【文章內(nèi)容簡介】 放思想，就是要求改革，打破舊的分配制度，不要停留在原有的分配體制上，廣大員工要有與時俱進、勇于改革 的思想，怎樣使企業(yè)發(fā)展，使員工得利，才是我們的目標，這樣才能立足市場，尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的思想解放。 三、常懷一顆感恩的心 經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，我將會按照領(lǐng)導(dǎo)在講話結(jié)束語中所提出的那樣：老老實實做人，勤勤懇懇做事，扎扎實實做學(xué)問，脫胎換骨，擁護改革，不要阻撓，進一步解放思想，為企業(yè)發(fā)展盡自我的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)講話將成為我們今后工作中的指導(dǎo)方針。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會 心得體會 2021 年初，許亞林同志在中共通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會擴大會議上 的總結(jié)講話，我們街道田書記的主持下召開了關(guān)于學(xué)習(xí)了許書記講話精神的重要會議，在會議上我認真的聽了王濤閱讀的許書記的講話內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)對許書記的發(fā)言有了一些心得與體會。 許書記在會議上主要對開發(fā)區(qū)堅持以發(fā)展為綱，以招商為要，以民生為本，主動對接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極融入東北振興，突出抓好項目建設(shè)，促動經(jīng)濟社會保持了增速加快、效益提升、民生改善的良好態(tài)勢，回顧過去一年的工作通過“六個十足”概況總結(jié)了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，促進了思想的大解放、觀念的大更新、環(huán)境的大優(yōu)化，更重要的是趟出了路子、創(chuàng)造了經(jīng)驗、堅定了信心、凝聚了力量。我覺得這幾點要求我有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把許書記提的幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為我負責(zé)街道民政工作，服務(wù)的對象是轄區(qū)困難群眾和殘 疾人，許書記說機關(guān)干部要樹立兩個服務(wù)意識，一個是為基層的服務(wù)意識，第二個就是服務(wù)大局的意識。同樣的，我也應(yīng)該這樣，困難居民需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，工作中遇到困難，我也要勇于沖上去。許書記在講話上還強調(diào)了辦好十件實事，推進幸福生活引領(lǐng)區(qū)建設(shè)，這十件事我們居民的生活息息相關(guān)，我一定認真結(jié)合實際扎實領(lǐng)會把民生工作落實到位。要堅持民生優(yōu)先、服務(wù)為先、基層在先，加強和創(chuàng)新社會管理。 許書記在會議上提出一個“六個堅持、六個反對”作為對大家的要 求 堅持開放，反對保守 堅持實干，反對空談 堅持細節(jié)，反對籠統(tǒng) 堅持謙虛，反對自滿 堅持熱情，反對冷漠 堅持高效，反對拖沓。通過這幾點要求我們工作人員更要團結(jié)一心，提高自己的工作能力，許書記提的上面六點點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有開拓思想，有了開拓思想之后才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責(zé)任，有了責(zé)任才能更好的達到目標所能創(chuàng)造的績效，我覺得許書記正是在教我怎樣做事，如何做人，要按照許書記說的標準去要個要求自己，按照許書記說的 責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任，樹立好自己的責(zé)任心，認認真真做人、做事、做工作。我一定能夠按照講話中的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學(xué)習(xí)，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當(dāng)中。 通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會到了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，一切為了開發(fā)區(qū)更好的發(fā)展，我會緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會 篇一：領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會 通過近段時間對領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動了， 雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。 公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個人認為，要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面： 一、認真做好本職工作。對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負責(zé)各自己的工作， 做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機中自亂陣腳。 二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機的損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費等等。 三、加強技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實自己，結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜 合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。 四、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機面前，每一個人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機做出應(yīng)有的貢獻。 總之，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機也是挑戰(zhàn)，、更是機遇。危機也一點兒都不可怕，只要我們在危機面前懂得反思，抓住機遇、揚帆起航、奮力當(dāng)先，在各個方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會更美好！ 篇二：領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會 一年一度的總結(jié)和出師大會中晏杰董事長及李志榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會讓