，把關(guān)文件?，F(xiàn)在什么工作都要有匯報(bào)材料，工作量也比較大，總結(jié)、材料、文件，必須不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，厚積薄發(fā)。經(jīng)常寫材料，可以提升文字水平，考慮問題比較周全，從這個(gè)角度上說，辦公室是一個(gè)能錘煉人的地方。新的一年，這一塊工作由于能力因素，也提不了過高要求，只能說是沉下心來，認(rèn)真對(duì)待，出得了自己的手。 第四塊是保障性工作。保障后勤，處理財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)方面的要求是嚴(yán)守紀(jì)律、賬目清晰，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。后勤工作包括車輛提供，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，職工福利，對(duì)外接待。今年剛性支出增加、保運(yùn)轉(zhuǎn)壓力依然存在。 保障性工作既要開源也要節(jié)流。收入方面處理好與相關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)爭取經(jīng)費(fèi)，支出方面做到熱情、得體、節(jié)約、有度，既講原則性、規(guī)范辦事，也講靈活性，變通處事。總體目標(biāo)確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第三篇：辦公室工作總結(jié)匯報(bào) 文章標(biāo)題：辦公室工作總結(jié)匯報(bào) 找文章到更多原創(chuàng) (提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績，塑造一流形象，實(shí)現(xiàn)辦公室工作全方位突破”為目標(biāo) ，緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、深化服務(wù)意識(shí)，充分 發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，辦公室整體工作水平得到全面提高?，F(xiàn)將辦公室工作情況匯報(bào)如下： 一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化辦公室人員自身素質(zhì) 辦公室是政府和機(jī)關(guān)的綜合工作部門，辦公室的工作直接代表著機(jī)關(guān)的形象。因此，根據(jù)工作需要，對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)整，在總結(jié)以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，希望辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。一年來，我們加強(qiáng)了政治理論、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)方法上，采取研討會(huì)、講座、調(diào)研等多種形式， 拓寬大家視野，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。在實(shí)際工作中，辦公室人員充分發(fā)揮著黨員模范帶頭作用，在工作多、任務(wù)重、人員少的情況下，每一位工作人員都能一專多能，廣聞博覽，拿筆能寫、開口能講，大家擰成一股勁，出色完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、抓制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)在機(jī)關(guān)制度化建設(shè)上，為確保機(jī)關(guān)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)，去年下半年，通過參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)街鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求，制訂了一套比較詳細(xì)的機(jī)關(guān)工作制度及機(jī)關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范，細(xì)化了工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì) 工作的制度化、規(guī)范化起到了積極的促進(jìn)作用。在充實(shí)和完善機(jī)關(guān)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步完善了辦公室內(nèi)部工作制度，對(duì)內(nèi)勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進(jìn)行規(guī)范，創(chuàng)建了高效的服務(wù)流程。同時(shí)，進(jìn)一步明確辦公室與各個(gè)崗位之間的關(guān)系、職責(zé)范圍、承擔(dān)責(zé)任等，以職定責(zé)，按崗設(shè)人，強(qiáng)化責(zé)任，并上墻予以公示，提高了辦事的透明度，既方便了前來辦事的群眾，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督。 三、抓基礎(chǔ)，提高辦公室工作效率為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率，我們下大力量加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)工作都制定了嚴(yán)格的操作程序。如，在 辦公用品領(lǐng)取、公章使用管理、采購和發(fā)放辦公用品等工作，都有明確的規(guī)定，使內(nèi)勤辦公秩序井然。通過借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們將文字和材料工作進(jìn)一步細(xì)化，重新調(diào)整了庫房、文件檔案專柜，同時(shí)加大文字工作力度，專門派出辦公室內(nèi)勤工作人員參加了公文、信息培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高公文寫作和信息報(bào)送的水平。 四、抓后勤，提高服務(wù)水平今年以來，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了車輛、食堂、保安等方面工作的管理。首先，進(jìn)一步改善食堂就餐環(huán)境，添置了洗手盆、毛巾，每天由清潔員負(fù)責(zé)徹底消毒，確保了廣大干部職工的就餐衛(wèi)生安全。在車輛管理上，院內(nèi)所有司機(jī)均簽訂 安全行車保證書，將車輛管理制度上墻公示，實(shí)行了小車用油統(tǒng)一管理，車輛定點(diǎn)維修，票據(jù)統(tǒng)一審批報(bào)銷制度。截至目前，機(jī)關(guān)所有車輛沒有發(fā)生一起違章和安全事故。在機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理上，制定了機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行定期檢查考核。在安全保衛(wèi)工作上，加強(qiáng)了對(duì)保安人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行出入門登記管理，同時(shí)加強(qiáng)了值班工作，使機(jī)關(guān)內(nèi)部安全得到有力保障。總之，通過辦公室全體同志的共同努力，今年我們的工作取得了新的進(jìn)展，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。但我們的工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還存在著一定的差距，在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)． 手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)上還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面 ! 《辦公室工作總結(jié)匯報(bào)》來源于，歡迎閱讀辦公室工作總結(jié)匯報(bào)。 第四篇：辦公室工作總結(jié)匯報(bào) 辦公室工作總結(jié)匯報(bào) 一、黨的建設(shè) 2021 年，分公司黨建、創(chuàng)建工作要以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，鞏固和發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐成果，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)強(qiáng)化公司黨的建設(shè)，把黨 的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化成公司科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。 總體要求：全面貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，按照分公司黨委和省公司的總體部署，強(qiáng)化改革創(chuàng)新理念，突出和諧企業(yè)建設(shè)原則，推進(jìn)軟實(shí)力提升目標(biāo)，全面深化分公司黨的建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方法，提升精神文明創(chuàng) **平，擴(kuò)大內(nèi)外部宣傳力度，為推動(dòng)分公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 主要做法：一是要通過完善基層組織設(shè)置、改進(jìn)組織功能、創(chuàng)新組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式的 三個(gè)轉(zhuǎn)變 ，即由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，由強(qiáng)調(diào)共性向既注重共性又尊重個(gè)性轉(zhuǎn)變，努力提高基層黨組織工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二是按照省公司推行的 黨建工作模板 ，強(qiáng)化監(jiān)督，深化內(nèi)容，細(xì)化目標(biāo)，優(yōu)化機(jī)制，使基層黨建工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。三是全面開展并實(shí)現(xiàn) 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 建設(shè)。 二、思想政治工作 思想政治工作是黨建工作的重要內(nèi)容和組成部分，是黨的工 作優(yōu)勢(shì)。明年，要進(jìn)一步完善各級(jí)員工思想動(dòng)態(tài)收集、分析、反饋的工作機(jī)制，在深入、細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)上下功夫，抓住職工反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策急需了解的難點(diǎn)問題，有針對(duì)性的開展工作，切